黨委書記述職述廉報告定稿-wenkub
2024-10-03 19 本頁面
【正文】 基層調(diào)研，提升執(zhí)政能力。一是加強政治學習。黨委書記述職述廉述學報告年，在省委組織部、省委高校工委的正確領導下，我和班子成員一起團結(jié)帶領全體師生員工，緊緊圍繞人才培養(yǎng)和黨的建設各項目標，努力學習、積極履職、扎實工作，推動學院事業(yè)科學發(fā)展,較好地完成了年度工作任務。通過集體學習、示范領學、個人自學等多種方式，認真學習了黨的路線、方針、政策，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，深刻領會黨中央提出的“四個全面”、“五大發(fā)展理念”等重大戰(zhàn)略思想和戰(zhàn)略部署，準確地把握黨中央對教育工作提出的新要求，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的要求上來，做到了用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作?；鶎邮俏滞粒瑢嵺`出真知。一年來，堅持擔當有為，始終把師生利益放在首位，把方向、謀大事，抓班子、帶隊伍，持之以恒、開拓進取，著力營造了良好的人才培養(yǎng)生態(tài)環(huán)境。一是加強班子理論學習。嚴格執(zhí)行黨委領導下的校長負責制，凡屬“三重一大”事項和事關學院改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局及師生員工切身利益的重大問題，均按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序進行科學民主決策，做到不在會前“個人定調(diào)”，不在討論中“個人發(fā)言”，不在形成決議時“個人定局”，充分發(fā)揮班子的集體智慧和決策能力。（二）加強隊伍建設，提升服務學院發(fā)展能力。二是抓好干部隊伍的學習與提高。我把談心談話作為做好干部思想政治工作的一條有效路徑，堅持每學期對每位中層干部至少談話一次。一支“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的干部隊伍已基本形成，并在學院各項工作中發(fā)揮著重要作用。制定了學院《教學能手評選辦法》、《科研標本評選辦法》等一系列制度，落實建設結(jié)果，充分發(fā)揮制度的導向、引領作用，提高了人才隊伍管理的規(guī)范化水平。持續(xù)加強“充電工程、青藍工程、名師工程、雙師工程”四大工程建設，全年新增廳級學術(shù)技術(shù)帶頭人名、新增行業(yè)協(xié)會教學名師名、“雙師”教師名；全面加強師資培養(yǎng)與培訓，投入萬元，赴國外培訓人，省級以上培訓教師人，校內(nèi)培訓多人次。并在一年的聯(lián)合辦學中，我們堅持以提高教育教學質(zhì)量為核心，以加強專業(yè)建設為龍頭，以深化課程改革為動力，以豐富學生第二課堂為補充，以改善學生生活條件為保障，全面提高聯(lián)辦專業(yè)學生的培養(yǎng)質(zhì)量，得到了學生的高度認可和工大領導的充分肯定和好評。（四）抓人才培養(yǎng)工作，提升學院辦學水平人才培養(yǎng)工作是高校辦學的中心任務，也是根本立足點。年學院被國家語委評為“中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育百佳實驗單位”，被省評選為“省教育系統(tǒng)依法治教年暨六五普法先進單位”，被日報評選為“高等教育就業(yè)質(zhì)量最佳示范院?！?，學院核心競爭力和社會影響力的顯著提升。一是圍繞“思想引領”
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