【正文】 選擇：（1）只說他的優(yōu)點(diǎn)，不說不足；（2）什么也不說；（3）聽別人說什么，自己怎么說；（4）主動(dòng)說出她的優(yōu)點(diǎn)；（5）委婉地指出他的不足。說出公務(wù)員怎么做，自己怎么做，提升一下高度即可?！兜赖虑椴僬摗穼ξ覀冏钪匾膯⑹?，正是對促進(jìn)人類福利這一更大的社會(huì)目的起到了更為基本的作用，它對處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期的我國市場經(jīng)濟(jì)的良性運(yùn)行，對處于這場變革中的每一個(gè)人更深層次地了解人性和人的情感，最終促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展，無疑具有十分重要的意義。”意大利詩人但丁也曾說過：“一個(gè)知識不全的人可以用道德去彌補(bǔ)，而一個(gè)道德不全的人卻難以用知識去彌補(bǔ)。比如英國哲學(xué)家弗蘭西斯也可以說未成年人的行為習(xí)慣或理想信念，聯(lián)系官二代、富二代的自私自利，不誠信，貪圖享受，好高務(wù)遠(yuǎn)等。思路：按照“中公面試高分三段法”，靈活把握關(guān)鍵點(diǎn)，突出特色，體現(xiàn)個(gè)性。二、天津真題思路點(diǎn)撥今天天津的面試，一共考四道題目，20分鐘，沒有演講題目，明天也是這四類題目，解析如下：（一）測試重點(diǎn)第一題目，突出考察公務(wù)員全面深入分析道德建設(shè)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)能力；第二題目突出考察公務(wù)員動(dòng)員社會(huì)力量，采用多種方式，做好普及辨別意識宣傳工作，營造全社會(huì)關(guān)心保護(hù)老年人合法權(quán)益的濃厚氛圍的實(shí)際工作能力；第三題目突出考察公務(wù)員如何正確運(yùn)用批評與自我批評這一法寶或手段，參與民主政治活動(dòng)，對同事采取適當(dāng)方式，進(jìn)行科學(xué)評價(jià)，促進(jìn)人際關(guān)系和諧，形成以誠相待、團(tuán)結(jié)共事、榮辱與共的和諧關(guān)系，以人際關(guān)系和諧，促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧，形成工作合力，推動(dòng)工作上水平。（三）聯(lián)系實(shí)際，提升高度。能聯(lián)系報(bào)考職位實(shí)際的，盡量聯(lián)系著說，思考自報(bào)考職位與這個(gè)題目有什么關(guān)系，需要什么素質(zhì)能力，比如，報(bào)考政府機(jī)關(guān)組織活動(dòng)或開展工作講究規(guī)范性、適用性、系統(tǒng)性，管理中服務(wù)，服務(wù)體現(xiàn)管理，動(dòng)用社會(huì)力量，實(shí)現(xiàn)政府與社會(huì)有效銜接，良性互動(dòng)；執(zhí)法等職能部門講究依法行政，原則性與靈活性統(tǒng)一，執(zhí)法中服務(wù)，基層公務(wù)員講究求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)苦干，貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策，注重落實(shí)力、執(zhí)行力，講究為基層群眾服務(wù)，帶著對群眾的感情開展各項(xiàng)工作等等，一定要聯(lián)系到報(bào)考部門實(shí)際，巧妙地說出來，讓考官感覺你有經(jīng)驗(yàn)，閱歷豐富，有思想，有能力，與報(bào)考職位相匹配。根據(jù)題目的問法，分點(diǎn)分條回答，綜合分析題目、應(yīng)變能力題目分兩層回答：一是回答為什么；二是怎么辦；人際關(guān)系或計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力題目要站在更高角度，可以虛擬一下說這個(gè)是自己經(jīng)歷過的一件事情，說出經(jīng)歷后的經(jīng)驗(yàn)或體會(huì)，然后按照把握不同的環(huán)節(jié)，深入分析論述，提出解決問題辦法，一般原因總體說，概括一下，三個(gè)層次即可比如，思想、制度、執(zhí)行等層面原因；提出對策，一般也是這三個(gè)層面。要體現(xiàn)首因效應(yīng)，用三句話回答：一是本題考察的重點(diǎn)能力；二是本題關(guān)鍵內(nèi)容、關(guān)鍵題眼、關(guān)鍵句詞的重要性、主要觀點(diǎn)態(tài)度、本質(zhì)或核心內(nèi)容；三是總體說一下回答的思路和原則。當(dāng)今社會(huì)老年人越來越多，但是不法商家鉆老年人識別能力低的空子販賣偽劣產(chǎn)品，要你做一個(gè)普及辨別意識宣傳工作，你怎么做？（看題本）你單位同事小王工作能力不好，業(yè)務(wù)能力差，有很多同事都在背后議論他，你也多多少少聽到了一些傳言，現(xiàn)在單位年底測評，讓你說說對他的意見，你有以下幾種選擇：（1）只說他的優(yōu)點(diǎn)，不說不足；（2）什么也不說；（3）聽別人說什么，自己怎么說；（4）主動(dòng)說出她的優(yōu)點(diǎn)；（5）委婉地指出他的不足。第二題，負(fù)責(zé)扶貧救濟(jì)調(diào)查。⑷局里有人寫匿名信向上級反映。年終，局長未經(jīng)局里員工評選，就將小于上報(bào)為優(yōu)秀公務(wù)員候選人。對此，你有什么看法?、出租土地，縣里準(zhǔn)備成立調(diào)查組調(diào)查。第二題：領(lǐng)導(dǎo)同事都不在，就你一個(gè)人值班，下面的事情怎么做，:::00你的同事讓你送鋪蓋。“除此之外，還考察公務(wù)員解決問題的‘有效性’。在這個(gè)基礎(chǔ)上還能看出策劃、組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力?！边@是江蘇廣播電視大學(xué)黨委書記彭坤明對題目的評價(jià)，他認(rèn)為今年的題目更有新意。專家點(diǎn)評：江蘇省政府副秘書長朱步樓告訴記者，這道題考察的是考生的“自我認(rèn)知”，如何能夠認(rèn)識到自己的優(yōu)缺點(diǎn)，然后在不同的崗位上補(bǔ)充自己的經(jīng)歷，充分成長，發(fā)揮最大作用，這也是當(dāng)前公務(wù)員建設(shè)的重大課題?！苯K省政府副秘書長朱步樓表示。第四題：你是學(xué)生會(huì)主席，學(xué)校請某大型集團(tuán)總裁李總來你學(xué)校做“誠心人生”主題演講，海報(bào)已經(jīng)張貼出去。第一篇：2011年6月11日北京上午面試真題2011年6月11日北京上午面試真題第一題：某市修地鐵需要砍伐一批梧桐樹，遭到知名人士的反對和市民的響應(yīng)，發(fā)動(dòng)保護(hù)行動(dòng)，經(jīng)溝通后政府部門修改了線路，你怎么看?第二題：某地引進(jìn)人才，吸引大學(xué)生回西部，要求組織一場座談會(huì)，怎么組織?第三題：你的同事在一項(xiàng)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)幫助了你，才避免了失誤，但是此后此同事在領(lǐng)導(dǎo)和其他同事面前對你指指點(diǎn)點(diǎn)，使你難堪，以致同事和領(lǐng)導(dǎo)對你對你的能力產(chǎn)生懷疑，你怎么辦?第四題：水管破裂維修問題，當(dāng)?shù)鼐用癜l(fā)火，與維修隊(duì)也產(chǎn)生沖突，你是市政府負(fù)責(zé)人，怎么處理這個(gè)事情? 第一題是現(xiàn)在好多地方流行改名字比如西雙版納等等(具體例子記不清了)你有什么看法第二題是組織管理題：中小學(xué)舉行自救演習(xí)你你作為教委的怎么組織第三題是你新來的，提出改進(jìn)工作方法，老同志不認(rèn)同，領(lǐng)導(dǎo)提醒你注意人及關(guān)系，你怎么辦第四題是一次文化節(jié)，邀請外國樂隊(duì)來演出，但是音響設(shè)備猶豫氣候原因未能及時(shí)運(yùn)到，票已經(jīng)售完，你怎么辦6月12日上午面試真題：第一題：有關(guān)慈善事業(yè)的問題，問慈善家捐款1億元，并對捐款用途和管理有嚴(yán)格的管理要求，問你怎么看?第二題：讓你組織選拔教師赴西部支教，但是很多老師不愿意去，請問你怎么組織?第三題：單位小劉做事情很熱心，喜歡在接聽電話時(shí)回答不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事情，引起其他部門的不滿，領(lǐng)導(dǎo)也對他進(jìn)行批評，請問你是小劉，你怎么辦?第四題：你組織單位新錄用公務(wù)員外出培訓(xùn)，其中有一個(gè)學(xué)員中途擅自離隊(duì)去看親戚，中途遭遇車禍住院，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)要你匯報(bào)，你怎么回答?6月12日下午面試試題：第一題：近年來，很多人才涌往北京、上海、廣州等大城市，但卻有一些大城市的白領(lǐng)在逃出去，你怎么看?第二題：你所在單位另一個(gè)部門招考人員，你自己覺得這是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，也能施展你的能力。但在演講前一天，該集團(tuán)報(bào)出食品質(zhì)量問題，引起社會(huì)廣泛關(guān)注，作為血水主席你怎么處理? 2011年江蘇公務(wù)員面試真題及專家點(diǎn)評第一題：圖書館對所有讀者免費(fèi)，有乞丐拾荒者進(jìn)入，部分讀者有意見，館長說，我沒有權(quán)利讓人離開，你有權(quán)選擇離開。這一題取材自不久前發(fā)生的新聞，其實(shí)是對考生公共服務(wù)意識的考察。搞一場活動(dòng)考察“組織能力”第三題：你和朋友接到錄取通知書，距離報(bào)到還有一段時(shí)間，上班之前你們打算搞次既有意義又愉悅身心的活動(dòng)。比如說這道題，雖然看起來很溫和，很生活化，但是組織活動(dòng)如何體現(xiàn)文化品位，如何把整個(gè)活動(dòng)組織好，對考生組織能力的考察還是很全面的。網(wǎng)絡(luò)事件考察“責(zé)任意識”和“應(yīng)變能力”第四題：端午期間你值班，局長不在，有人篡改單位惠民政策信息，網(wǎng)上又有人跟帖甚至故意詆毀，你怎么辦?專家點(diǎn)評：對于這道網(wǎng)絡(luò)事件題目，江蘇省教育廳副廳長丁曉昌認(rèn)為很有“現(xiàn)實(shí)性和針對性”，因?yàn)槟壳疤幱谏鐣?huì)矛盾多發(fā)期，在諸多社會(huì)突發(fā)事件中，網(wǎng)絡(luò)的重要性凸顯。”江蘇廣播電視大學(xué)黨委書記彭坤明表示，在當(dāng)前一些熱點(diǎn)事件中，有些責(zé)任人也有解決問題的責(zé)任意識，但是有時(shí)措施不當(dāng)，應(yīng)對不得法，反而會(huì)擴(kuò)大整個(gè)事件。后面的記不清了，共計(jì)七項(xiàng)第三題：你下基層如何能夠快速的獲得當(dāng)?shù)厝罕姷暮酶?4日面試面試題(大概內(nèi)容)：1.《山東商報(bào)》報(bào)道，一農(nóng)民因交通事故還是啥原因，沒人給賠償醫(yī)療費(fèi)，老農(nóng)聽說新來的縣長是“包青天”。鄉(xiāng)里聽說后，召集群眾開會(huì)，把可能問到的問題的答案讓農(nóng)民背會(huì)。針對局里其他員工的下列做法，你認(rèn)為哪個(gè)較合適?⑴局里其他員工到其他處室抱怨。⑸最后一條記不清了(反正也不恰當(dāng))6月6日上午面試題有人說：一個(gè)民族看待知識分子的態(tài)度說明其文明程度，一個(gè)民族看待工人農(nóng)民的態(tài)度說明其良心，談?wù)勀銓@句話的理解?結(jié)合實(shí)際，談?wù)勅绾巫龊米约旱谋韭毠ぷ?6月5日下午面試題對有些社會(huì)上說的“蘿卜崗位”有什么看法。6月4號下午面試題第一題，土地征收過程中出現(xiàn)強(qiáng)制執(zhí)行現(xiàn)象，并且執(zhí)行人員拒絕采訪，你怎樣看待這種現(xiàn)象。你選哪種，為什么？你負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)安全檢查工作，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)某企業(yè)存在重大安全隱患，責(zé)令他們停業(yè)整頓，但是該單位領(lǐng)導(dǎo)說如果停產(chǎn)訂單就不能完成，職工工資就發(fā)不出來，面對這種情況你怎么辦？2011年5月28日天津市公務(wù)員考試面試真題答題思路今天（5月28日），天津的面試考了四道比較新的題目，對考生來講，更注重對國家大政方針和實(shí)際工作能力的測試，增加了難度，體現(xiàn)了最新的命題趨勢和考察重點(diǎn)，明天的面試也會(huì)與之相對應(yīng)，題目類型會(huì)完全一樣。要注重體現(xiàn)一定的高度，即站在政府角度去看問題。這是核心部分，回答要把握三個(gè)技巧，做到三個(gè)注重：一是注重理論深度。三是注重層次性。要體現(xiàn)近因效應(yīng)，把個(gè)人思想、品質(zhì)和態(tài)度表達(dá)出來，表現(xiàn)一個(gè)視野的廣度和思想高度及達(dá)到什么效果。第四題目突出考察公務(wù)員統(tǒng)籌推進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法與服務(wù)企業(yè)基層的能力，在執(zhí)法中要把握大局，依法行政，從嚴(yán)執(zhí)法，幫助企業(yè)消除安全隱患，這點(diǎn)不能絲毫動(dòng)搖，必須堅(jiān)持原則。比如，開始可以說出本題考察重點(diǎn)及思路，見前（一）部分。然后要分析原因理由從社會(huì)道德體系建設(shè)、綜合素質(zhì)提升、人的全面發(fā)展、國家形象地位四個(gè)方面一句話簡單說一下；然后重點(diǎn)分析你說這個(gè)難點(diǎn)的原因，為什么是難點(diǎn)，與個(gè)人人生觀、價(jià)值觀世界觀；理想信念；追求利益；家庭學(xué)校社會(huì)教育；社會(huì)環(huán)境；職能部門監(jiān)管等幾方面分析。培根曾說過：“美德有如名香，經(jīng)燃燒或壓榨而其香愈烈，蓋幸運(yùn)最能顯露惡德而厄運(yùn)最能顯露美德也?！钡赖碌闹匾杂纱丝梢?。溫總理曾多次提到“如果一個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果不能真正分流到大眾手中，那么它在道義上將是不得人心的，而且是有風(fēng)險(xiǎn)的，因?yàn)樗⒍〞?huì)威脅到社會(huì)的穩(wěn)定。如果明天想不起來類似名言，可以直接聯(lián)系部門和個(gè)人實(shí)際，按照三段發(fā)的思路回答一下也會(huì)很精彩的。你選哪種，為什么？思路：這個(gè)題目要突出說明考察重點(diǎn)，體現(xiàn)批評與自我批評的重要性，個(gè)人要遵守組織紀(jì)律，充分珍惜組織賦予的民主權(quán)利，旅行民主義務(wù)，態(tài)度認(rèn)真，本著對組織、對單位、對同事、對自己負(fù)責(zé)的原則開展年度評價(jià)，要逐條說出利弊來，最后選擇合適的，說明理由，一般可以選擇第五個(gè)，或者自己說一個(gè)思路和方法，比如，在正式場合評價(jià)時(shí)候，采取第五個(gè)方法，說出必要性重要性和理由來即可；私下里可以多溝通交流，指出同事的優(yōu)點(diǎn)和不足，并幫助其解決；對背后議論人和違反組織原則紀(jì)律的事情要特別表明態(tài)度觀點(diǎn)來。采取協(xié)調(diào)有關(guān)部門技術(shù)力量，幫助企業(yè)排除安全隱患，爭取時(shí)間，減少損失，確保早日安全開工生產(chǎn)；采取協(xié)調(diào)定單合作單位、金融、工商、稅務(wù)等部門，在停工整頓期間，制定扶持政策，協(xié)調(diào)資金，解決企業(yè)定單生產(chǎn)和職工工資等問題，保障企業(yè)和職工利益，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展，為本地社會(huì)和諧穩(wěn)定，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展大局做應(yīng)有貢獻(xiàn)。第一印象至關(guān)重要，要體現(xiàn)個(gè)人特點(diǎn)，體現(xiàn)時(shí)令要求，體現(xiàn)職位匹配，體現(xiàn)個(gè)人魅力和自信心，堅(jiān)信自己定能成功，職位就是給你準(zhǔn)備的，要讓自己的激情和良好的素養(yǎng)品質(zhì)、內(nèi)在氣質(zhì)，博得考官對你的認(rèn)可。中間如果遇到“卡殼”，一定要迅速跳過去，每個(gè)題目回答完要明確示意考官，繼續(xù)提問；整個(gè)面試結(jié)束后，要表示謝謝，并說出自己感受和收獲，站起來鞠躬，高興地走出考場。相信中公吧，因?yàn)橹泄湍且患胰?，是您成功路上的航?biāo)和引擎及助推器。2011年河北省公務(wù)員面試真題5月27日上午，你有什么看法？？談?wù)勀愕慕ㄗh。小孩旁邊有一句話：“游泳安全”之類的。2011年5月27日下午河北省公務(wù)員面試真題，請你對盜版現(xiàn)象談一談自己的看法。請你就這種現(xiàn)象談看法。對這種現(xiàn)象你有什么看法？，2月20日下午，濟(jì)寧市市中區(qū)召開表彰大會(huì)，對榮獲央視星光大道2010年度總冠軍的農(nóng)民歌手劉大成授予“運(yùn)河英才”、記三等功并給予10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。2011年5月28日下午河北省公務(wù)員面試真題杭州圖書館對乞丐和拾荒者開放，部分讀者感覺是對他們的不尊重。如果你是校長，怎么處理？有一片荒草地，蘇格拉底問學(xué)生怎么除掉他們。院子外，全是被砍伐剩下的樹樁。2011年江蘇公務(wù)員面試真題及專家點(diǎn)評 第一題：圖書館對所有讀者免費(fèi)，有乞丐拾荒者進(jìn)入，部分讀者有意見，館長說，我沒有權(quán)利讓人離開，你有權(quán)選擇離開。這一題取材自不久前發(fā)生的新聞，其實(shí)是對考生公共服務(wù)意識的考察。搞一場活動(dòng)考察“組織能力”第三題：你和朋友接到錄取通知書，距離報(bào)到還有一段時(shí)間，上班之前你們打算搞次既有意義又愉悅身心的活動(dòng)。比如說這道題，雖然看起來很溫和，很生活化，但是組織活動(dòng)如何體現(xiàn)文化品位，如何把整個(gè)活動(dòng)組織好，對考生組織能力的考察還是很全面的。網(wǎng)絡(luò)事件考察“責(zé)任意識”和“應(yīng)變能力”第四題：端午期間你值班，局長不在，有人篡改單位惠民政策信息，網(wǎng)上又有人跟帖甚至故意詆毀，你怎么辦?專家點(diǎn)評：對于這道網(wǎng)絡(luò)事件題目，江蘇省教育廳副廳長丁曉昌認(rèn)為很有“現(xiàn)實(shí)性和針對性”，因?yàn)槟壳疤幱谏鐣?huì)矛盾多發(fā)期，在諸多社會(huì)突發(fā)事件中，網(wǎng)絡(luò)的重要性凸顯?！苯K廣播電視大學(xué)黨委書記彭坤明表示，在當(dāng)前一些熱點(diǎn)事件中，有些責(zé)任人也有解決問題的責(zé)任意識，但是有時(shí)措施不當(dāng)，應(yīng)對不得法，反而會(huì)擴(kuò)大整個(gè)事件。如果要建立一個(gè)老年配餐中心，你會(huì)怎么做？【答題要點(diǎn)】通過民警走訪了解區(qū)域內(nèi)老年人構(gòu)成情況，與社區(qū)老年人面對面溝通了解飲食習(xí)慣、飲食喜好，及承受價(jià)錢等；第一、確定地點(diǎn)，選擇交通便利的地點(diǎn)，以便于快速送餐；第二、宣傳配餐中心，通過網(wǎng)站及社區(qū)拉橫幅及飲食專家講座等；第三、招聘送餐人員，培訓(xùn)送餐人員，要求具備愛心，責(zé)任心，工作態(tài)度；第四、請教飲食專家并制定合理飲食搭配及餐費(fèi)，食物衛(wèi)生，新鮮，保證健康；第五、找好供給方。甚至很多公務(wù)員及領(lǐng)導(dǎo)也在網(wǎng)上織起了微博。你的調(diào)查報(bào)告，在一次會(huì)議受到領(lǐng)導(dǎo)的批評，你會(huì)怎么做?【答題要點(diǎn)】首先，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威；其次，認(rèn)真反思，找出調(diào)查報(bào)告的不足之處；再次，找個(gè)適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請教，認(rèn)真聆聽領(lǐng)導(dǎo)的意見，并作好記錄；然后，針對領(lǐng)導(dǎo)指出的不足，重新進(jìn)行縝密的調(diào)查，將修改后的