給職工開(kāi)會(huì)致辭稿-wenkub
2024-10-01 02 本頁(yè)面
【正文】 截止今天，我們公司現(xiàn)有人員（管理及職工）共有近350人，我們的員工來(lái)自五湖四海，但我們?yōu)橐粋€(gè)共同的目標(biāo)（賺錢(qián)），也為了文章的成長(zhǎng)和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起，工作、生活有什么困難，及時(shí)反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開(kāi)闊，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，因?yàn)?，團(tuán)結(jié)就是力量，只有團(tuán)結(jié)，才能保證各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，但對(duì)于拉幫結(jié)派、明爭(zhēng) 暗斗、陽(yáng)奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。 大家早上好。他的成立標(biāo)志著我們公司的歷史又揭開(kāi)了嶄新的一頁(yè)。 第一個(gè)要感謝的是為公司的發(fā)展傾注了多年心血的同事和員工們從2006年艱苦創(chuàng)辦公司淘取第一桶金開(kāi)始，他們見(jiàn)證了公司發(fā)展的每一段歷史，是他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展一步一個(gè)腳印，從無(wú)到有，從小到大，直到今天，他們有著不可磨滅的功績(jī)。并把他們的精神不斷創(chuàng)新，發(fā)揚(yáng)光大。 最后要感謝的是我們?nèi)w員工的父母、家屬、兄弟姐妹們，他們能和我們一起為了公司的發(fā)展共迎風(fēng)雨，并肩前行。 立足現(xiàn)在，在北京總公司的大力扶持和幫助下，在公司全體員工的拼搏努力下，臨沂分公司已在市場(chǎng)、設(shè)計(jì)、施工各方面初具規(guī)模。公司將部門(mén)按照相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)進(jìn)行資源整合，由執(zhí)行總經(jīng)理直接管理的模式，是公司向科學(xué)化、集約化、合理化發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措，也是大幅度提高公司執(zhí)行力的重要管理模式?！耙荒甑钠髽I(yè)靠經(jīng)營(yíng)，十年的企業(yè)靠信譽(yù)，百年的企業(yè)靠品牌”，我們未來(lái)的主要任務(wù)是以提升客戶(hù)滿(mǎn)意度、提升公司品牌價(jià)值為目標(biāo)，為深度空間裝飾客戶(hù)提供裝飾前、裝飾中及裝飾后的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)，并在此基礎(chǔ)上逐步建立和完善“深度空間裝飾客戶(hù)服務(wù)體系”，最終使深度空間裝飾以“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)”贏得更多客戶(hù)認(rèn)可。更美好的明天一定能到來(lái)。 金秋十月，是一個(gè)碩果累累的季節(jié)，是一個(gè)豐收的季節(jié)，更是一個(gè)振奮人心的季節(jié)，我們很高興又迎來(lái)了新一次的全體員工大會(huì)。那么，我相信，ＸＸ有發(fā)展并持續(xù)振興的今天，關(guān)鍵是管理層的英明領(lǐng)導(dǎo)和我們?nèi)w員工技術(shù)水平和個(gè)人素質(zhì)的不斷提升而點(diǎn)滴累積而來(lái)的。謝謝。在我今后的工作中，既要維護(hù)企業(yè)高層的權(quán)威，又要同班組長(zhǎng)、經(jīng)理、管帳和員工保持密切聯(lián)系、相處融洽。另外我認(rèn)為做為一名店長(zhǎng)不只是需要理解上級(jí)下達(dá)任務(wù)的目標(biāo)是什么，更重要的是如何達(dá)到這一目標(biāo)，所以我的做法就是堅(jiān)持做到“五要”，為今后執(zhí)行公司的任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)，其中“五要”是指： 要溝通：經(jīng)常與我店周邊地區(qū)并且與店內(nèi)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的地方政府及相關(guān)部門(mén)溝通“如：城管、派出所及我店所在的物業(yè)部門(mén)”，為今后我店在店外搞各種促銷(xiāo)活動(dòng)需要幫助時(shí)創(chuàng)造良好的條件。即任何未曾經(jīng)歷過(guò)的事情一定要了解這件事的過(guò)程與結(jié)果，真正了解了才會(huì)把這件事做的更加完美，所以對(duì)于工作當(dāng)中所遇到的任何問(wèn)題我都要了解這件事的過(guò)程與結(jié)果，分析利弊才能實(shí)施。 一、店面行政管理店內(nèi)日常小事常抓不懈，才能為店面經(jīng)營(yíng)管理奠定良好的基礎(chǔ)，所以店面行政管理應(yīng)放在首位。 第三篇：2016開(kāi)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿2016開(kāi)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 講話稿一：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的員工朋友們：大家下午好。 剛才杜經(jīng)理的講話具體實(shí)在，同時(shí)對(duì)生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排，對(duì)今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事，努力樹(shù)立企業(yè)形象，比如現(xiàn)在啟動(dòng)的考勤制度（拓展細(xì)說(shuō)，把問(wèn)題及要求羅列出來(lái)），同時(shí)注意安全，服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影。公司的成長(zhǎng)離不開(kāi)大家，公司發(fā)展了，你們的待遇也會(huì)跟著提高。今天在這里召開(kāi)抵離口岸設(shè)施協(xié)調(diào)工作小組第一次會(huì)議，標(biāo)志著第16屆亞運(yùn)會(huì)抵離口岸設(shè)施協(xié)調(diào)工作全面啟動(dòng)。汪洋書(shū)記提出廣州要努力成為我省的“首善之區(qū)”。今天是公歷xx月xx日，農(nóng)歷xx月初九，農(nóng)歷新年已經(jīng)過(guò)去了xx天，但在這里，我還是要送上x(chóng)xxx年我最真摯的祝福，祝愿大家在xxxx年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬(wàn)事如意。在這里，我也要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：第一遵章守紀(jì)、重塑形象 xxxx年我們的管理將要上一個(gè)新臺(tái)階，那么，首先會(huì)完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍，因?yàn)槌晒Φ钠髽I(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理無(wú)疑是持續(xù)發(fā)展的根本。第二齊心協(xié)力、精誠(chéng)團(tuán)結(jié) 截止今天，我們公司現(xiàn)有人員（管理及職工）共有近350人，我們的員工來(lái)自五湖四海，但我們?yōu)橐粋€(gè)共同的目標(biāo)（賺錢(qián)），也為了文章的成長(zhǎng)和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起，工作、生活有什么困難，及時(shí)反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開(kāi)闊，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，因?yàn)?，團(tuán)結(jié)就是力量，只有團(tuán)結(jié)，才能保證各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，但對(duì)于拉幫結(jié)派、明爭(zhēng)暗斗、陽(yáng)奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里。你們要在平時(shí)工作中看
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