【正文】 全力推進(jìn)黨建+模式，將黨建與協(xié)會秘書處和會員企業(yè)的各項(xiàng)具體工作緊密結(jié)合，促進(jìn)行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。積極探索創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式，廣泛嘗試單獨(dú)聯(lián)合組建、區(qū)域組建、行業(yè)組建、掛靠組建、委托組建等多種方式組建黨組織。換屆改選時(shí)，同時(shí)檢查黨組織作用發(fā)揮、黨員教育管理等情況。將社會組織黨建貫穿于成立登記、年度檢查、等級評估、換屆改選、評優(yōu)評先等綜合監(jiān)管全過程。破除個(gè)別黨員身份的專職工作人員的雇傭心理，樹立在社會組織同樣可以發(fā)揮先鋒模范作用的觀念。在工作思路上，堅(jiān)持抓黨建就是政績的理念，著力創(chuàng)新社會組織黨建政策、管理體制、黨組織設(shè)置形式、黨建工作模式、工作機(jī)制和活動(dòng)方式等，初步形成了整體設(shè)計(jì)、分步推進(jìn)、破立結(jié)合的社會組織黨建總體工作思路。黨建工作調(diào)研報(bào)告廣東省是社會組織大省，目前全省登記注冊的社會組織51963個(gè)，數(shù)量位居全國第二。三是開展講學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)，促發(fā)展等形式多樣的主題活動(dòng)，通過主題活動(dòng)的開展，使每個(gè)黨員愛崗敬業(yè)，積極工作，無私奉獻(xiàn)，有力地推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展，從而增強(qiáng)了每個(gè)黨員的黨性意識，服務(wù)意識，責(zé)任意識。常年堅(jiān)持廠務(wù)公開制度，做到黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)三公開，對職工群眾反應(yīng)的疑點(diǎn)、熱點(diǎn)問題做到隨時(shí)公開，接受職工的監(jiān)督。四是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是建立月例會制度和領(lǐng)導(dǎo)干部坐班制，建立干部作風(fēng)建設(shè)扣分制和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨員互評、群眾評議的干部管理機(jī)制，特別是創(chuàng)新企業(yè)的經(jīng)營管理模式，制定考勤獎(jiǎng)懲等制度，加強(qiáng)對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。三、存在問題的原因：一是單位體制機(jī)制上的，由于是生產(chǎn)經(jīng)營單位，行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，相對重視生產(chǎn)經(jīng)營，在開展黨建活動(dòng)中人力較少。二、黨建工作情況及存在問題：農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心黨支部扎實(shí)開展兩學(xué)一做專題教育活動(dòng)，圍繞單位重點(diǎn)工作加強(qiáng)黨的建設(shè)，高質(zhì)量的完成了單位的各項(xiàng)工作。第一篇：黨建工作調(diào)研報(bào)告調(diào)查報(bào)告是反映對某個(gè)問題、某個(gè)事件或某方面情況調(diào)查研究所獲得的成果的文章，通過事實(shí)說明其觀點(diǎn)，對調(diào)查對象作出評價(jià)，闡明其意義，或從總結(jié)點(diǎn)上的經(jīng)驗(yàn)入手，講明某個(gè)道理。但在黨建工作中也存在一些不足，一是由于是生產(chǎn)經(jīng)營單位，黨員群眾工作時(shí)間比較緊張，特別是7月份飛機(jī)航化這一個(gè)月，黨員干部每天凌晨3點(diǎn)上班，晚上7點(diǎn)多下班，這樣就存在著黨員集中學(xué)習(xí)時(shí)間比較少，學(xué)習(xí)黨的理論知識不透徹等問題。二是個(gè)別黨員自身定位不對，認(rèn)為只要干好了工作就夠了，對平時(shí)自身的學(xué)習(xí)教育不夠重視，黨的理論知識學(xué)習(xí)不足，組織性、紀(jì)律性不強(qiáng)。三是加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，自覺養(yǎng)成學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。在工作作風(fēng)方面，嚴(yán)格考勤制度和定期不定期查崗制度。(二)創(chuàng)建特色載體活動(dòng)，豐富黨建內(nèi)涵結(jié)合本單位實(shí)際和特點(diǎn)，開展一系列特色黨建活動(dòng)。四是開展共駐共建活動(dòng)，科技服務(wù)中心黨支部黨員進(jìn)社區(qū)與第五居民委黨總支開展共建美好家園主題活動(dòng)。其中省本級2775個(gè)、廣州市6500個(gè)、深圳市9026個(gè)。在思想認(rèn)識上，堅(jiān)持四破四立，即破除一部分社會組織和領(lǐng)導(dǎo)無所謂心理，樹立抓好社會組織黨建工作事關(guān)全局的觀念。在管理體制上，2009年，成立廣東省社會組織黨工委(2012年8月改為黨委)，截至2017年3月，全省22個(gè)地(市、區(qū))相繼成立社會組織黨委，53個(gè)縣(市、區(qū))成立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)。成立登記時(shí)，凡符合成立黨組織條件的同步成立黨組織，同步完成黨員信息登記，并將此作為成立登記的必備條件之一。評優(yōu)評先時(shí)，對黨組織和黨員作用發(fā)揮好的社會組織，在各類評優(yōu)評先活動(dòng)中優(yōu)先考慮。廣州市針對規(guī)模較小、黨員較少的社會組織，與所屬街道、社區(qū)黨組織實(shí)行掛靠建依托園區(qū)、樓宇等建立黨建工作站，并先后成立廣州市社會組織培育基地聯(lián)合黨總支、廣州市青年社會組織孵化基地黨委等。深圳市社會組織黨委與60家行業(yè)協(xié)會簽訂廉潔從業(yè)責(zé)任書，推動(dòng)24個(gè)行業(yè)協(xié)會成立廉潔建設(shè)委員會，引導(dǎo)監(jiān)督社會組織依法執(zhí)業(yè)、誠信執(zhí)業(yè)。為避免社會組織黨組織工作虛化傾向，切實(shí)解決黨員活動(dòng)難、管理難和發(fā)揮作用難問題，突出三明確一規(guī)范。社會組織的負(fù)責(zé)人，由理事會提名、黨組織審查、會員(代表)大會選舉產(chǎn)生。發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織的樞紐作用，在樞紐型組織中建立黨委或黨總支、管理社會組織黨支部、設(shè)立或明確相關(guān)工作部門和建立健全社會組織黨建工作例會制度，建立社會組織黨員之家，帶動(dòng)相關(guān)社會組織規(guī)范發(fā)展。一是經(jīng)費(fèi)保障。二是人員保障。三是陣地保障。部分地市、主管部門領(lǐng)導(dǎo)抓黨建主業(yè)意識不強(qiáng)，對社會組織黨建工作重視不夠、意識不強(qiáng)，部分社會組織主要負(fù)責(zé)人還不是黨員，黨建工作提不上日程，阻礙社會組織黨建工作深入發(fā)展，重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象比較普遍?，F(xiàn)有社會組織基層黨委(總支)管理作用還未完全發(fā)揮，其所屬分支機(jī)構(gòu)、會員單位的黨組織點(diǎn)多面廣，管理難度加大，管理工作還未完全理順。群團(tuán)組織建設(shè)和黨務(wù)工作者力量是明顯短板。結(jié)合部管社會組織黨建工作實(shí)際，在下一步工作思路和具體舉措上，擬主要從以下幾個(gè)方面做起：一是將黨建工作全流程嵌入社會組織登記管理過程。1即在對社會組織給予行政處罰的同時(shí)，及時(shí)將情況通報(bào)其上級黨組織，由上級黨組織對社會組織黨組織及其負(fù)責(zé)人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。在評優(yōu)評先時(shí)，對黨組織和黨員作用發(fā)揮好的社會組織，予以優(yōu)先考慮。四是繼續(xù)加強(qiáng)對社會組織黨建工作的調(diào)查研究，到相關(guān)部門、地方民政部門學(xué)習(xí)借鑒好的經(jīng)驗(yàn)和做法，深入社會組織實(shí)地了解黨建的基本情況，總結(jié)共性問題，探索黨建規(guī)律，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，切實(shí)抓好部管社會組織黨建工作。建議由直屬機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)，建立部管社會組織直接聯(lián)系機(jī)制，根據(jù)不同類型，由直屬機(jī)關(guān)黨委、民間組織服務(wù)中心黨委、部相關(guān)司局和事業(yè)單位黨組織，分別聯(lián)系一批規(guī)模較大、人員較多、影響力強(qiáng)的部管社會組織黨組織，及時(shí)了解情況、聽取意見、加強(qiáng)指導(dǎo)。一方面，對部管社會組織黨建工作數(shù)據(jù)實(shí)行動(dòng)態(tài)更新，準(zhǔn)確掌握情況，抓住工作重點(diǎn)。當(dāng)前，各級民政部門在社會組織黨建工作方面進(jìn)行了一些探索，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但還存在著重視程度不夠、從事黨建工作的人員力量薄弱、地區(qū)差距較大、黨組織和黨員作用發(fā)揮較弱等問題。黨總支書記：張念軍副書記：周長紀(jì)組織委員：楊英河紀(jì)檢委員：劉朝江宣傳委員：董輝學(xué)習(xí)委員：劉祥海二、黨建工作開展情況黨員、流動(dòng)黨員管理方案、制度，檔案已全部建全。宣傳任務(wù)落實(shí)情況：基本完成上半年的宣傳報(bào)道。二是少數(shù)同志不愿意做黨務(wù)工作，主要精力集中抓農(nóng)業(yè)及業(yè)務(wù)工作上，對黨建工作只是應(yīng)付、被動(dòng)地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。(三)學(xué)習(xí)重點(diǎn)不突出主要是對什么是中心、如何抓中心把握不準(zhǔn)，分不清哪些是重大問題，哪些是一般問題，該管的沒管住，該放的沒放開，大事議不透，小事議不完。有的黨費(fèi)也要催繳，還有的甚至連黨費(fèi)也不愿意按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納。四、存在上述問題的主要原因(一)思想認(rèn)識不到位一是部分黨員干部理想信念動(dòng)搖，甚至腐化墮落，喪失了黨員干部在廣大職工群眾中的先鋒模范作用，給開展思想政治工作造成了巨大的負(fù)面影響。有的雖有制度，但落實(shí)不好，形同虛設(shè)。黨務(wù)經(jīng)費(fèi)的不足可能會制約黨建工作的力度和效率，同時(shí)還會影響到基層黨組織的社會管理及其創(chuàng)新工作。二是深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。進(jìn)一步落實(shí)黨員教育管理制度。(三)提高認(rèn)識，構(gòu)建基層黨建工作新格局把黨建工作擺在重要議事日程，要按照聚精會神抓黨建的要求，用足夠的時(shí)間、足夠的精力抓黨建工作，要把黨建工作同業(yè)務(wù)工作一同布置，一同檢查，一同落實(shí)。二是抓對黨員的教育管理。近年來，隨著社會快速發(fā)展，基層黨組織建設(shè)面臨著許多新問題、新情況，與黨在新時(shí)期面臨的新任務(wù)、新要求還存在著許多問題與差距。根據(jù)十九大報(bào)告的要求，堅(jiān)持“把黨的政治建設(shè)擺在首位”，特別是對年輕同志來說，“黨校姓黨”的意識還比較薄弱，政治立場還不夠堅(jiān)定，對此，黨校多次組織黨員進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹“兩學(xué)一做”要求，做到統(tǒng)一思想，對不符合黨的路線方針政策的東西能夠鑒別和抵制，確保了廣大黨員干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。作風(fēng)建設(shè)有序推進(jìn)。今年3月，學(xué)校召開了黨代會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子，一批政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、思想解放、專業(yè)能力強(qiáng)的同志進(jìn)入了校領(lǐng)導(dǎo)班子，使校領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)得到明顯提高。思想觀念過于保守，不能與時(shí)俱進(jìn)。四、解決辦法在全校開展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，既是對全校黨員黨校觀念、大局意識的一次檢驗(yàn)，也是對全校黨員干部領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)，同時(shí)也有利于集中時(shí)間和精力，通過強(qiáng)化教育，解決黨員隊(duì)伍中存在的思想倦怠、事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)的問題。繼續(xù)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，強(qiáng)化全體黨員對黨建工作的重視程度，把黨建工作擺到黨校工作的突出位置。大學(xué)本科學(xué)歷X人；大學(xué)?？茖W(xué)歷XX人。（二）公司黨委認(rèn)真堅(jiān)持黨的學(xué)習(xí)制度，通過多種形式深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想及黨的十八大精神，尤其是科學(xué)發(fā)展觀理論，加強(qiáng)經(jīng)營管理等知識的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用正確的理論指導(dǎo)經(jīng)營工作，以適應(yīng)新形式和新任務(wù)的需要；為營造黨建工作良好的輿論氛圍及濃厚的文化氛圍，黨委加強(qiáng)了黨建工作的宣傳力度，把黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，大力弘