勞務(wù)用工協(xié)議最新-wenkub
2024-10-03 21 本頁(yè)面
【正文】 康。積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，不斷提高安全生產(chǎn)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變。(五)勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前十日以書(shū)面形式通知甲方。(二)要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。六、(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。四、工作時(shí)間雙方協(xié)商協(xié)議期間工作時(shí)間為。二、工作內(nèi)容(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù))：。家庭住址：勞務(wù)人員：乙方,身份證號(hào)，聯(lián)系方式。家庭住址：。三、勞動(dòng)報(bào)酬(一)甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配、多勞多得的原則。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。如違反安全操作規(guī)程，違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。在甲方同意之前，乙方必須認(rèn)真完成自己的工作。(二)乙方可拒絕甲方管理違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。(二)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。(三)本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。二、工作內(nèi)容乙方同意甲方安排，在唐山奧特斯窯爐有限公司工作。甲方應(yīng)方能付清乙方當(dāng)月發(fā)生實(shí)際工作日的工資。3：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不違章操作，不違反工地安全管理規(guī)定。本協(xié)議一試兩份，經(jīng)雙方簽字后生效。勞務(wù)用工協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱甲方)聘用(以下簡(jiǎn)稱乙方)身份證號(hào):,甲方分配乙方從事 工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過(guò) 天/月,凡超過(guò)者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。試用期工資元。不服從分配,有違法、違紀(jì)行為者。甲方宣告解散的。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。六、務(wù)工人員在上班時(shí)間內(nèi)因工所發(fā)生的意外事故，責(zé)任由甲方承擔(dān)；若因自身原因發(fā)生意外，均由務(wù)工人員自行負(fù)責(zé)承擔(dān)。十、本協(xié)議未盡事宜，雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)守信的原則共同協(xié)商解決。二、用工約定:
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