部長競聘演講稿例文-wenkub
2024-10-01 04 本頁面
【正文】 的效率將會(huì)提高上去。攝影部是個(gè)團(tuán)隊(duì)，是個(gè)集體，我們要在各項(xiàng)活動(dòng)中協(xié)調(diào)合作，讓資源優(yōu)化配置，提高工作效率。只有每個(gè)成員都掌握好業(yè)務(wù)技能，才不會(huì)讓大家覺得無所適從，無所事事。 時(shí)刻樹立求真務(wù)實(shí)的思想，是務(wù)實(shí)的源動(dòng)力。既然我們加入了攝影部，就應(yīng)該對攝影部負(fù)責(zé)。許多同學(xué)不了解攝影部的性質(zhì)和工作，產(chǎn)生不該有的神秘感以及誤解，不利于采訪拍攝等工作的開展。這一屆記者團(tuán)為校報(bào)傾注了很多心血，進(jìn)行了許多嘗試，目前也取得了不少成效。這半年間，我和在坐的各位一起，為校報(bào)的各項(xiàng)工作付出了自己辛勤的汗水。我叫張廷舵，是記者團(tuán)攝影部的一名成員。非常感謝大家的信任和支持，給我這次機(jī)會(huì)參加競選。到目前為止，學(xué)到了書本上沒有的東西，也認(rèn)識(shí)了許多朋友，讓我感受到了真正的大學(xué)生活。比如，記者團(tuán)的章程不斷完善，制度更加規(guī)范等等。 攝影部未能與其他學(xué)生機(jī)構(gòu)真正做到團(tuán)結(jié)合作。不要坐等別人給你任務(wù)安排，要主動(dòng)去想我可以為攝影部做點(diǎn)什么。思想指導(dǎo)行動(dòng)。在以后的工作中，我們會(huì)盡可能抽出時(shí)間對大家進(jìn)行攝影技巧、攝影方法、構(gòu)圖技巧、審美思維的培訓(xùn)，從而提高攝影部的整體素質(zhì)。 要做到高效更必須堅(jiān)持校報(bào)編輯部老師的指導(dǎo)。 三、團(tuán)結(jié) 只有一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，才會(huì)具有強(qiáng)大的力量。 四、創(chuàng)新 活動(dòng)貴在精和新，而不在多。 以上，是為了打造出一個(gè)“務(wù)實(shí)、高效、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”的攝影部，更好的協(xié)助老師辦好報(bào)紙和服務(wù)全校師生的一些初步構(gòu)想。 再次感謝在座的老師和同學(xué)們。 沒有激流就談不上勇進(jìn)，沒有山峰就談不上攀登。 首先，我勤思善學(xué)，人品端正，作風(fēng)扎實(shí)。我來自農(nóng)村，深知“梅花香自苦寒來”的道理。只有擁有了激情，才能主動(dòng)服務(wù)于同學(xué)，才能成為大家的朋友，也才能成為一名優(yōu)秀的學(xué)生部長。目前，我覺得辦公室的工作主要有以下幾點(diǎn)不足：部員的技術(shù)水平和團(tuán)隊(duì)意識(shí)有待于提高；部員的積極性和主動(dòng)性還沒有完全發(fā)揮出來；大家的工作銜接能力比較差，任務(wù)完成得不夠理想，不能在最快的時(shí)間內(nèi)很好并且有效地完成。況且，人無完人。宜政擇良木棲而志在四方，我堅(jiān)信自己能夠?yàn)榍谥m(xù)寫輝煌，勤助也必將能夠乘風(fēng)破浪，駛向絢麗多彩的明天。我是外聯(lián)部的成員。它鍛煉了我們，使我們成為更全面的人才。規(guī)矩即常規(guī)紀(jì)律，即要求每個(gè)成員都應(yīng)遵守的用來約束自己行為的規(guī)則、條文等。把內(nèi)部成員分成多個(gè)組，以組為單位對內(nèi)外交際。第三，改善觀念?；丶业?，依然是面朝黃土背朝天，而留下的，卻豐衣足食。學(xué)校年年有活動(dòng)，商家年年在學(xué)校做宣傳，商家的經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)多與我們學(xué)生，所以外聯(lián)工作年年變困難。 第五，友誼活動(dòng)。 是金子就要發(fā)光。篇四：部長競選演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師以及 同學(xué)們： 大家好。 從大一加入我們社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，由一名干事一路走到現(xiàn)在作為紀(jì)檢部副部長之一，在社聯(lián)這個(gè)大家庭里我收獲了很多，我也深深地愛上這個(gè)大家庭。 一路走來，社聯(lián)舉辦的一切活動(dòng)，組織的一切晚會(huì)，我都會(huì)積極參加，認(rèn)真完成主席團(tuán)及部長交給的任務(wù)。 謝謝篇五：綜合部部長競聘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：大家好。首先我想就個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)，來談?wù)勎覍@一崗位及整個(gè)綜合部工作的理解。綜合部的工作并非很多人評價(jià)的那樣，是“誰都可以做的工作”，“不需要專業(yè)技能的”，甚至說是“打雜的”。 之所以提到這些，是因?yàn)槲野言鰪?qiáng)整個(gè)部門的積極性與認(rèn)同感，增強(qiáng)員工的情感力量，作為提高部門工作水平的根本途徑。引導(dǎo)員工獨(dú)立完成某一項(xiàng)工作并為此擔(dān)負(fù)責(zé)任，而不是習(xí)慣于聽從安排，推一步動(dòng)一步，從而加強(qiáng)員工的責(zé)任感；鼓勵(lì)員工發(fā)揮主觀能動(dòng)性，發(fā)揮創(chuàng)新精神，從而增強(qiáng)成就感。從一個(gè)部門來說，需要負(fù)責(zé)人加強(qiáng)與員工的溝通，尤其要了解員工的理
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