邊境地區(qū)黨的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)調(diào)研報(bào)告-wenkub
2024-10-01 04 本頁(yè)面
【正文】 舊的思維模式，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，把黨建工作放在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的大局中去審視，調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，努力形成“大黨建”工作格局。一是緊緊圍繞黨的基本路線，為黨的中心任務(wù)服務(wù)，用完成本單位任務(wù)的實(shí)際效果來(lái)檢驗(yàn)基層黨組織的工作。對(duì)黨建工作好，有實(shí)效的黨員干部?jī)?yōu)先提拔重用，并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。二是加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)。 （三）加強(qiáng)“三項(xiàng)建設(shè)”。二是轉(zhuǎn)變工作方法。在每一名黨員心中樹立加強(qiáng)黨建促發(fā)展的思想，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員做好基層黨建工作的歷史使命感、政治責(zé)任感。 （一）增強(qiáng)“兩個(gè)認(rèn)識(shí)”。邊境地區(qū)黨的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)調(diào)研報(bào)告 加強(qiáng)邊境地區(qū)黨的建設(shè)，是夯實(shí)黨在邊境地區(qū)執(zhí)政基礎(chǔ)的迫切要求，是促進(jìn)邊境地區(qū)科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，是確保構(gòu)建邊境地區(qū)和諧穩(wěn)定的有效途徑。一是深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)期新形勢(shì)下基層黨建工作面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。 （二）促進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。把學(xué)習(xí)理論、提高素質(zhì)與深入實(shí)際解決工作存在的突出問(wèn)題有機(jī)結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造新方法解決矛盾，開展工作。一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。建立健全制約機(jī)制，全面規(guī)范基層黨員干部行為。三是加強(qiáng)載體建設(shè)。二是用改革和創(chuàng)新的精神研究新情況、解決新問(wèn)題，改進(jìn)基層黨組織的活動(dòng)內(nèi)容和工作方式。在具體工作中應(yīng)注意處理好三個(gè)關(guān)系： （一）處理好“主與次”的關(guān)系。要有所為有所不為，把資源配置、力量組合、精力投入放在重點(diǎn)工作上，確?；鶎咏M織建設(shè)取得實(shí)效。 （三）處理好“上與下”的關(guān)系。 （一）基層黨建工作與行政工作不協(xié)調(diào)。由于認(rèn)識(shí)上的偏差，少數(shù)村黨組織和村民委員會(huì)之間存在不協(xié)調(diào)的問(wèn)題。一是個(gè)別基層組織軟弱。無(wú)法做到“個(gè)人形象一面旗，工作熱情一團(tuán)火，謀事布局一盤棋”，導(dǎo)致基層組織在群眾中的威信不高，缺乏凝聚力和號(hào)召力。二是科技培訓(xùn)一般化。 （四）對(duì)資源整合的概念理解十分模糊。只有開拓創(chuàng)新，構(gòu)建基層組織建設(shè)惠民富民的服務(wù)體系，邊疆民族地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)才會(huì)又好又快的發(fā)展。要實(shí)施鄉(xiāng)村黨員干部素質(zhì)提升工程，以縣、鄉(xiāng)黨校為陣地，以“學(xué)校基地農(nóng)戶”為培訓(xùn)模式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，延伸培訓(xùn)層次，拓寬培訓(xùn)渠道，大規(guī)模系統(tǒng)培訓(xùn)鄉(xiāng)村黨員干部。三要加強(qiáng)管理，樹立黨員干部良好形象。把邊疆民族地區(qū)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，是加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)
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