讀把工作做到極致感想-wenkub
2024-10-01 03 本頁面
【正文】 所作為、有所價值，就必須腳踏實地，認真儆業(yè)，干一行愛一行、干一行精一行，每個人、每份工作都務實嚴謹，精益求精，才能真正地讓我們工作到極致，成為最好的執(zhí)行者?！本唧w來說也就是——只有把工作做到最好，才會創(chuàng)造出超越他人的成績；只有把工作做到最好。一個人學歷不高，破罐子破摔是一種活法，對事業(yè)孜孜以求、刻苦鉆研也是一種活法；一個人屢遭困境，沉淪墮落、一蹶不振是一種活法，勇往直前、愈挫愈勇也是一種活法；，兢兢業(yè)業(yè)進而成為“金牌員工”也是一種活法。10項工作，就等于什么都沒有做。 《把工作做到極致》這本書，通過許許多多不同的案例教會我們，怎樣做一名最好的執(zhí)行者。能夠成為“金牌員工”的人，無疑都選擇了后者——孜孜以求、勇往直前、兢兢業(yè)業(yè)。才能成長為工作組織中不可或缺的員工：只有把工作做到最好。 二、1001=0“1001=0”定律最初來源于一項監(jiān)獄的職責紀律：不管以前干得多好，如果在眾多犯人里逃掉一個，便是永遠的失職。 它告訴我們：對顧客而言，服務質量只有好壞之分，不存在較好較差的比較等級。 最后，我想用一部電影來闡述我的感受——《一個都不能少》。男人掏錢是戀人關系，女人掏錢是夫妻關系，男女搶著掏錢是朋友關系。態(tài)度是決定所有事情的主因，不要忽略小事，著重細節(jié)，才能把工作做到極致?！币员慵皶r準確的傳遞給領導；發(fā)送傳真時，一定要在傳真結束后再次確認對方是否收到。 一個人對待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響工作的好壞。一次在工作中我們不能說“這事差不多”，不行的是就是不行，可行的事情把它做到最好，說“這事我能做，并且已經(jīng)做好”。綜合事務部，同樣需要做到這些細節(jié)，特別是在公司的會務組織上，更是要注重細節(jié)，會議指南上的溫馨提示，座位上的一杯清茶，臨行是的一個電話，都會拉近人與人之間的距離，增添每個人臉上的笑意。態(tài)度是決定所有事情的主因，不要忽略小事，著重細節(jié)，才能把工作做到極致。”以便及時準確的傳遞給領導；發(fā)送傳真時，一定要在傳真結束后再次確認對方是否收到。 一個人對待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響工作的好壞。一次在工作中我們不能說“這事差不多”，不行的是就是不行，可行的事情把它做到最好，說“這事我能做，并且已經(jīng)做好”。綜合事務部，同樣需要做到這些細節(jié)，特別是在公司的會務組織上，更是要注重細節(jié)，會議指南上的溫馨提示，座位上的一杯清茶，臨行是的一個電話，都會拉近人與人之間的距離，增添每個人臉上的笑意。也體現(xiàn)出了此書中的精髓之所在。 曾經(jīng)就有一個實例發(fā)生在我身上了，而且發(fā)生不止一次，以前我每次回家習慣于開門后，將開門的鑰匙隨手就放在桌上，而突然間有事，起身就走出去，待辦完事回到家門前時，才恍然大悟開門鑰匙沒有，于是，焦急的在門口思來想去，鑰匙哪里去了。卻體現(xiàn)出了工作無小事，成敗在細節(jié)?！栋压ぷ髯龅綐O致》這本書緊緊圍繞“把工作做到極致”
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1