【正文】 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作落實(shí)到實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)中，有力地推動(dòng)了街道“項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展?！皬?qiáng)”起來。強(qiáng)化管黨責(zé)任，從自身做起，增強(qiáng)黨性，嚴(yán)格履行第一責(zé)任人責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自研究、重大環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，督促黨政班子成員落實(shí)管黨責(zé)任，推動(dòng)黨員干部聯(lián)點(diǎn)包戶到位。(二)突出工作重點(diǎn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新抓黨建。一、履職工作特色和亮點(diǎn)(一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，以上率下抓黨建。堅(jiān)持新時(shí)代發(fā)展新理念，堅(jiān)定發(fā)展信心、加快發(fā)展步伐，全面提高工作效能和整體水平。班子成員要帶頭執(zhí)行制度，做執(zhí)行制度的表率。著力解決學(xué)習(xí)深度不夠的問題，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大文件精神，用理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展。工作作風(fēng)不實(shí)。面對(duì)5個(gè)分場(chǎng)至今沒有固定獨(dú)立的辦公場(chǎng)所有心無力，黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作融合不夠。④對(duì)符合條件的原任1名村主任實(shí)現(xiàn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。經(jīng)費(fèi)保障方面。③堅(jiān)持了組織生活會(huì)和民主生活會(huì)制度。通過資本變資產(chǎn)、資產(chǎn)變資本、資本變股本的有效途徑，與縣農(nóng)墾集團(tuán)合作，用23980畝國有土地入股，助產(chǎn)業(yè)升級(jí)，增加企業(yè)和職工農(nóng)民收益。完成總投資近400萬元的新農(nóng)村建設(shè)、村莊整治和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項(xiàng)目，使村莊更加美麗。扎實(shí)推進(jìn)綠色殯葬改革工作，棺木收繳和火化率100%，占地20畝公墓竣工投入使用。全場(chǎng)建檔立卡貧困戶92戶368人，已脫貧85戶342人，%，余下的7戶26人確保2019年脫貧，實(shí)現(xiàn)年初制定的脫貧攻堅(jiān)工作目標(biāo)。一是用“黨建+脫貧攻堅(jiān)”，實(shí)現(xiàn)扶貧目標(biāo)。邀請(qǐng)縣紀(jì)委和組織部領(lǐng)導(dǎo)來場(chǎng)專題授課2次，徹底治理“怕、慢、假、庸、散”等五類突出問題。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”為主題的教育活動(dòng)，“兩學(xué)一做”、“黨員主題活動(dòng)日”常態(tài)化制度化。完善班子成員黨建聯(lián)系制度。第一篇：黨委書記2019年度抓基層黨建工作述職報(bào)告黨委書記2019年度抓基層黨建工作述職報(bào)告根據(jù)安排，我就2019年度履行基層黨建工作責(zé)任、抓基層黨建工作情況，述職如下：一、履職情況和工作亮點(diǎn)多措并舉、切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。在一線指導(dǎo)完成村兩委換屆工作，全力打造兩個(gè)村級(jí)紅旗示范點(diǎn)。健全了黨內(nèi)民主生活，開展了“堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)”專題組織和民主生活會(huì)，激發(fā)黨員干部擔(dān)當(dāng)實(shí)干、奮發(fā)有為。四是履行“一崗雙責(zé)”，壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，上年度述職評(píng)議考核存在的問題均整改到位。狠抓責(zé)任落實(shí)、政策落實(shí)、工作落實(shí)，爭(zhēng)當(dāng)全縣脫貧攻堅(jiān)排頭兵。二是用“黨建+重點(diǎn)工作”，落實(shí)整治措施。三是用“黨建+重點(diǎn)項(xiàng)目”，建設(shè)秀美新鎮(zhèn)。四是用“黨建+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”，調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。二、承諾兌現(xiàn)情況制度執(zhí)行方面。隊(duì)伍建設(shè)方面。①全場(chǎng)黨建工作經(jīng)費(fèi)突破40萬元。三、存在的問題和主要原因分析。組織工作不力。班子成員之間、同事之間仍存在工作不主動(dòng)配合，服務(wù)意識(shí)不夠濃厚，便民中心一站式服務(wù)措施不夠到位，存在服務(wù)群眾的態(tài)度不夠端正辦事效率不高的問題。健全和執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”為主題的教育活動(dòng)、“兩學(xué)一做”活動(dòng)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立一支學(xué)習(xí)型的黨員干部隊(duì)伍。健全黨組織民主生活，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持黨務(wù)公開。求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，重任扛肩上，做大做強(qiáng)扶貧可持續(xù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，爭(zhēng)取率先實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)。按照從嚴(yán)治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任，去年主持召開專題研究黨建工作會(huì)17次，做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞持續(xù)深入反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，針對(duì)“三重一大”制度落實(shí)，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境；采取“選、撤、調(diào)、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個(gè)，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈?yàn)车纫慌筮M(jìn)轉(zhuǎn)先進(jìn)典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名?！皣?yán)”起來。把發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)融入鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展“一盤棋”，帶頭開展調(diào)研，帶頭聯(lián)系示范點(diǎn)，多為村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展想辦法、出點(diǎn)子、搞服務(wù)，積極探索村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新路子，帶動(dòng)全鎮(zhèn)黨員干部支持村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是大項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利，從街道辦事處、六個(gè)指揮部、機(jī)關(guān)科室、村（社區(qū)）四個(gè)層次扎實(shí)開展“項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)。三是服務(wù)市區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)效果顯著。四是黨建水平明顯提升。（二）實(shí)施“同心工程”，基層組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)新跨越。在此影響下，郭家灌莊舊村改造、上上城等一批大項(xiàng)目順利推進(jìn)?！巴墓こ獭笔箯V大黨員干部改進(jìn)工作方法，靠行動(dòng)示范和感情推動(dòng)工作開展，極大地調(diào)動(dòng)了干部群眾的工作責(zé)任感和積極性。二是發(fā)展欲望不強(qiáng)，工作按部就班，不干事也不惹事，任職多年村里面貌依舊，黨員干部群眾有意見。二是堅(jiān)持綜治隱患及時(shí)化解制度，妥善解決群眾矛盾。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群利用優(yōu)越的地理位置，搶抓機(jī)遇，加快農(nóng)改超和盛世家園建設(shè)，壯大集體經(jīng)濟(jì)。上高街道轄23個(gè)村（社區(qū)），黨員1873名，62個(gè)基層黨組織，23名村（社區(qū)）黨組織書記。落實(shí)農(nóng)村基層黨組織“一定三有”政策，嚴(yán)格執(zhí)行“基礎(chǔ)工資＋績(jī)效工資”的結(jié)構(gòu)，支部書記工資不低于725元，村干部工資、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，由街道財(cái)管中心采取“一卡通”的形式統(tǒng)籌管理發(fā)放，解除了村干部的后顧之憂。北上高、西張店、郭家灌莊等5個(gè)新農(nóng)村示范村建設(shè)快速提升，北上高被評(píng)為全區(qū)新農(nóng)村建設(shè)“四好”示范村；華新社區(qū)2000平方米社區(qū)服務(wù)中心正在建設(shè)；以南上高、岔河為試點(diǎn)，按照五星級(jí)農(nóng)村社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，農(nóng)村社區(qū)建設(shè)步伐得到進(jìn)一步的提高。按照區(qū)委“勤于思考、專于落實(shí)、勇于爭(zhēng)先、敢于負(fù)責(zé)”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，圍繞“責(zé)任、境界、速度、質(zhì)量”，認(rèn)真開展“五查五看”活動(dòng)，錘煉出了一支作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍。一是加大學(xué)習(xí)