【正文】 子團結(jié)，發(fā)揮整體合力，需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。二是具備一定的文字綜合能力。我將珍惜這次難得的競職機會，勇敢而自信地接受大家的評判。四、在“強化總體專業(yè)水平”上不斷努力在工程設計工作中，與大家共同學習、探討、交流和推廣程序使用中的經(jīng)驗技巧，靈活掌握規(guī)范中相關(guān)條款的適用條件，使設計與實際完美結(jié)合，使設計人員的業(yè)務水平不斷提高，工作經(jīng)驗更加豐富，為高效、高質(zhì)量完成設計工作提供必要的技術(shù)保障。工作中注意搞好協(xié)調(diào)，通過協(xié)調(diào)促落實，幫助正職擺脫具體事務的糾纏，以便讓其騰出精力和時間，總攬全局，思考和處理重大問題三、在“全心全意服務”上做表率作為副所長應該起到員工和所長之間的橋梁和紐帶作用，搞好內(nèi)部團結(jié)。決策形成以后，副所長要堅定不移地帶頭執(zhí)行，把正職的意圖落實到各項工作之中。發(fā)揮參謀作用。發(fā)揮助手作用。不擺老資格，不忘乎所以；即便發(fā)表不同意見，也做到場合適宜，方法正確，講究策略。要當好副所長，我認為需要做到如下四點：一、在“到位不越位”上下功夫要當好副所長，必須明確自己的配角身份，擺正位置，做到到位而不越位。我堅信在院領(lǐng)導班子的英明領(lǐng)導下，自己能夠為我所、我院做更多的工作，在實現(xiàn)自我價值的同時，為單位創(chuàng)造更高的產(chǎn)值。2009年至今在我院道橋三所從事道路設計，完成了東北路道路橋梁拓寬改造、東北路接大連北站、甘井子三縱三橫中的甘南路立交橋及延伸、大連灣65053部隊出口工程、大連灣大宋線延伸線等工程的可行性研究報告的編制以及施工圖設計工作。我之所以競聘這個崗位，是因為我喜歡這個崗位，有能力勝任這個崗位，我的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在如下四個方面：一、具有扎實的專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗自93年參加工作以來，我一直在一線從事道路勘察設計工作。對我個人來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。以工、青、婦工作為平臺，適時開展適合廣大干群需要的多種形式的活動，盡可能少花錢，多辦事，辦好事，著力創(chuàng)造富有生機活力的工作氛圍，全面激發(fā)員工潛能，進而塑造出良好的供水形象。城市供水事業(yè)要保障實現(xiàn)“零事故率”的安全效益，重任歸根結(jié)底落在基層工作人員肩上。首先是以人為本，注重人性化、情感化管理，用真情和愛心善待每一個同事，做到對同事多理解，少埋怨；多尊重，少指責；多情義，少冷漠。二是以人為本促發(fā)展。對所里的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供所長參考，及時向所長提供各種合理化建議，為所長科學決策提供可靠資料。我沒有輝煌的過去，只求腳踏實地，把握好現(xiàn)在和將來。我是在辦公室主任崗位上鍛煉成長起來的，辦公室是各種信息的集散中心，各種矛盾的集中所在，要切實做到維護領(lǐng)導權(quán)威，促進班子團結(jié)，發(fā)揮整體合力，需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。二是具備一定的文字綜合能力。我將珍惜這次難得的競職機會，勇敢而自信地接受大家的評判。我出生于1973年8月，中共黨員，本科文化，93年從市水利水電學校畢業(yè)后，分配到鐵山樞紐所從事水文監(jiān)測工作，95年調(diào)入局機關(guān)從事文印工作，99年調(diào)入城市供水管理所工作至今。我從小愛好文學，具有良好的文學基礎，16歲開始發(fā)表散文、小說，多次在市、局開展的征文、演講、建言獻策活動中獲得獎項。我以保障單位的良性發(fā)展為目標，切實服務基層為宗旨，既敢于堅持原則，又善于化解矛盾，做工作、辦事情、處理問題能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，較好地詮釋了辦公室協(xié)調(diào)的工作職能。如果競聘成功，我將從以下四個方面努力工作：一是當好參謀擺正位。當所長注重外務活動時，自己要堅守內(nèi)部事務，當所長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務時，自己收承擔對外交涉，彌補所長所不能的面面俱到。人是最活躍的因素，也是最革命的因素。使他們的人格得到充分尊重，努力為他們創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境和發(fā)展空間，促使其立足崗位成才，力爭在工作中形成動力，有服務中顯示實力。因此，作為分管機關(guān)工作的副所長，在著力抓好機關(guān)文明建設，倡導并切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風的同時，必須勤下基層，通過各種渠道，對管理的各個環(huán)節(jié)有一個全面、客觀、真實的了解和把握，讓群眾講實話，道實情，從而了解真情況，求得真規(guī)律，再結(jié)合實際，創(chuàng)造性地制定工作思路、計劃和安排。領(lǐng)導、同志們，城市供水事業(yè)有著輝煌燦爛的前景，我對她滿懷熱忱和信心。下面我將競聘設計三所、五所副所長的一些想法，向各位領(lǐng)導和同志們進行匯報。在點點滴滴的工作實踐中,通過專業(yè)知識與工程實際的結(jié)合，在廣泛吸納各方面知識的基礎上，不斷豐富自己，提高自己，用扎實過硬的理論知識和求真務實的工作態(tài)度，圓滿完諸多項目的設計工作。二、具有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力 2000年至2001年作為總監(jiān)代表完成了海皮線一級公路、沈大高速石河子互通立交、黃海大道二次攤鋪等工程的監(jiān)理工作，在監(jiān)理工作實踐中積累了基層管理的經(jīng)驗，提高了組織管理的能力；2005年至2006年作為大窯灣疏港高速公路的設計代表，現(xiàn)場服務兩年，在與施工單位、業(yè)主的交往中，不但鍛煉了自己的溝通協(xié)調(diào)能力，同時也強化了自己的專業(yè)知識。四、具有團結(jié)協(xié)作，無私奉獻的精神在平時的工作中能夠做到不計個人得失，時刻以單位利益為重，在日常生活中，時刻以“嚴于律己、誠實待人”的標準來約束自己，在“老老實實做人、勤勤懇懇做事”人生信條的指引下，與科室人員并肩作戰(zhàn)。作為副所長要放開手腳，對自己份內(nèi)的工作和正職交辦的各項工作任務應該積極主動、創(chuàng)造性地開展并完成，將自己的工作做到位,讓所長放心、所內(nèi)成員滿意。二、在“服從不盲從”上有作為副所長必須服從所長的安排。作為一名副所長，應全力支持配合正職的工作，這是一名副所長應盡的職責。為正職當好參謀是副所長的根本職責。針對執(zhí)行中出現(xiàn)的一些新情況、新問題，副所長要以集體利益為重及時向正職反映，并提出自己的建議，保證實施的效果。在生活上多關(guān)心同志，讓同志有一種溫暖感；工作上幫助同志多出成績，讓同志有一種成就感；在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認感。如果競聘成功，我會在所長的領(lǐng)導下，團結(jié)所內(nèi)員工，齊心協(xié)力完成各項設計任務，為我院的蓬勃發(fā)展奉獻自己的力量。我出生于1973年8月，中共黨員，本科文化，93年從市水利水電學校畢業(yè)后，分配到鐵山樞紐所從事水文監(jiān)測工作，95年調(diào)入局機關(guān)從事文印工作，99年調(diào)入城市供水管理所工作至今。我從小愛好文學，具有良好的文學基礎，16歲開始發(fā)表散文、小說，多次在市、局開展的征文、演講、建言獻策活動中獲得獎項。我以保障單位的良性發(fā)展為目標，切實服務基層為宗旨，既敢于堅持原則，又善于化解矛盾，做工作、辦事情、處理問題能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，較好地詮釋了辦公室協(xié)調(diào)的工作職能。如果競聘成功，我將從以下四個方面努力工作： 一是當好參謀擺正位。當所長注重外務活動時，自己要堅守內(nèi)部事務，當所長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務時，自己則承擔對外交涉，彌補所長所不能的面面俱到。人是最活躍的因素，也是最革命的因素。使他們的人格得到充分尊重，努力為他們創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境和發(fā)展空間，促使其立足崗位成才，力爭在工作中形成動力，有服務中顯示實力。因此，作為分管機關(guān)工作的副所長，在著力抓好機關(guān)文明建設，倡導并切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風的同時，必須勤下基層，通過各種渠道，對管理的各個環(huán)節(jié)有一個全面、客觀、真實的了解和把握，讓群眾講實話，道實情，從而了解真情況，求得真規(guī)律，再結(jié)合實際，創(chuàng)造性地制定工作思路、計劃和安排。領(lǐng)導、同志們，城市供水事業(yè)有著輝煌燦爛的前景，我對她滿懷熱忱和信心。識大體、謀大事。廉政素質(zhì)要好。我從小受黨哺育，是黨讓我懂得了做人的道理，因此我熱愛黨，參加工商工作后，是黨培養(yǎng)我、教育我，使我確立了正確的人生觀、世界觀，因此我忠于黨；加入黨以后，是黨使我樹立了理想、堅定了信念，因此我要奉獻黨，把黨的事業(yè)作為我終身奮斗的事業(yè)。我經(jīng)歷長、有經(jīng)驗：我工作二十八年，親歷了工商事業(yè)的發(fā)展過程和職能轉(zhuǎn)變的多個時期，從而對工商工作既熱愛又追求、既專一又鉆研，我擔任過多個具體條線的工作（包括個體、企登、市場合同、商廣、財務、消保和法制）熟悉各業(yè)務工作，積累一定的工作經(jīng)驗。常檢點，勤自勉：經(jīng)常找自己的不足、虛心聽取群眾的意見、接受批評，遇到困難，要勉勵自己、激自己，做到戒驕戒躁戒自滿、勤政勤民勤自勉。要爭先創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)一流。塑形象、搞創(chuàng)建：認真抓窗口形象、抓規(guī)范服務、抓職業(yè)道德建設。心相印、緊密聯(lián)：要關(guān)心群眾、愛護群眾，走群眾路線，與群眾緊密相聯(lián)。二是通過竟聘找到適合自己的崗位，充分施展個人才能，更好的為供電事業(yè)服務。我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作，越能鍛煉人，提高人。我剛過不惑之年，正處在干事業(yè)的最佳年齡，身體健康，精力旺盛，頭腦靈活，思想成熟。三、工作能力強，接受新事物快。如果副所長職務競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作。我工作的基本目標是：（拿稿子念）盡全力協(xié)助所長，努力實現(xiàn)“市場管理上層次，有序供電上水平，整體工作上檔次，考評成績有名次的總體工作目標”。抓好三項建設，即：一、抓好員工隊伍建設，使其成為一支業(yè)務技能精、專業(yè)技術(shù)強，可在電費回收上突破，愿在優(yōu)質(zhì)服務上發(fā)展的員工隊伍。各位領(lǐng)導，各位同志，以上是我?guī)c粗淺的想法，如果大家信任我，給我一次機會，把我放到適合自己的崗位上去，我將不辜負大家的希望，以實際行動來實現(xiàn)自我價值。謝謝大家！篇五：供電所副所長競聘演講稿供電所副所長競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：大家好！我叫xxx，首先，感謝組織上給予我參加競聘，登臺顯才的機會，今天我競爭的崗位是供電所副所長。推出自己，衡量自己到底有多少份量，是騾子，還是千里馬。百年樹木，十年樹人；十年，我一路走來，雖然沒有探險者的坎坷，科學家的偉大，歌、影星的輝煌，但卻有那部隊生涯的磨練，大學生活的提煉，基層工作的錘煉，機關(guān)工作的歷煉。參與這次競聘，我的目的就是在競爭中認識自己，在競爭中鍛煉自己，在鍛煉中提高自己，在競爭中進取，在進取中實現(xiàn)自己的人生價值。協(xié)調(diào)三種關(guān)系，即：協(xié)調(diào)好與地方政府之間的關(guān)系，優(yōu)化供電所外部發(fā)展環(huán)境；協(xié)調(diào)好與群眾之間的關(guān)系，優(yōu)化基礎工作發(fā)展環(huán)境；協(xié)調(diào)好與職工之間的關(guān)系，優(yōu)化內(nèi)部合作發(fā)展環(huán)境；找準共同點、異點、平衡點來消除各級之間的矛盾。創(chuàng)造一個品牌，即：創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務品牌，積極培育服務文化，提升服務品位，創(chuàng)造服務特色，塑造電力企業(yè)良好形象。我之所以參加這次竟聘基于兩方面的原因：一是“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的竟聘方式給了我一次新的機遇和挑戰(zhàn)。今天，我競聘的崗位是區(qū)工商所副所長和消?？瓶崎L。二、事業(yè)心強，有進取精神，能出色完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。在區(qū)工商所的工作實踐中，由于領(lǐng)導的信任和同志們的支持，我所分管的辦案和法制工作取得了一定的成績，尤其是在辦案工作中，對所查辦的案件做到了快查快結(jié)，不推違、不扯皮，體現(xiàn)出速度和力度，做到快速、準確、及時、合法。我在工商系統(tǒng)的年中，先后從事過文秘、宣傳、辦案、法制核審、收費、登記等工作。在執(zhí)法工作中始終本著對內(nèi)強化素質(zhì)，對外時刻不忘加大處罰力度，廣泛樹立工商執(zhí)法權(quán)威，提高工商系統(tǒng)的社會影響力和知名度。另外，由于人員少、工作量大，對于所分管的收費、辦證，發(fā)照，受理投訴等日常工作都能較好地把握原則，做到一碗水端平，受到轄區(qū)管理對象的一致好評。一切從公心出發(fā)，一切從全所利益出發(fā)?；灸繕耍罕M全力協(xié)助所長，努力實現(xiàn)“市場監(jiān)管上層次，文明執(zhí)法上水平，整體工作上檔次，考評成績有名次的總體工作目標”。如果我分管外勤，我將在辦案工作中，實現(xiàn)新的突破。根據(jù)市局要求，重點查處大要案件和特色類型案件，進一步樹立執(zhí)法權(quán)威，提高工商部門的社會影響力。即使竟聘不成功，我也會將竟聘中表現(xiàn)出的勇氣，帶到今后的工作中去。今天，我正是為了追求與我行共發(fā)展、在勤奮工作中實現(xiàn)人生價值的目標，才走上了這個挑戰(zhàn)自我的講臺，參加工商所副所長的競聘，我由衷地希望自己能夠成為一名最出色的“射手”！下面，我先簡單介紹一下自己：我今年？歲，中共黨員。所以，我嚴格要求自己，長期堅持自學，同時我還注重學習政策法規(guī)，學習英語?；镜赖拢何以赋钥嘣谇?，享受在后，樹立正派的工作作風。其次，以人為本，實行人性化管理我既要強調(diào)規(guī)章制度對員工的硬約束，又要注重人性化管理的軟約束，尤其要發(fā)揮女同志心思縝密，作風細膩，能夠換位思考的性別優(yōu)勢，設身處地地為員工著想，關(guān)心員工的生活，采用多種方式，和員工廣交朋友，象經(jīng)營家庭一樣經(jīng)營我們的團隊，使大家充分感受到集體的溫暖，在充滿愛的氛圍中舒心工作，提高員工對工商所的歸屬再次，加強實踐，不斷提高執(zhí)行能力敬愛的周總理有一句名言：“坐而言