【正文】 徹黨和政府“以人為本”的指導(dǎo)思想，根據(jù)實(shí)際情況，不斷抓思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)。?計(jì)劃完成中幼林撫育畝，實(shí)際完成畝。因此，我場(chǎng)始終不渝地把造林、撫育擺在全場(chǎng)工作的重要位置。第四十條 勞動(dòng)保險(xiǎn)制度，本場(chǎng)按照《吉林省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施方案》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十六條 按照規(guī)定，進(jìn)行稅務(wù)登記，照章繳納各種稅款。黨支部認(rèn)為另有需要場(chǎng)班子會(huì)決策的重大問(wèn)題，可向場(chǎng)班子會(huì)提出。林場(chǎng)黨支部下設(shè)辦公室、配齊配強(qiáng)專(zhuān)兼職黨務(wù)工作人員。（十）蜂蜜車(chē)間：負(fù)責(zé)原蜜采購(gòu)、生產(chǎn)、保管、產(chǎn)品質(zhì)量、車(chē)間設(shè)備維護(hù)、包裝的采購(gòu)、車(chē)間及員工的日常管理；蜂蜜銷(xiāo)售宣傳、包裝設(shè)計(jì)、拓展市場(chǎng)、蜂產(chǎn)品研發(fā)工作。（六）資源科：負(fù)責(zé)營(yíng)造林工作、安全生產(chǎn)管理、資源檔案保管工作、林地變更、負(fù)責(zé)車(chē)輛管理工作。第二十三條 林場(chǎng)建立職工代表大會(huì)制度，實(shí)行民主管理。具體產(chǎn)生方式由上級(jí)主管部門(mén)確定。品加工、木片、木炭加工銷(xiāo)售、蜂產(chǎn)品加工及蜂蜜飲料銷(xiāo)售、勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣及職業(yè)介紹）固定資產(chǎn)租賃、普通道路貨物運(yùn)輸；苗木培育、銷(xiāo)售；餐飲及住宿服務(wù)（僅限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)）。第二條 單位名稱(chēng)： 第三條 單位地址：郵政編碼：第四條 單位性質(zhì)：全民所有制 第五條 企業(yè)法人： 第六條 注冊(cè)資金：第七條 經(jīng)濟(jì)核算形式：獨(dú)立核算 第八條 xxxxxxx隸屬xxxx林業(yè)局管理。第九條 企業(yè)宗旨： 依托資源優(yōu)勢(shì)，加快綠色轉(zhuǎn)型步伐，把林場(chǎng)建設(shè)成為 “經(jīng)營(yíng)管理科學(xué)、基礎(chǔ)設(shè)施完備、森林優(yōu)質(zhì)高效、產(chǎn)業(yè)發(fā)展充分、資源經(jīng)營(yíng)持續(xù)、林區(qū)富裕和諧”的現(xiàn)代化林場(chǎng)。經(jīng)營(yíng)期限 2000年1月13日至2025年8月6日第四章 法定代表人產(chǎn)生的程序和職權(quán)范圍。第二十一條 場(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理國(guó)有林場(chǎng)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等工作，行使下列職權(quán)：（一）組織實(shí)施本場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)方針、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃；（二）提請(qǐng)或者決定本場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整；（三）依法提請(qǐng)行政主管部門(mén)任免或者聘任、解聘本場(chǎng)管理人員；（四）組織制定工資調(diào)整、資金使用、財(cái)務(wù)預(yù)決算等方案和重要規(guī)章制度。職工代表大會(huì)是林場(chǎng)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主提供依據(jù)。（七）總務(wù)科：負(fù)責(zé)做好林場(chǎng)內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)工作，負(fù)責(zé)物資及辦公用品的采購(gòu)和發(fā)放工作；場(chǎng)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境綠化、衛(wèi)生管理工作；場(chǎng)區(qū)供暖、供水。第六章 黨建專(zhuān)章第二十六條 林場(chǎng)設(shè)立黨的支部委員會(huì)，林場(chǎng)黨支部的設(shè)置、任期，按黨內(nèi)相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及其人員編制納入企業(yè)管理機(jī)構(gòu)和編制，黨務(wù)工作人員和經(jīng)營(yíng)管理人員實(shí)行雙向交流機(jī)制，落實(shí)同職級(jí)、同待遇堅(jiān)持和完善職工大代表大會(huì)制度，鼓勵(lì)職工代表參與企業(yè)管理；（七）加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。第三十一條 林場(chǎng)班子、中層以上研究決策重大問(wèn)題時(shí)，屬（三）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一制定的成本開(kāi)支范圍。第八章 勞動(dòng)用工制度第三十七條 認(rèn)真貫徹按勞分配原則，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，結(jié)合本場(chǎng)實(shí)際情況制定相應(yīng)的勞動(dòng)工資制度。第九章 章程的修改程序第四十一條 當(dāng)本章程不適合國(guó)家頒發(fā)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，不適合本場(chǎng)發(fā)展時(shí)，可以進(jìn)行修改。?計(jì)劃完成造林畝，實(shí)際完成畝，成活率在以上，且生長(zhǎng)良好。?銷(xiāo)售木材立方，楠竹根，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入萬(wàn)元；加工廠實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售圓木立方，銷(xiāo)售收入萬(wàn) 元實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)萬(wàn)元同時(shí)安排了名同志就業(yè)。方法上我們采取開(kāi)會(huì)上課與討論消化相結(jié)合，學(xué)習(xí)文件與講解精神實(shí)質(zhì)相結(jié)合，會(huì)議教育與個(gè)別談心相結(jié)合。?管勞動(dòng)紀(jì)律我場(chǎng)采取勞動(dòng)任務(wù)與勞動(dòng)福利掛鉤，分片包干負(fù)責(zé)，并以合同的形式規(guī)范起來(lái)，有效避免了吃“大鍋飯”的弊端，同時(shí)也調(diào)動(dòng)了職工的積極性，特別是支部黨員的身體力行，率先垂范有力地發(fā)揮了“共產(chǎn)黨員”的先鋒模范作用。?管財(cái)務(wù)在財(cái)經(jīng)管理上，我們堅(jiān)持一只筆審批，有效控制了亂批亂開(kāi)支違反財(cái)經(jīng)制度的行為；另個(gè)還由財(cái)會(huì)人員每月公布一次收支情況。我場(chǎng)今年主要做了以下四個(gè)方面的護(hù)林防火工作：?加強(qiáng)護(hù)林防火工作的具體領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持實(shí)行“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”“縱向到底橫向到邊”的制度，成立了新的安全領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急撲火隊(duì)，大小會(huì)議上講護(hù)林防火，制定措施并總結(jié)表彰先進(jìn)。?健全安全生產(chǎn)制度場(chǎng)部與各工區(qū)、各線、加工廠簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，完善了護(hù)林防火值班制度，配備各種防火用具。由于我場(chǎng)上下同心抓安全，全年無(wú)一起大小安全事故和火災(zāi)報(bào)警現(xiàn)象。二、取得的突出成績(jī) 我場(chǎng)今年除在營(yíng)林生產(chǎn)和管理和安全工作上取得了可喜成績(jī)外，還有以下四項(xiàng)突出成績(jī)。在局黨委、加義鎮(zhèn)政府及有關(guān)部門(mén)支持下，由我場(chǎng)牽頭，幾經(jīng)周折，多方交涉，終于在今年五月份爭(zhēng)取到了該段公路路面硬化的工程。面對(duì)困難，場(chǎng)支部立即召開(kāi)支部會(huì)及職工代表大會(huì)，積極采取災(zāi)后自救措施，投入資金萬(wàn)元，組織人力、物力、財(cái)力及時(shí)投入公路維護(hù)、木竹集材工作，保證了災(zāi)害帶來(lái)的損失到最低限度。職工中有為初中以下文化，崗位競(jìng)爭(zhēng)不激烈，效率較低，通過(guò)教育今年有所提高，但仍有不小差距。部門(mén)鄉(xiāng)鎮(zhèn)攤派也逐年增加，比如說(shuō)公路維護(hù)方面，林場(chǎng)在道路未硬化前，每年要向東徐公路管理處交納元；還有電費(fèi)方面，在同等地位，林場(chǎng)周?chē)乃荚?、高段、連云、鎮(zhèn)辦林場(chǎng)等幾個(gè)單位每度電元，而我們的要元，此項(xiàng)，林場(chǎng)每年要多交電費(fèi)萬(wàn)余元。（四）加大改革步伐，完善山林承包責(zé)任制，改善職工工作和生活環(huán)境。但與上級(jí)的要求還有一定差距，我們將以先進(jìn)性教育活動(dòng)整改方案為目標(biāo)，狠抓營(yíng)林、林政、業(yè)務(wù)三項(xiàng)建設(shè)，發(fā)展高效林業(yè)，為保證我場(chǎng)青山常在，資源永續(xù)利用而不懈努力。天保工程實(shí)施以來(lái)，我場(chǎng)高度重視森林資源管護(hù)和公益林建設(shè)工作，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管護(hù)管理制度，加大林政執(zhí)法力度，并經(jīng)常性組織開(kāi)展林區(qū)巡查，有力地維護(hù)了林區(qū)秩序的穩(wěn)定，確保了轄區(qū)森林資源安全。林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)危困，沒(méi)有其它收入，正常經(jīng)費(fèi)缺乏。⒈計(jì)劃完成造林畝，實(shí)際完成畝，成活率在以上，且生長(zhǎng)良好。⒋銷(xiāo)售木材立方，楠竹根，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入萬(wàn)元；加工廠實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售圓木立方，銷(xiāo)售收入萬(wàn)元實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)萬(wàn)元同時(shí)安排了名同志就業(yè)。方法上我們采取開(kāi)會(huì)上課與討論消化相結(jié)合，學(xué)習(xí)文件與講解精神實(shí)質(zhì)相結(jié)合，會(huì)議教育與個(gè)別談心相結(jié)合。⒉管勞動(dòng)紀(jì)律我場(chǎng)采取勞動(dòng)任務(wù)與勞動(dòng)福利掛鉤，分片包干負(fù)責(zé)，