企業(yè)致員工家屬的感謝信及擴展資料-wenkub
2024-10-03 18 本頁面
【正文】 培植下，我聯(lián)隊注冊為鄂爾多斯市馳通路橋工程有限責任公司。通過多次參加東方路橋組織召開的民工聯(lián)隊代表大會和其他小型會議，都給我?guī)砘虼蠡蛐〉膯l(fā)。我時刻把加強工程質(zhì)量意識、安全意識放到首位，正確處理質(zhì)量與效益的關系。XX年，我聯(lián)隊在工程公司的幫助下，實行了內(nèi)部股份制，聯(lián)隊設股100萬元，我個人入股76萬元，聯(lián)隊的技術人員和機械手，甚至廚師都讓參與了內(nèi)部股份。參加工作七、八年，從來沒見過這樣的事兒，這是對我們工作的肯定。東方路橋把民工當人看，丁總提倡的“一把手工程”想的是民工，讓民工多掙錢，讓工頭多掙錢。我以前接觸的施工單位，用的都是數(shù)人頭式的管理，民工出勤不出力，造成人力的極大浪費，聯(lián)隊管理起來非常困難。我很慶幸融入東方路橋這個大家庭，這并不是虛偽的客套話，而是掏心窩子的心里話。您的家人在這個大家庭里學習、工作和鍛煉！請您放心，您的家人已經(jīng)成為了我們最親密的家人和戰(zhàn)友。正文：企業(yè)致員工家屬的感謝信企業(yè)致員工家屬的感謝信1先生：當您看到這封信時，應該是寒冬已遠，暖春將至的農(nóng)歷新年。 20xx年，xxxxx市場迎來了騰飛，xxx功能區(qū)競相完成，市場規(guī)模不斷壯大。從參加工作以來，我曾經(jīng)在四個不同的單位工作。我們的稱謂是工頭，民工駐地臟亂不堪，民工容易生病，從而影響施工進度。尤其把對我們的稱謂從“工頭”變?yōu)椤懊窆り犻L”，讓我感觸很深，我深刻體驗到了東方路橋帶領民工共同富裕的辦企宗旨。當我把這些獎金分發(fā)到大家手中時，大家都不敢相信這是事實，我也覺得自己找到了自己的位置。成立股份制后，工程質(zhì)量、進度、效益都直接和每個工人掛鉤，從而增強了大家的責任心，讓大家為了共同的目標而奮斗。去年年底，我聯(lián)隊效益可觀，技術員和機械手分紅在5000元左右。尤其今年3月份，我們七位民工聯(lián)隊代表參加在廬山召開的為期十天的集團工作會議對我的觸動更大。新公司由第四工程公司控股，％的股份，％的股份，我本人占38％的股份。去年聯(lián)隊未注冊公司，一些大、中專學校的學生不跟著個人干，高薪都請不來，來了的7名技術員，是我多次三顧茅廬請來的?，F(xiàn)在，我們的機械設備總共達到了19臺。我可以自豪地對朋友理直氣壯地說：“我是東方路橋的一員”。此致敬禮！xxx企業(yè)致員工家屬的39。感謝大家對公司的忠誠、敬業(yè)，每天用重復創(chuàng)造卓越。感謝你們傳播文化，肩負使命。每一個優(yōu)秀的員工身后都離不開一個溫馨的家庭和親人們的支撐。感謝你們挑起家庭的重擔，讓員工在崗位上有精力超越自我創(chuàng)造奇跡。同時，殷切希望，各位員工與你們的親人多一點
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