【正文】 20%以上。2009年越級集體訪同比下降幅度要達到50%。嚴格實行破解難題責任制，對事關(guān)全局的攻堅課題，由市、縣各級領(lǐng)導干部分工負責，做到一個難題、一套班子、一個方案、一抓到底。每個市、縣機關(guān)部門至少確定一個聯(lián)系點。農(nóng)業(yè)、科技、文化、衛(wèi)生等部門每季度要開展一次大規(guī)?！跋禄鶎?、送服務”活動，根據(jù)群眾生產(chǎn)生活、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要，開展政策、科技、項目、資金、人才等方面的服務。市縣兩級機關(guān)干部四分之一的力量走出去，開展招商引資；四分之一的力量走下去，到企業(yè)開展“兩幫四推”、到農(nóng)村開展“一宣七幫”；四分之一的力量投身城鎮(zhèn)面貌三年大變樣活動；四分之一的力量留下來，承擔部門業(yè)務工作，真正在實踐中鍛煉干部、檢驗干部、錘煉作風。全年下基層調(diào)研時間不少于三分之一。加大工作落實力度。一個系統(tǒng)、一個部門只保留一種綜合性簡報。嚴明會議紀律，不等候、不頂替、不延時。改革會議方式，提倡召開解決問題的現(xiàn)場辦公會、電視電話會。九、嚴禁以各種名義用公款國內(nèi)或出國(境)旅游。五、嚴禁違法實施處罰、檢查、行政許可、采取強制措施。（十亂行為）涉縣第五中學2013年8月31日第二篇：十個嚴禁十個嚴禁一、嚴禁對屬于職責范圍內(nèi)的事項推諉、扯皮、不落實首問首辦責任制，不按規(guī)定時限或承諾時限辦結(jié)。不準在校園內(nèi)或課堂上打架生氣。不準在校園騎自行車。嚴禁在校園內(nèi)外吸煙、酗酒、過生日宴請。嚴禁（不通過學校）勾結(jié)社會人（社會青年）到校滋事及學生團伙打架生氣或打群架的行為。第一篇：安全教育“十個嚴禁”涉縣第五中學安全教育“十個嚴禁”嚴禁學生攜帶（三棱刀、匕首、彈簧刀等）管制刀具進校園。嚴禁學生上網(wǎng)吧、進入電子游戲廳、臺球廳、營業(yè)性舞廳等不適合中學生活動的場所。嚴禁學生穿奇裝怪服、留奇頭怪發(fā)。住校生不準私自走出校園及不準不請假回家。不準隨便亂扔果皮紙屑、垃圾袋和隨地吐痰。二、嚴禁對管理或服務對象態(tài)度態(tài)度冷硬、蠻橫粗暴、故意刁難。六、嚴禁違規(guī)指令機關(guān)、企事業(yè)單位參加各種評比、達標、升級、考核、研討、培訓等活動。十、嚴禁工作時間上網(wǎng)炒股、玩游戲、打牌及其它娛樂活動。嚴格控制會議規(guī)模，除全市重大會議外，一般會議不安排市委、市政府主要領(lǐng)導和縣（市、區(qū)）、市直部門主要負責同志參加。二、減少文件。各類文件一般不超過3000字，簡報不超過1200字。對省市布置的工作，1天內(nèi)拿出貫徹落實意見；對基層發(fā)生的重大情況要在1個小時內(nèi)上報，2個小時內(nèi)提出解決方案，3個小時報告進展情況，隨時報告處理結(jié)果。結(jié)合分管工作，做到“三個一”，即每年至少研究出臺一項服務基層的有效辦法，提出一項推進發(fā)展的具體舉措，撰寫一篇有實用價值的調(diào)研報告，切實增強決策的科學性、措施的針對性和工作的實效性。六、主動服務。七、示范帶動。幫助制定科學發(fā)展規(guī)劃，解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的難點問題，培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先進典型，努力把聯(lián)系點建成改革創(chuàng)新的試驗點、科學發(fā)展的實踐點、社會和諧的示范點。九、化解民憂。實行群眾反映問題快查、快辦、快結(jié)制度，對于市長公開電話和新聞媒體等渠道反映的群眾訴求問題，當天作出回應，2天內(nèi)拿出整改方案，5天內(nèi)公布結(jié)果，達到群眾滿意；對群眾信訪，有關(guān)領(lǐng)導要及時接訪，當天平息事態(tài)，7天內(nèi)解決問題。簡化審批流程，市本級審批事項入駐政務服務中心達到80%以上，并全部實行“兩集中、兩到位”（部門的行政許可職能向一個科室集中，承擔行政許可的科室向政務服務中心集中；部門審批項目入駐政務服務中心到位、部門向駐政務服務中心窗口授權(quán)到位）。嚴格落實限時辦結(jié)制。房地產(chǎn)項目嚴格落實“雙限”工作制，即全部手續(xù)限制在 15個公章、15天內(nèi)辦結(jié)。除省委、省政府有明確要求和明文規(guī)定的以外，各單位、各部門一律不準以任何名義和借口舉辦各類檢查、評比、表彰、達標活動。實行低限收罰，對各類收費罰款，一律按低限執(zhí)行。市監(jiān)察局、市政府法制辦、市財政局每季度通報一次執(zhí)收執(zhí)罰情況。十四、明確責任。涉及多個部門的事項，明確牽頭部門和協(xié)辦部門的任務及責任。十六、敢于負責。市內(nèi)公務活動一律不宴請；除陪同上級和外事、商務、公務活動外，嚴禁工作日中午飲酒。對轉(zhuǎn)變工作作風規(guī)定的各項條款，在新聞媒體上發(fā)布，廣泛發(fā)動社會各界監(jiān)督。根據(jù)民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，今年在市直部門試行中層干部聘任制和全員競爭上崗制。以對衡水經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻率為主要標準，進一步完善考核辦法，科學設置考核指標，加大群眾意見的權(quán)重。特別是嚴格落實責任追究，對違反作風建設有關(guān)規(guī)定的，第一次進行告誡，并記錄在案；第二次通報批評，并進行為期一個月的離崗培訓；第三次予以調(diào)離崗位、免職、辭退，并視情節(jié)給予黨政紀處分和組織處理。《規(guī)定》明確，凡違反上述規(guī)定的，視情節(jié)給予告誡、通報批評、離崗培訓、調(diào)離崗位、降職、責令辭職、免職等組織處理，直至進行黨紀政紀處分，觸犯法律的，移送司法機關(guān)處理。嚴禁違規(guī)出入私人會所，違規(guī)參加老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會。二、要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經(jīng)中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。六、要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數(shù)量、字數(shù)、時長。推動干部大規(guī)模下基層工作常態(tài)化，切實幫助解決群眾關(guān)心的實際問題。要厲行勤儉節(jié)約，壓縮公用行政經(jīng)費支出，壓縮一切不必要的開支。六、要規(guī)范出國(境)管理，嚴格執(zhí)行中央規(guī)定，不安排無實質(zhì)性內(nèi)容的出訪，不得以任何名義進行一般性考察和照顧性出訪。十、貴州省委要求，省級領(lǐng)導同志要率先垂范，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，發(fā)揮榜樣示范作用，推動貴州省黨風政風建設，真正贏得廣大人民群眾的信任和支持。要多深入基層開展調(diào)查研究；并明確