非稅收入執(zhí)收考核方案-wenkub
2024-10-01 05 本頁面
【正文】 第二條本辦法適用于轄區(qū)內(nèi)領(lǐng)用財政票據(jù)、履行非稅收入執(zhí)收工作職責的街道辦事處、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、區(qū)直相關(guān)部門及其所屬獨立核算二級機構(gòu)和社會團體（以下簡稱執(zhí)收單位）。 第三條執(zhí)收工作考核的主要內(nèi)容包括。瞞報、漏報執(zhí)收項目的計0分； 熟練掌握并使用非稅收入執(zhí)收平臺，實現(xiàn)網(wǎng)絡信息化執(zhí)收的計5分。 嚴格執(zhí)行票據(jù)使用和管理規(guī)定計10分；。自評階段由執(zhí)收單位根據(jù)考核評分表（見附件）的內(nèi)容進行自評，將考核評分表連同年度非稅收入執(zhí)收工作總結(jié)，報送區(qū)非稅收入管理局。最終考評結(jié)果由區(qū)財政局審定，報區(qū)績效考核工作領(lǐng)導小組審定，作為政府部門績效考核的重要依據(jù)。 第5頁 共5頁。 第十二條本辦法由區(qū)財政部門負責解釋。主管部門對其下屬單位有督促、監(jiān)督責任，下屬單位的考核結(jié)果將計入綜合考評打分。涉嫌犯罪的移交司法機關(guān)處理。 定期與區(qū)非稅收入征收管理局核對本單位非稅收入執(zhí)收數(shù)據(jù)，發(fā)生待
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