【正文】 成果，特長教師可自主開發(fā)繪畫、音樂、剪紙等方面的課程研究，進一步構(gòu)建幼兒園的園本特色。在實施藝術(shù)活動的過程中，我們將依托藝術(shù)滾動課題的實踐研究，從園所文化形成，課程計劃的落實，從實踐的探索到理論的積累，都要不斷作出努力，增強幼兒園藝術(shù)特色生生不息的活力。三、挖掘特色，依托園本課程，提煉文化內(nèi)涵。堅持每周三教師教研活動和每周一次的集體備課制度。做好省級十一五規(guī)劃課題《一日活動中幼兒常規(guī)習慣培養(yǎng)的實踐研究》課題研究工作，并力求全園參與，積極啟動研究，各位教師就自己班級在此項研究中存在的問題和困惑，確定研究內(nèi)容，制定切實可行的課題階段計劃，在實踐過程中，要對幼兒進行觀察和調(diào)查，及時積累資料，便于總結(jié)經(jīng)驗。完善幼兒園網(wǎng)站建設(shè)，建立教師博客，為家園之間搭建溝通交流的平臺，為教師創(chuàng)設(shè)互動學(xué)習、資源共享的網(wǎng)絡(luò)空間。樹立“師德標兵”新典型，弘揚師德新風尚，形成師范群體。二、優(yōu)化師資，抓實教科研管理，提升保教質(zhì)量。完善幼兒園的考核評估細則。今年，繼續(xù)爭創(chuàng)“揚州市文明單位”、“揚州市食品衛(wèi)生A級單位”。以提高教師隊伍的整體素質(zhì)，解決教育教學(xué)實際問題為突破口，加強學(xué)習、反思，強化教科研研究，提升管理水準，進一步打造省優(yōu)質(zhì)園精致品牌形象為目標，促進幼兒園保教工作整體邁進，開拓創(chuàng)新，全面提高。一、依法辦園，深化內(nèi)部管理，提高辦園水平。具體措施：樹立安全第一的意識，本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負責的態(tài)度，強化全園衛(wèi)生安全要求和食堂管理，同時各班教師要把安全教育納入日常活動中，加強幼兒自我保護的意識和能力。進一步細化考核標準，便于操作，通過量化評估，真正達到提高教師工作積極性為目的。工作目標：加強師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支師德高尚，觀念領(lǐng)先，業(yè)務(wù)精良、特色鮮明，善研能干的教師隊伍。使用新版《多元整合幼兒園活動課程》，領(lǐng)會教材中的主題課程理念，認真制定好教育教學(xué)計劃。引導(dǎo)教師聚焦課堂，苦練內(nèi)功抓教學(xué)。不斷從實踐向理論層次提升，從學(xué)習型教師向研究型教師發(fā)展。教研活動的形式將采取集中與小組的靈活機制，更大程度地發(fā)揮教研組長、年級組長的職能，使教師獲得更多參與的機會和學(xué)習的效果。工作目標：繼續(xù)圍繞特色辦園，科研興園的建設(shè)思想，本著因園制宜、環(huán)境育人的原則，通過各類活動的開展，形成蓬勃活躍的文化氛圍，立體推動藝術(shù)特色建設(shè)，努力把我園建成一所特色鮮明、教師專長顯著、幼兒素質(zhì)全面的特色園、品牌園。幼兒園的環(huán)境建設(shè)，緊緊圍繞“藝術(shù)” 概念，創(chuàng)設(shè)幼兒能夠看到的、感覺到的文化。加強藝術(shù)教育與活動實踐的結(jié)合。工作目標：重視家長在幼兒教育中的重要作用，運用多種形式加強幼兒園與家長之間的溝通，優(yōu)化利用家庭教育資源，形成教育合力。今年，將面向家長例行組織“一日開放暨萬名師生展風采活動”和“家園同樂迎新年”元旦親子活動。工作目標：加強后勤人員崗位培訓(xùn)，不斷提高創(chuàng)新意識和自身的業(yè)務(wù)水平。制定好每周帶量食譜，并根據(jù)季節(jié)特點和幼兒口味對食譜進行科學(xué)、合理的調(diào)整，確保幼兒膳食搭配多樣，營養(yǎng)均衡，促進身心健康成長。做好財產(chǎn)管理，勤儉節(jié)約，減少浪費，減少維修幅度，共同保障幼兒園的財產(chǎn)資源。第二篇：2017園務(wù)工作計劃陡崗幼兒園園務(wù)工作計劃（2016—2017學(xué)第一學(xué)期）一、指導(dǎo)思想：我園認真貫徹落實《幼兒園管理條例》和《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》，《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》等政策文件，確立創(chuàng)建“南京市優(yōu)質(zhì)幼兒園”的目標，認真學(xué)習《南京市優(yōu)質(zhì)幼兒園評估標準》?！杂X遵守幼兒園師德規(guī)范的十條要求,重視和加強師德建設(shè)；有腳踏實地、樂于奉獻的工作態(tài)度；為人師表，尊重幼兒、熱愛幼兒?！獦淞楹⒆臃?wù)為家長服務(wù)的思想,解決家長的后故之憂,對每個幼兒一視同仁,使幼兒在園內(nèi)能健康活潑的成長。（2）幼兒園成立“園務(wù)委員會”“家委會”“伙委會”等相關(guān)機構(gòu)，參與幼兒園日常工作監(jiān)督與管理，定期開展活動。我園的教科研力量比較薄弱，本學(xué)期，我們繼續(xù)完成《自制晨鍛器械在農(nóng)村幼兒園晨鍛活動中的實踐研究》園級課題，指導(dǎo)園內(nèi)年輕教師進行園級個人課題的研究，組織園內(nèi)論文、案例評比活動，著手研究“十三五”區(qū)級規(guī)劃課題：《利用鄉(xiāng)土生活資源開展種植活動的研究》。（3）添置班級的現(xiàn)代化教育教學(xué)設(shè)備，添置幼兒教具、學(xué)具等。認真做好各類賬冊、資料、檔案的記錄。（2）加強教師隊伍建設(shè)，參加區(qū)教研組的年輕教師在園內(nèi)成立教研組，開展園內(nèi)教研活動，用以“點”帶“面”的方法對教師進行聽課，評課的指導(dǎo)。利用社區(qū)資源，豐富幼兒園的社區(qū)活動。（3）提高教師教育教學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)幼兒游戲的水平，要求教師具有良好的知識素養(yǎng)、理論修養(yǎng)，有較為扎實的專業(yè)技能，能創(chuàng)造性地開展教育教學(xué)工作，完成教育教學(xué)任務(wù)。在種植活動中體驗成長的樂趣，培養(yǎng)身心健康的快樂兒童，促進農(nóng)村幼兒的全面發(fā)展。各崗位人員進行崗前培訓(xùn)。制定本學(xué)期教研活動計劃。小班新生家訪，新生入園適應(yīng)。各項常規(guī)活動正常開展。中、大班幼兒家長會。1圍繞特色教育開展環(huán)境布置。開展安全逃生演練。抓好幼兒的常規(guī)教育、生活習慣、行為習慣的培養(yǎng)。做好秋季傳染病的預(yù)防工作。組織開展“幼兒園自主性游戲”觀摩研討活動。家園聯(lián)系冊填寫。各部門做好學(xué)期末總結(jié)、考核工作。不管是任何工作在開展前都要有工作計劃，根據(jù)幼兒園2015的工作經(jīng)驗和對幼兒習慣培養(yǎng)的重點，制定出了幼兒園工作計劃：一、指導(dǎo)思想：以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理工作條例》為準繩，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》（試行）精神為指南，以提高保教質(zhì)量為中心，以教研教改為動力，培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和實踐能力，深化教育改革，不斷優(yōu)化內(nèi)部管理，全面實施和推進素質(zhì)教育，辦人民滿意的幼兒教育。幼兒園一切工作以促進幼兒發(fā)展、促進教師成長、推動幼兒園發(fā)展為工作的出發(fā)點。班子人員在思想上強化三個意識：“一體意識”、“開拓意識”、“服務(wù)意識”，形成一支“開明、團結(jié)、廉潔、高效”的好班子，使幼兒園整體工作快速發(fā)展。召開不同類型的個性化家長會，爭取家長的支持配合，做好家教講座、提高家長的滿意度、提高社會的信譽度。教師要根據(jù)新的基礎(chǔ)教育理念來審視和反思自己的工作，自覺地規(guī)范自己的教育行為，理性地構(gòu)建自己的教育觀念。園部“成長組”教師著力課堂集體教學(xué)的研究，分科、分類入門過關(guān)；“研究組”教師著力于“研究、創(chuàng)新”，在不斷的研究實踐中培養(yǎng)骨干教師。細化安全工作崗位責任制，防患在先，每天一