【正文】 質(zhì)和綜合能力，爭當一名符合新時代要求的學生干部。第四，學生干部要具備參與意識。注重調(diào)查研究，積極主動為同學辦實事。第二，學生干部要具備民主意識。若把做學生干部當作謀取個人私利的階梯，認為這可以撈些好處，這種想法是十分錯誤的，也是十分危險的。時刻調(diào)整好自己作為一名學生干部的心態(tài)，戒驕戒躁，合理安排時間，才能使工作達到更高的水平。在此次培訓中，我收獲了許多，可以說不論從思想上還是行動上，都有了一個更高層次的認識。3)不說大話。不愛就不愛,別他媽的說我們合不來。大學生干部培訓心得_范文09年3月份以來,我們學院組織了我們學生干部參加了兩次培訓,第一次是我們譚主任為主講,第二次是請的在交通職院任教的三一重工的顧問胡教授,兩次講的都是說該怎么做一個學生干部,(我不認為那是在對我們思想進行什么強行授課,而是給我們思想上講述非課本的知識)剛開始譚主任就給我們提出了四個問題:1學生會的性質(zhì)是什么?它的宗旨與任務又是什么?2我們?yōu)槭裁匆尤雽W生會?團委會?3我們怎樣做好干部同學?做好工作?4如何開展學生會工作?就第一點,我認為學生會的性質(zhì)就是為了服務同學,協(xié)助學校,使自身能力與素質(zhì)都有所提高,太看得起自己了,如此目中無人,專權,專制,一切不好的都成為了他們的代名詞,不是說他們怎么怎么不好,只是已經(jīng)忘記了他們所在位子的真正含義,忘記了沒有聯(lián)系同學,忘記了為同學服務,給了我們處理好人際關系的幾個原則:1求同存異的原則2克己利人的原則3互惠互酬的原則4誠實守信的原則在這四點中,我認為像誠實守信是每個人不管是在哪種角色下都應該要具備的基本道德,連這個都沒有,要別人還怎么愿意把工作交給他呢?接著我認為是克己利人,我認為很多學生干部,也不關是干部,80%的人都很難做好這一點,人的心都有點自私的想法,但是只要沒有讓自己的自私之心傷害到其他的人,就不存在后面的互惠互酬了,也就聽不進別人的良策或者批評了,我們應該認定和清楚什么是學生干部的概念,先已經(jīng)說了是一個為同學服務的組織,學生干部就一定是個學生,?僅僅是學習嗎?說對了是對了一點,但說得不詳細,學習不僅包括文化學習,還包括科技學習,思想道德學習,文娛學習,體育的學習,理論知識的學習,實踐知識的積累還有自身不斷的學習與從同學之間交流的學習在學生會里,本身我們就是在學習,先學做人后學會辦事,開展學生工作也就是一種表現(xiàn)的方式,一種載體,應具備的素質(zhì)是要的,有句話叫其身正,無令則行。4),不要夸大事情,連說話都有水平些,詞句都可以很充實,內(nèi)容都會很豐富,抓得住重點,盡量做到長話短說,有人就是因為沒有分寸而遭到別人的厭惡,說話也要留有余地,很多時候在說話時還是要考慮到對方,太得理不饒人的話最后導致沒有人愿意和你說話,也許厲害的人會找人報復你,也不要說得太大聲,講究一個節(jié)奏感,我就是典型的長沙人,說話很快,一般情況比較快,除非那天心情不怎么好,也許就說得比較慢,我知道這樣是不好的,會讓人聽者(或旁邊的人),也可用比喻的方式來說明要說的事情的主題,一語雙關是中好方法,反襯也可以,盡量做到不要當面指責別人做犯的錯誤,如果想要批評別人,一定先要贊揚他的優(yōu)點,這樣再來說他的不足,他會比較容易接受一點,自己是否是內(nèi)向或外向的人,都要假作幽默,當然是真正本身就比較幽默是更好的,這樣一來交流起來就沒有那么費8最后一點也是最重要的一點:人格的魅力高與一切!兩位老師都談到了要注意工作的一些細節(jié)方面:真誠關愛同學的公仆意識,注意個性的修養(yǎng),這里的個性并不是說得特別另類的非主流的那類,要有民主意識,要努力開拓新的領域,讓自己嘗試新的事物,對一切喲意義的事情都要要積極的參與,這種參與意識是非常重要的,組織策劃活動是經(jīng)常有的事情,但怎樣做才會讓活動舉辦的成功有是考驗我們能力的時候了,但最基本的這三點是不能少的,1)事先要有詳細有地的計劃,不能憑想象或憑一張嘴給吹出來的。雖然學習的時間是短暫的，但帶給我的影響卻是持久的。通過培訓中的學習和認真的思考，我總結(jié)出以下四點： 第一，學生干部要具備公仆意識。當自己的某種私欲得不到滿足時，便會馬上情緒消沉，對工作應付了事，不再熱心為同學服務，這樣的干部最終會被同學所拋棄。隨著改革開放的深入，市場經(jīng)濟的發(fā)展，以及社會主義民主政治建設的加強，大學生的自我意識，民主意識，平等意識不斷增強，學生干部要想做好工作，就必須關心同學，尊重同學，平易近人，廣泛聽取同學們的意見，鼓勵同學們積極討論有關活動的方針，以及制定達到目標的步驟，充分調(diào)動廣大同學履行自己的民主權利的主動性和自覺性。我們正處于改革開放的時代，新的事物、新的思想層出不窮，作為大學學生干部更應跟上時代的發(fā)展步伐，以高度的主人翁意識和歷史責任感，開拓性地開展工作。學生干部是學生代表，是聯(lián)系院系和同學之間的橋梁和紐帶，因此，學生干部在工作中必須樹立全局觀念，精心協(xié)調(diào)與有關部門的聯(lián)系，在維護整體利益的前提下，發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，主動聽取廣大同學的呼聲，了解他們對學校工作的意見和要求，對廣大同學亟待解決的問題，要盡量幫助解決或積極向上級有關部門反映。應用化學系賈曉波 第三篇：大學生干部培訓心得精選范文:大學生干部培訓心得(共2篇)為了進一步提高我校學生干部的綜合素質(zhì)，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務的意識，在學院領導的關心和指導下，學院團委召開了系級干部培訓大會，xx系19名學生會干部全額參加了本次大會，作為其中之一的我們深感受益匪淺。也是保證工作激情的基礎所在。這種行為是不負責任的。學生干部就是要實實在在，勤勤懇懇地為學生服務，就要肩負著一份責任，既然扛上了肩就要咬緊牙關，堅持到底！既然選擇了當學生干部，理所當然地要花一定的時間和精力在工作上，這就必然要承受一定程度的壓力。身為一個學生干部，經(jīng)常要和同學共處，勿怕別人超越自己；自己有缺點就要有自知之明，當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。要做到這一點首先要善于思考。這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關系更融洽。通過這次培訓班的學習，我收獲頗豐，受益匪淺。工作時“上下請示，多方求援”。凡因工作而耽誤了功課必須及時補回來。學習時要專心致志，否則，就會顧此失彼，失者無法得到補償。通過本次學習使我認識到優(yōu)秀學生干部的兩個條件：（