【正文】 策落實情況（包括新型農(nóng)村合作醫(yī)療的落實情況）%；醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)情況的滿意率為100%；全面推行藥品和醫(yī)療器械集中采購情況的滿意率為100%；醫(yī)院醫(yī)療、收費(fèi)公開公示、規(guī)范服務(wù)、合理檢查、合理收費(fèi)、合理用藥、合理治療情況的滿意率為100%；規(guī)范醫(yī)院收支管理，貫徹執(zhí)行財政“收支兩條線”規(guī)定情況的滿意率為100%；行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制建設(shè)情況的滿意率為100%。滿意度調(diào)查情況:服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度滿意度調(diào)查：向門診、住院、出院患者發(fā)放服務(wù)質(zhì)量征詢意見卡，%；病人隨訪辦公室2007年1—11月到XX區(qū)、騰沖、施甸、龍陵、昌寧、漕澗等隨訪出院患者575人，其中面對面隨訪206人，電話隨訪369人，在隨訪的575人中，對醫(yī)療質(zhì)量滿意度為100%，對服務(wù)態(tài)度滿意度為100%。我院于2006年4月28日成立“XX市人民醫(yī)院治理醫(yī)藥購銷商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組”。按照上級黨組織要求開好相關(guān)民主生活會，民主生活會人人到齊、主題明確、準(zhǔn)備充分、程序規(guī)范，認(rèn)真開展批評與自我批評，認(rèn)真制定整改措施，如實上報民主生活會相關(guān)材料。二、廉潔自律工作院總支書記以身作則，管好班子，帶好隊伍，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項要求”，（四大紀(jì)律即政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律。認(rèn)真抓好醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個環(huán)節(jié)的工作。2007年2月5日醫(yī)院召開專題辦公會，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各職能科室領(lǐng)導(dǎo)共21人參加，會上總支副書記王從映同志全文傳達(dá)了熊清華書記在全市2007年黨風(fēng)廉政建設(shè)大會上作的《全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)繁榮社會和諧新保山提供堅強(qiáng)的政治和紀(jì)律保證》和紀(jì)委黃玉峰書記在中共XX市紀(jì)委第二次全體會議上作的《全面履行黨章賦予的職責(zé)，不斷開創(chuàng)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新局面》工作報告。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（糾風(fēng)辦），負(fù)責(zé)處理日常工作。第一篇：醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報告醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報告按照《中共XX市委辦公室 XX市人民政府辦公室關(guān)于對全市執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行督查的通知》（保辦電〔2007〕153號）要求，XX市人民醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室，高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共XX市委、市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制著重抓好幾項重點(diǎn)工作的意見》（保發(fā)〔2007〕21號），嚴(yán)格按照《中共XX市委辦公室 XX市人民政府辦公室關(guān)于2007年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容的通知》（保辦發(fā)〔2007〕 24號）和《市直衛(wèi)生系統(tǒng)2007年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要任務(wù)分解表的通知》（保衛(wèi)黨發(fā)〔2007〕60號）及《市直衛(wèi)生單位2007年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度考核內(nèi)容及評分表》，認(rèn)真開展廉政建設(shè)責(zé)任制自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)活動方案制定、宣傳、教育、組織協(xié)調(diào)工作。于2月13日下午召開科室聯(lián)席會，院領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室領(lǐng)導(dǎo)、各科主任、護(hù)士長及負(fù)責(zé)人參加了學(xué)習(xí)。按照院科兩級責(zé)任制的原則，抓好責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系，嚴(yán)格考核、嚴(yán)格責(zé)任追究。八項要求即自覺同黨中央保持高度一致，不允許陽奉陰違、自行其是；依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；廉潔辦事，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；嚴(yán)格遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行、放任自流；嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律，不任人唯親、封官許愿；艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)；自覺接受監(jiān)督，不搞特殊化；管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許利用本人的影響謀取私利。認(rèn)真填寫并按要求及時上報《2007年度黨風(fēng)建設(shè)工作情況統(tǒng)計表》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面頂風(fēng)違紀(jì)的典型案件季度要報》、《XX市縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項申報登記表》、《XX市領(lǐng)導(dǎo)干部直系親屬從業(yè)情況申報登記表》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》。組長由院長蔣國昌擔(dān)任，副組長由王從映副書記擔(dān)任，成員有楊國富、楊文杰、方和興、楊先康、于毅、帥劍波、楊祖有。2007年7月，在職工中進(jìn)行了院務(wù)公開、醫(yī)院黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況職工問卷調(diào)查，發(fā)出職工問卷調(diào)查表263份，收回263份，%。四、源頭治理工作（一）加強(qiáng)反腐倡廉教育，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想。二是結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，加強(qiáng)班子成員及醫(yī)務(wù)人員隊伍建設(shè)，建樹我們事業(yè)的光榮感，以自己的實際行動抵御商業(yè)賄賂的侵蝕，嚴(yán)格按醫(yī)院近三年制定的黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定程序辦法，依法治院，依法治醫(yī)，依法治藥，從解決關(guān)系人民切身利益的現(xiàn)實問題入手，維護(hù)醫(yī)療服務(wù)公平和服務(wù)公道。獲得全省25個醫(yī)療單位第五名。根據(jù)總支的布置要求，各黨支部指定一名委員負(fù)責(zé)抓落實，并做好學(xué)習(xí)宣傳計劃及記錄工作。（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，建立抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制。就黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，2004年制定了《XX市人民醫(yī)院關(guān)于黨風(fēng)廉政及行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的實施辦法》，2005年制定了《XX市人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律制度》、《XX市人民醫(yī)院關(guān)于建立重大事項廉政檔案及院務(wù)公開制度的規(guī)定》，《XX市人民醫(yī)院醫(yī)用物品采購管理使用規(guī)定》，院總支書記強(qiáng)調(diào)各領(lǐng)導(dǎo)班子成員要做表率，再次強(qiáng)調(diào)全院每個職工按規(guī)定，按程序辦事，牢固樹立“病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一、安全第一”的思想，把“一切為了患者”落實到每一個醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié)中，全體人員增強(qiáng)遵紀(jì)守法、廉潔自律的思想及道德修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線。三是嚴(yán)格實行藥劑科主任（副主任）及采購人員三年輪崗制度。例如，對抗菌素及高檔貴重藥品的應(yīng)用數(shù)量實行曲線調(diào)查管理，對曲線過高的藥品院部將進(jìn)行專向調(diào)查，個別談話，科主任說明情況，否則按超標(biāo)準(zhǔn)用藥和濫用抗菌素進(jìn)行處理。在2007年5月1日執(zhí)行的《處方管理辦法》實施后，醫(yī)院及時制定了《XX市人民醫(yī)院處方管理辦法實施細(xì)則》，在實施細(xì)則中，規(guī)定醫(yī)院藥事管理委員會每季度組織專家對住院處方和門診處方進(jìn)行分析點(diǎn)評，7月31日下午，醫(yī)院藥事管理委員會組織11名專家對住院處方和門診處方進(jìn)行抽查分析、點(diǎn)評，并將抽查點(diǎn)評情況在8月1日的全院醫(yī)師大會上進(jìn)行大會通報，對不和理用藥的醫(yī)師由院黨總支進(jìn)行個別談話。（三）不合理檢查、不合理治療、不合理用藥以及群眾看病難、看病貴的情況仍然不同程度存在。開展樹誠信理念、做誠信承諾、建誠信管理評價體系活動，把誠信服務(wù)納入醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的日常管理，使誠信落實到服務(wù)的每一個環(huán)節(jié)。一是在繼續(xù)完善醫(yī)療價格公示制、住院病人醫(yī)藥費(fèi)免費(fèi)查詢制和住院病人費(fèi)用清單制的基礎(chǔ)上，逐步建立病人醫(yī)療費(fèi)用認(rèn)可制；二是建立收費(fèi)專職內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和收費(fèi)專業(yè)隊伍，使醫(yī)療服務(wù)與經(jīng)濟(jì)效益脫鉤，最大限度地消除科室核算的負(fù)效應(yīng)；三是全員培訓(xùn)醫(yī)院收費(fèi)人員。（六）完善內(nèi)部監(jiān)督檢查機(jī)制。（八）堅持為人民群眾服務(wù)的辦院宗旨，不斷提高醫(yī)院管理水平。（十）進(jìn)一步提高依法執(zhí)業(yè)意識，落實有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定?？傊以涸趫?zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中具有領(lǐng)導(dǎo)重視，宣傳動員廣泛，傳達(dá)學(xué)習(xí)文件認(rèn)真，工作落實到位，針對薄弱環(huán)節(jié)整改措施有力，建立長效機(jī)制充分等特點(diǎn)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為確保反腐倡廉工作落到實處，努力構(gòu)建權(quán)責(zé)明晰、逐級負(fù)責(zé)、層層落實的反腐倡廉建設(shè)責(zé)任體系，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行責(zé)任分解，從貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任、廉政宣傳教育、查處違紀(jì)違法案件、落實中央“八項規(guī)定”、查究“四風(fēng)”、協(xié)同監(jiān)督等多個方面進(jìn)行了責(zé)任分工，班子成員及職能部門責(zé)任分解明確，通過“一級抓一級、層層抓落實”的工作機(jī)制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有效落實。開展貫徹落實中央“八項規(guī)定”專項檢查，對公司及所屬子公司“三重一大”執(zhí)行情況、“三公經(jīng)費(fèi)”、車輛管理、會務(wù)管理、辦公用房、公款吃喝、會員卡等12個方面進(jìn)行了自查和抽查，對于不符合要求的地方限期整改落實。公司充分認(rèn)識推進(jìn)落實“兩個責(zé)任”的重要性，強(qiáng)化黨委主體責(zé)任范圍，明確公司各級黨組織履責(zé)情況，形成了自上而下、一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。，加強(qiáng)內(nèi)控風(fēng)險防控。公司及所屬子公司執(zhí)行統(tǒng)一的招投標(biāo)管理辦法，30萬元以上招投標(biāo)項目需報集團(tuán)公司進(jìn)行審批，今年各子公司報備30萬元以上投標(biāo)項目23項。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動、“八項規(guī)定”專項檢查、正風(fēng)肅紀(jì)活動等，公司全面加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育學(xué)習(xí)。公司領(lǐng)導(dǎo)深入各子公司召開“暖心防控”座談會6次，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。，落實查辦案件規(guī)定。一是把“暖心工程”和群眾路線教育實踐活動緊密結(jié)合，把“暖心工程”融入到教育實踐活動中，組織黨風(fēng)廉政教育專題學(xué)習(xí)會議，廉政座談，通過學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)、制度和規(guī)定，提高公司干部員工廉政風(fēng)險防控意識。公司內(nèi)部組織開展貫徹落實中央“八項規(guī)定”專項檢查，對公司及所屬子公司“三重一大”執(zhí)行