第一篇：思八達(dá)全員生發(fā)系統(tǒng)學(xué)習(xí)心得-wenkub
2024-10-01 02 本頁面
【正文】 能幸福。 通過崔老師的課程理解了機(jī)制的制定與執(zhí)行對公司發(fā)展的重要意義，體會到全心交給會給公司發(fā)展帶來無窮動力，最終也會成就自己。真實的力量就是萬物的能量，唯有真實，才能讓員工的智慧自然涌現(xiàn)，才能使企業(yè)永保青春活力；唯有真實，才能讓員工開啟精彩人生的法門。第二，建立市場化機(jī)制，做到“我的地盤我做主，我的責(zé)任我承擔(dān)”，明確職責(zé)和權(quán)力，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和利益，簽字畫押并公眾承諾。工作中，問題就是難得的經(jīng)歷和體驗，難度越大，體驗越多，收獲越多，搶問題就是搶著成長，搶問題就是搶錢。其次，要主動交給，交給是實現(xiàn)自我的唯一法門，我交給了誰就擁有誰。以出世的心態(tài)做入世的事情，出世為了渡己，入世為了渡人。全員生發(fā)系統(tǒng)就是生出系統(tǒng)的系統(tǒng)，是一種全新的思維模式系統(tǒng)，是一個有機(jī)的充滿活力的生命體，智慧從員工中生發(fā)，又要回到員工中去。運用全員生發(fā)系統(tǒng)，企業(yè)根據(jù)自身所處成長發(fā)展階段需要一個什么系統(tǒng)，就生出一個什么系統(tǒng)，永遠(yuǎn)能生出適合當(dāng)下的系統(tǒng)之前的培訓(xùn)，似乎強調(diào)知其然，而全員生發(fā)系統(tǒng)工程“直指人心”，重在知其所以然。 全員生發(fā)系統(tǒng)工程可以用于經(jīng)營自己、經(jīng)營團(tuán)隊、經(jīng)營企業(yè)、經(jīng)營家庭等方方面面。人生就是體驗的總和。 在企業(yè)管理創(chuàng)新方面，全員生發(fā)系統(tǒng)工程也給了我很多新的啟示。第三，從以往由外向內(nèi)的知識的灌輸，變?yōu)橛蓛?nèi)向外的智慧的生發(fā)，學(xué)會自我引導(dǎo)。真實才能自在，真實地活著，真實地生活，真實地工作，才是高品位的本質(zhì)。 回公司途中，為了給勞累的司機(jī)師傅提神加油打氣，有些員工主動上前拎起話筒去活躍氣氛。真正把自己的心和公司的榮辱興衰緊緊連在一起。能力不夠的，練。而伴隨著公司的發(fā)展壯大，作為家庭成員的我們，也一定會感到身為組織一員的無尚榮耀，收獲集體成功的累累碩果。比如上臺發(fā)言，原先準(zhǔn)備好的東西往臺上一站，大腦一片空白。因為我們對當(dāng)下不認(rèn)可，總是猶豫，是繼續(xù)留在企業(yè)，還是出去創(chuàng)業(yè)。有時我們把公司給予我們的平臺都當(dāng)成了自己
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