【正文】 領(lǐng)導(dǎo)班子行列。四是在培訓(xùn)管理上，對干部參加培訓(xùn)情況進(jìn)行量化統(tǒng)計(jì)管理，加強(qiáng)干部培訓(xùn)規(guī)范化建設(shè)工作。 干部教育培訓(xùn)工作。一是認(rèn)真組織好十七大、省第十次黨代會(huì)、XX市第八次黨代會(huì)和市第四次黨代會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹，確保會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù)在基層得到落實(shí)（此條建議列為組織工作總體建設(shè)）；二是扎實(shí)抓好全市農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、街道社區(qū)、“兩新”組織黨建工作，全力推進(jìn)星級(jí)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工程，抓好流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)、發(fā)展黨員、農(nóng)村能人培養(yǎng)教育、村干部職業(yè)化、村財(cái)鄉(xiāng)管村用、為民服務(wù)全程代理等工作，為全市創(chuàng)建黨建模范區(qū)奠定基礎(chǔ)；三是抓好全市第七屆村（居）換屆工作，嚴(yán)把選人用人關(guān)，選好配強(qiáng)村兩委干部，為各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)提供組織保障；四是組織實(shí)施好村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)工程，加強(qiáng)村級(jí)陣地建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位；五是積極穩(wěn)妥地推進(jìn)縣級(jí)黨的代表大會(huì)常任制試點(diǎn)工作。第一篇：XX年組織工作思路及工作規(guī)劃打算 黨的十七大的勝利召開，是我國現(xiàn)階段召開的一次十分重要的會(huì)議，會(huì)議通過的十七大報(bào)告、各項(xiàng)決議、黨章等必將成為當(dāng)前和今后很長一段時(shí)間各項(xiàng)工作開展的重要理論指導(dǎo)。按照xx在黨的十七大報(bào)告中提出“完善黨的代表大會(huì)制度，實(shí)行黨的代表大會(huì)代表任期制”的要求，探索黨代表在黨代會(huì)閉會(huì)期間發(fā)揮作用的有效途徑和形式。一是在培訓(xùn)方式上，按照理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，以用促學(xué)的要求，圍繞中心工作，引入體驗(yàn)式、研究式等現(xiàn)代培訓(xùn)方式開展教學(xué)，增強(qiáng)學(xué)員解決實(shí)際問題的能力。 干部選拔任用工作。三是將“三查”內(nèi)容納入干部考察中，即查終端、查效率、查作風(fēng)。一是制定出臺(tái)非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱認(rèn)定的相關(guān)政策文件。一是創(chuàng)新公務(wù)員考核考評(píng)獎(jiǎng)懲制度。三是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員空編較多的情況下，建議采取引進(jìn)的方式補(bǔ)充公務(wù)員。對近年來選招到基層村居工作的大學(xué)畢業(yè)生，要研究加強(qiáng)培養(yǎng)和使用的工作意見，積極暢通選拔渠道，加大培養(yǎng)使用力度。堅(jiān)持從嚴(yán)管理，實(shí)行有效監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)的重要措施。完善、落實(shí)干部署名推薦責(zé)任制和干部考核責(zé)任制。 基層組織建設(shè)工作。四是組織實(shí)施好村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)工程，加強(qiáng)村級(jí)陣地建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位。明確代表的任期、權(quán)利和義務(wù)，多種形式開展代表視察調(diào)研活動(dòng)，抓好試點(diǎn)工作的實(shí)施，進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主。三是在培訓(xùn)對象上，擴(kuò)大調(diào)訓(xùn)范圍，讓區(qū)市縣科級(jí)干部有更多機(jī)會(huì)參加上一級(jí)的培訓(xùn)。結(jié)合工作實(shí)際，設(shè)置情景模擬測評(píng)內(nèi)容，考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新能力，組織與計(jì)劃能力，決策能力，抗應(yīng)急能力，學(xué)習(xí)能力傾向，對考核對象的氣質(zhì)、性格及心理素質(zhì)等方面較為直觀的進(jìn)行了解。 遠(yuǎn)程教育工作： 為充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育的在干部教育中的作用，探索現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提高我市遠(yuǎn)程教育工作的效益和質(zhì)量，今后將主動(dòng)組織遠(yuǎn)程教育工作到其他區(qū)（縣）進(jìn)行交流與學(xué)習(xí)，相互借鑒成功經(jīng)驗(yàn)，改變目前每個(gè)區(qū)（縣）的遠(yuǎn)教工作人員都處于閉門造車的狀態(tài)。三是加大科研扶持基金和科學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)基金的投入，鼓勵(lì)科研成果向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)換。對評(píng)定為基本稱職（基本合格）的一般干部，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)對其進(jìn)行誡勉談話教育，是領(lǐng)導(dǎo)干部的由市紀(jì)委、市委組織部進(jìn)行誡勉談話。二是以“提升公務(wù)員素質(zhì)、加強(qiáng)公務(wù)員管理”為目標(biāo)，按照公務(wù)員分級(jí)分類培訓(xùn)的原則，從“理論教育、實(shí)踐鍛煉、教育管理”三方面，以提高公務(wù)員思想政治素質(zhì)為方向，以加強(qiáng)能力建設(shè)為主題，以調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為主線，以培訓(xùn)教育改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供人才支持為根本出發(fā)點(diǎn)，努力培養(yǎng)和造就一支廉潔、勤政、高素質(zhì)、專業(yè)化的公務(wù)員隊(duì)伍。進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員資格條件，打破身份、地域限制，杜絕“量身定做”現(xiàn)象，不斷提高考錄工作的透明度，把優(yōu)秀人才集聚到公務(wù)員隊(duì)伍中來。為全面完成2014年各項(xiàng)工作任務(wù)，更好地服務(wù)三農(nóng)，現(xiàn)將生產(chǎn)管理部2014年工作思路和打算匯報(bào)如下： 一、總體思路 以黨的xx屆三中全會(huì)精神為指針，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)中央及省1號(hào)文件精神，按照新形勢下農(nóng)業(yè)高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全的要求，優(yōu)化種植結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)發(fā)展機(jī)制，加快農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步，促進(jìn)職工增收，推進(jìn)我場農(nóng)業(yè)又好又快發(fā)展。 確保全場畜牧業(yè)的安全穩(wěn)步發(fā)展，引導(dǎo)養(yǎng)殖戶走小區(qū)規(guī)模養(yǎng)殖之路，爭取國家政策的支持。同時(shí)，我們將于近日組織有關(guān)人員到XX縣區(qū)夾信子鎮(zhèn)學(xué)習(xí)農(nóng)作物立體栽培模式，即壟溝種玉米，壟臺(tái)種大豆技術(shù)，使一些新品種，新技術(shù)得到廣泛應(yīng)用。 年內(nèi)準(zhǔn)備落實(shí)五項(xiàng)農(nóng)