20xx伊旗新廟丁家梁煤礦管理制度匯編-wenkub
2024-10-01 09 本頁面
【正文】 產(chǎn)委員會全體成員參加。特種作業(yè)人員必須持證上崗，否那么罰款500元。年初首先以現(xiàn)金一次預(yù)付；礦長：8000元，平安副礦長、總工程師：6000元，平安、機電科長：4000元，其他管理人員：2000元。特制定本制度。每次平安辦公會議結(jié)束后，綜合辦要建立工作督辦制，并會上落實的工作逐項督辦。假設(shè)無故不到者，每缺一次罰款00元，有事必須向礦長請假。 平安辦公會議的內(nèi)容：、目前平安生產(chǎn)工作中存在的隱患及解決措施。會議解決問題必須有針對性，把平安隱患消滅在萌芽狀態(tài)。 一、全年實現(xiàn)平安生產(chǎn)，落實年度平安管理目標，全體管理人員將于重獎：礦長：5000元；平安副礦長、總工程師：3500元；其他人員各500元。平安風(fēng)險抵押金的返還，每季度平安無事故返還/4的2倍；出現(xiàn)重傷以上事故時剩余局部不再返還，并視情節(jié)追究責(zé)任。每發(fā)現(xiàn)爆破工違反?作業(yè)規(guī)程?和?操作規(guī)程?一次罰款500元。三、根據(jù)本次各生產(chǎn)地點、生產(chǎn)環(huán)節(jié)檢查情況，按順序逐一進行分析，有預(yù)見性地提出隱患防患措施。六、重大隱患要及時向職工傳達，以提高職工的防范意識，危險隱患未及時處理前，先行封閉、拉繩掛牌、隔離等措施。 二、?規(guī)程?、?措施?編制完畢，報礦長、平安生產(chǎn)副礦長、總工程師審閱簽字。平安教育、技術(shù)培訓(xùn)制度為落實?平安生產(chǎn)法?對職工教育和培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)特點，特制度本制度。 三、授課人員必須具備一定的專業(yè)知識和技能，并做好備課準備。 七、經(jīng)培訓(xùn)考試合格后，經(jīng)生產(chǎn)副礦長、總工程師、平
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