關(guān)于進一步加強醫(yī)院干部職工工作作風(fēng)建設(shè)-wenkub
2024-10-03 14 本頁面
【正文】 同一科室其他人員負責(zé)的，第一接待人要主動幫助聯(lián)系或給予周到的說明。在實行工作“首問負責(zé)”制度的同時，一定要處理好“首問負責(zé)”和工作紀(jì)律之間的關(guān)系，確保工作既無缺位，又無越位和錯位。第四條 加強學(xué)習(xí)，不斷提高管理與業(yè)務(wù)水平。堅持理論與實踐相結(jié)合的原則，吃透政策，把握院情，以求真務(wù)實的精神做好本職工作，增強工作的針對性和時效性。上班時間應(yīng)集中精力做好本職工作，上班時間不準(zhǔn)利用電腦、手機等工具進行炒股、玩游戲等從事與本職工作無關(guān)的其他活動；工作電腦限于辦公使用，不得安裝任何用于炒股、游戲、網(wǎng)聊的軟件。中層干部出差或休假必須向分管領(lǐng)導(dǎo)、院長請假。成立院工作作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由紀(jì)檢書記李迎憲任組長，院辦主任王浩、監(jiān)察室副主任王珂、黨辦負責(zé)人俞麗華及人事科科長龔美玉、財務(wù)科科長為成員。第七條 認真考評，嚴(yán)格管理。內(nèi)容總結(jié)
（1）關(guān)于進一步加強醫(yī)院干部職工工作
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