勞務(wù)用工協(xié)議最新-文庫吧
2025-09-19 21:12 本頁面
【正文】 。(五)勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前十日以書面形式通知甲方。在甲方同意之前，乙方必須認(rèn)真完成自己的工作。(六)乙方調(diào)出時需將勞動工具及勞動保護(hù)用品歸還甲方。八、安全職責(zé)(一)要牢記“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的管理方針。積極參加各項安全活動，不斷提高安全生產(chǎn)意識，實現(xiàn)要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變。(二)乙方可拒絕甲方管理違章指揮，強令冒險作業(yè)。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)對甲方提出批評、檢舉和控告。(三)乙方有權(quán)越級報告有關(guān)安全生產(chǎn)的一切情況，遇到嚴(yán)重人身危害而無保證安全措施的作業(yè)，有權(quán)拒絕施工，同時立即向公司安監(jiān)部門匯報。九、甲方義務(wù)(一)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康查體，并有義務(wù)告知乙方－2－ 預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害，保護(hù)勞動者的身心健康。(二)甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。十、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議(一)乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的：(二)因乙方失職、給甲方造成損失的：(三)不服從分配，有違法、違紀(jì)行為者：(四)隱瞞身體健康情況并影響工作的：(五)不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者：(六)乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。十一、其他(一)雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟處罰。(二)本協(xié)議經(jīng)甲、已雙方簽字后生效。(三)本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。(四)本協(xié)議一式肆份，用工單位壹份，甲、已雙方各執(zhí)壹份，交金鋼勞務(wù)公司備案壹份。甲 方：乙 方：201年月日201年月日－3－第二篇：勞務(wù)用工協(xié)議勞務(wù)用工協(xié)議甲方：唐山奧特斯窯爐有限公司乙方：性別：年齡：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，簽訂如下協(xié)議：一、勞動聘用協(xié)議期限年月日起到該項目竣工驗收后終止。如需繼續(xù)聘用的新簽訂。二、工作內(nèi)容乙方同意甲方安排，在唐山奧特斯窯爐有限公司工作。并按照甲方要求，按時完成規(guī)定的工作，在工作期間，不從事其它與工作無關(guān)的職業(yè)，因工作需要服從甲方工作調(diào)整變動。乙方應(yīng)無條件服從管理和安排，否則將與乙方解除勞動協(xié)議。乙方提出需提前解除勞動協(xié)議，必須在十天內(nèi)提出待甲方安排妥后方能離開。甲方應(yīng)方能付清乙方當(dāng)月發(fā)生實際工作日的工資。三、勞動時間根據(jù)工程進(jìn)度安排作業(yè)時間，實行8小時作業(yè)
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