【正文】 面。區(qū)委、區(qū)政府及各級各部門、駐區(qū)部隊高度重視雙擁工作，1992年以來連續(xù)五次榮獲省級“雙擁模范區(qū)”稱號，2003年又被評為“全國雙擁模范城”。下一步，我們將充分認識新形勢下加強軍政軍民團結(jié)，做好雙擁工作的重要性。每年建軍節(jié)、春節(jié)到部隊走訪慰問,了解他們在工作、生活等方面存在的困難,只要是我們職權(quán)范圍之內(nèi)的事,我們都想方設法幫助解決。三、多措并舉，開展雙擁共建工作作為雙擁工作成員單位，我局始終履行雙擁工作職責，積極開展各種擁軍優(yōu)屬活動。（四）做好軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)配偶安置工作。在醫(yī)療保險方面：重點對幾類有關人員醫(yī)療保障問題進行了解決。在養(yǎng)老保險方面：對已辦理軍齡登記手續(xù)后按規(guī)定參保繳費的企業(yè)復退人員，其實際繳費年限與原有軍齡合并計算為繳費年限，達到法定退休年齡和繳費年限滿15年的，按現(xiàn)行規(guī)定按月享受養(yǎng)老保險待遇。幾年來，在“春風行動”就業(yè)專項活動中，均將退伍士兵招聘作為其中一項重要內(nèi)容，先后為200多名退伍士兵辦理求職登記，推薦100多人就業(yè)。至今有20多人申請辦理了小額擔保貸款，成功創(chuàng)業(yè)。2008年，我區(qū)啟動了《就業(yè)服務卡》發(fā)放管理工作，對在法定勞動年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的城鎮(zhèn)復員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人發(fā)放《就業(yè)服務卡》，持卡人員可享受各級公共就業(yè)服務機構(gòu)提供的各項免費就業(yè)服務。如調(diào)整確定工資待遇、接轉(zhuǎn)戶口和子女入學等，解決其后顧之憂，深得軍轉(zhuǎn)干部好評，并稱人事部門為其“娘家”。二是認真做好培訓服務。一是及時安置軍轉(zhuǎn)干部。結(jié)合人事、勞動保障工作實際，將軍轉(zhuǎn)干部安置、就業(yè)、培訓、社會保障等工作責任落實到局屬單位、機關科室和個人，做到職責清楚，任務明確。一、抓好三個環(huán)節(jié)，加強雙擁工作領導一是進一步加強組織。在民政局和部隊的共同創(chuàng)建下，“軍政一家親，軍民魚水情”已成為我區(qū)民政系統(tǒng)一道動人的風景線，“雙擁”已成為人們自覺的意識和行。我局成立了專門的工作小組，認真解決優(yōu)撫對象優(yōu)撫醫(yī)療看病難的問題，并實施一站式結(jié)算服務。充分運用電視臺、報紙、廣播等，推動國防教育工作的有效開展。三是確保成效。一是確保人員。每年紀念“八一”建軍節(jié)前后，局領導都會與干部職工一同學習《國防法》，組織開展系列慰問退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人等活動，增進友誼，加強團結(jié)，推進擁軍優(yōu)屬活動。一是建立組織領導體系，成立了“雙擁”工作領導小組，領導小組下設辦公室，分工清晰，職責明確，形成了主管抓總，分工負責，積極配合，做到擁軍工作有人抓、有人負責、有人落實，切實加強全縣教育系統(tǒng)雙擁工作領導?，F(xiàn)將2008年雙擁工作情況總結(jié)如下。一、主動融入大局，認真落實擁軍工作責任“優(yōu)撫政策落實好，國防教育開展好，為部隊排憂解難好，為軍烈屬服務好。二是制定雙擁工作計劃，明確工作任務。通過學習和活動促使廣大干部職工充分認識雙擁工作在維護社會穩(wěn)定、推動社會進步方面的重要作用，進一步增強國防觀念和履行國防義務的自覺性，增強擁軍工作的責任感，積極主動為駐黃部隊辦實事、辦好事，形成愛國擁軍的良好氛圍。設立雙擁辦公室，選配能力素質(zhì)高、業(yè)務能力強的干部擔任雙擁領導小組辦公室成員。將國防教育納入目標考核、年終評比、干部提拔的重要內(nèi)容，定期檢查督促，使學校國防教育富有成效。三、不斷強化服務意識，積極為優(yōu)撫對象辦實事動真情，辦實事，這是抓“雙擁” 工作的指導思想。并向財政專項報告，落實優(yōu)撫相關經(jīng)費問題。雖然我局在擁軍優(yōu)屬上做了一些工作，取得了一定的成效，但與雙擁工作的要求還有差距。人社局成立以前，原人事、勞動保障均成立由主要負責人為組長的雙擁工作領導小組,負責組織、指導全局的雙擁共建工作。三是進一步完善制度。認真總結(jié)軍轉(zhuǎn)干部安置經(jīng)驗,不斷探索公開、公平、公正安置軍轉(zhuǎn)干部的有效途徑，制定了軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法,規(guī)范了安置范圍和條件。按照“先培訓、再上崗”的要求，及時組織軍轉(zhuǎn)干部進行上崗前的培訓工作。（二）積極做好就業(yè)工作。對持卡參加培訓人員，給予一次性職業(yè)技能培訓補貼，至今已有90余人領到《就業(yè)服務卡》。三是搭建就業(yè)平臺，多渠道促進就業(yè)。2010年，重點做好越戰(zhàn)老兵有關工作，統(tǒng)一了全區(qū)越戰(zhàn)老兵養(yǎng)老保險政策，建立了職工醫(yī)保統(tǒng)籌。對隨調(diào)配偶養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移予以優(yōu)先辦理。2007年起，根據(jù)國家《優(yōu)撫對象醫(yī)療保障辦法》要求，妥善解決了我區(qū)烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬的醫(yī)療保障問題。隨著市場經(jīng)濟體制的不斷完善，國有、集體企業(yè)深化改革，企業(yè)用工已完全自主，軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)配偶安置已越來越困難。一是做好雙擁工作表彰。邀請駐地部隊共同舉辦春節(jié)聯(lián)歡會，組織局系統(tǒng)青少年開展深入軍營夏令營活動，增強軍地感情。在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，繼續(xù)把雙擁工作擺在更加突出的位置，進一步增強做好雙擁工作的責任感和緊迫感，為進一步密切軍政軍民聯(lián)系，不斷鞏固和發(fā)展軍政軍民團結(jié)，實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出更大貢獻。駐區(qū)256廠、296廠軍代室受到國務院中央軍委的通令嘉獎，95696部隊被評為全軍、空軍先進單位，區(qū)人武部被評為重慶市農(nóng)村“三個代表教育活動先進單位”、重慶警備區(qū)“先進黨委”、“軍事訓練先進單位”等。不斷完善雙擁工作運行機制，把政府行為與社會行為、以情雙擁與依法雙擁、行政調(diào)節(jié)與市場調(diào)節(jié)結(jié)合起來，保證了雙擁工作的開展和各項任務的完成。凡每年的軍事日、春節(jié)和八一慰問等活動，區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)的主要領導都積極帶頭參與。三是雙擁工作做到“五納入”，即：納入各級黨委、政府的議事日程，常抓常議常開展；納入經(jīng)濟社會發(fā)展和部隊建設總體規(guī)劃，做到雙擁工作與社會經(jīng)濟工作協(xié)調(diào)發(fā)展；納入雙擁工作領導小組成員單位和部門目標考核，加強了雙擁資源的整合及在各部門的落實；納入各級領導干部政績考核內(nèi)容，增強了領導干部抓雙擁的責任意識；納入全民教育內(nèi)容，進一步拓展了雙擁工作的群眾基礎。我們始終堅持以《國防教育法》、《公民道德建設綱要》和《軍人道德規(guī)范》為重點，把雙擁宣傳和國防教育當作夯實雙擁工作思想基礎的系統(tǒng)工程來抓，長期堅持，常抓不懈。并通過多種形式表彰了5個雙擁模范鎮(zhèn)、街，36個擁軍優(yōu)屬先進單位，10個擁政愛民先進集體，85名雙擁工作先進個人和40名好軍嫂及10名復員退伍軍人致富能手，在全區(qū)軍民中形成了擁軍有責任、擁軍有義務、擁軍很光榮的濃厚氛圍。堅持把《國防教育法》納入各行各業(yè)思想政治教育的內(nèi)容。三是創(chuàng)新教育形式，努力打造國防教育的高效平臺。為擴大雙擁工作的群眾基礎，今年區(qū)里又投資近20萬元建成了面向社會各階層的民政（雙擁）服務網(wǎng)站，為全面提升民政（雙擁）工作質(zhì)量開辟了新的服務保障平臺。三、圍繞強軍目標 夯實打贏基礎建立強大的軍隊和鞏固的國防，是維護國家安全統(tǒng)一和全面建設小康社會的重要保障，是全黨全軍全國人民的共同責任。對涉及部隊戰(zhàn)備訓練、基礎設施、菜藍子工程、環(huán)境整治、家屬安置等多方面問題，區(qū)級有關部門和有關鎮(zhèn)、街道，著眼全局，密切配合，想方設法予以解決。一是第二故鄉(xiāng)建設成效顯著。參與森林撲火及搶險救災60余起，減少直接經(jīng)濟損失近千萬元，有效地保護了人民群眾生命財產(chǎn)安全。軍民攜手共建的走馬桃園基地、白市驛、含谷萬畝蔬菜基地、白市驛花卉基地，已成為山城人民休閑觀光的旅游景區(qū)和城區(qū)居民的蔬菜、花卉供應的主產(chǎn)區(qū)。近年來駐白市驛鎮(zhèn)、含谷鎮(zhèn)、中梁山和城區(qū)軍代室等部隊，長期與所在街鎮(zhèn)村社結(jié)成共建對子，派出近百名法律咨詢員，宣傳員到村社和居民家中，宣傳黨的方針政策和法律法規(guī)，增強了廣大群眾遵紀守法的自覺性。含谷鎮(zhèn)新華村與駐白市驛儲備油庫官兵堅持共建共榮，從點滴入手孕育和推進精神文明建設，使治安問題較多的新華村成為