第二教育實踐活動老干部工作四風(fēng)剖析材料-wenkub
2024-10-01 02 本頁面
【正文】 脫節(jié)。表現(xiàn)在對全局離退休同志的情況掌握滿足于大概，對老同志所思所想關(guān)注不夠，工作方法簡單。但與要求相比，在認識上還不到位，認為老干部門既不管錢又不管物，沒有迎來送往等應(yīng)酬，更沒有以權(quán)謀私的條件和土壤，八項規(guī)定和反腐倡廉與自己關(guān)系不大，有觀望的思想?；仡櫠嗄甑膞x生涯，無論在哪個階段、哪個崗位，都能堅定理想信念，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線和基本綱領(lǐng)；始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民；始終站穩(wěn)政治立場，堅定地與黨中央保持高度一致；始終服從組織決定、聽從安排，找準角色定位。現(xiàn)將個人的檢查剖析情況報告如下，請同志們給予批評指正。第二教育實踐活動老干部工作四風(fēng)剖析材料 2014年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和全面深化改革的開局之年，也是實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃建設(shè)目標的重要一年，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動具有十分重要的意義。 一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規(guī)定及轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況。但是，對照黨章和黨員的標準，仍有較大差距、還存在很多不足，政治理論學(xué)習(xí)不主動，解放思想、創(chuàng)新思維有差距，政治敏銳性不夠，在一些消極言論面前，認為管好自己就行，缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任感。 二、在四風(fēng)方面存在的主要問題。二是群眾意識不強。 （二）官僚主義方面。另外，工作要求過高，對處內(nèi)同志體諒、理解、關(guān)心不夠等。其次，在局機關(guān)各部門中，離退辦是說起來重要、做起來次要、忙起來忘掉的部門，在思想上對工作重要性認識不足，有求穩(wěn)多、求進少傾向，忙于事務(wù)多、謀劃長遠少。 三、產(chǎn)生問題的主要原因。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。對黨的群眾路線認識不深，對繼續(xù)改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，思想上、行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識還不牢。特別是隨著工作時間的增長，在思想
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