第一篇：社聯(lián)科技部工作計劃-wenkub
2024-10-01 02 本頁面
【正文】 術(shù)氛圍本身并不濃厚，科技社團文化發(fā)展非常不理想。 而這一年度的工作計劃目標與年初所做的部門發(fā)展計劃目標一樣，總目標，總?cè)蝿?wù)仍就是：營造良好的高?？萍紝W術(shù)氛圍，更好的建設(shè)多位一體的高校社團文化。 對內(nèi)部人員管理的完善，即在編與外界機動和協(xié)助人員完善工作基本運行正常，主要是對內(nèi)部人員技能完善培訓和科技精英團隊的創(chuàng)建，但在工作中仍堅持完善。工作計劃寫法、活動策劃寫法及通知等應(yīng)用文寫作培訓。 6）每周開部門會議，并邀請嘉賓，主要做工作思想教育、團隊合作教育、大學生創(chuàng)新思維培養(yǎng)等培訓會議。另創(chuàng)建博弈棋社、科技發(fā)明社團、攝影工作室等，并聯(lián)誼電子競技協(xié)會、邁闊工作室等組織，開展相應(yīng)的文化活動。其中在第一部分未完成的培訓計劃也可放在這一階段進行，本階段將舉辦以下幾項活動： 1）請校內(nèi)外資深教師做一次科技類學術(shù)講座，以增強學生對科技文化的熱情。 5）舉辦公益廣告設(shè)計大賽，以提高學生環(huán)保等意識。而高校社團不僅是一些有共同興趣愛好，有共同目標與理想的群體，更是這一切的基礎(chǔ)。 所以，科技部的工作是必要的，更是刻不容緩的。 但是需要認清的是盡管工作有些起色成果，年度基本目標的完成仍有很大的困難，所以在本學期我們?nèi)砸案惺芸萍?，享受生活”的宗旨，繼續(xù)實行年初制度的《社聯(lián)科技部2014—2014年度工作計劃》的“三步走”方案，并在行動中給與完善，具體如下： 一、對內(nèi)管理部分 。 ，就第一學期的部門內(nèi)部培訓成果進行商討。 ，并邀請嘉賓。 二、打造品牌階段 因為在本年度的第一學期因校慶等原因沒有完成的計劃工作，將放在本學期進行完善。并做好活動總結(jié)，為以后其他相關(guān)活動提供參考。 ，以提高學生環(huán)保等意識。 以上為科技部2014—2014年度工作計劃內(nèi)容，通過這些活動來宣傳科技文化，宣傳科技部，以做到更好的發(fā)展，增進學校的科研學術(shù)氛圍，創(chuàng)建屬于我們自己的科技文化節(jié)，自己的高校社團文化。 高校社團文化是大學生社團在長期的活動中所創(chuàng)造的精神財富，文化心理氛圍的活動形式和物質(zhì)形態(tài)，是大學生社團的物質(zhì)財富與精神財富的總和。帶領(lǐng)一支科技類社團，在社團和學校打出自己的品牌。對20142014年度第二學期的工作做一次總結(jié)，為本學期的工作開展提供參考。其中在第一學期未完成的培訓計劃計劃也將在本學期完成，但米、每項活動的具體時間隨實際情況待定。 抓緊對基層學生會的指導工作，加強彼此的交流和聯(lián)系本學期我們將加強對基層學生會工作的指導，通過更廣的途徑、更新的形式去了解基層學生會的工作情況，聽取他們對校學生會工作的意見及建議，促進彼此間的聯(lián)系，使整個科技部系統(tǒng)更加有效率地運作。 物理學院社聯(lián)科技部2014/09/28 第四篇：工作計劃（社聯(lián)） 東北石油大學華瑞學院社團聯(lián)合會 10—11學年上半學期 社團聯(lián)合會 工 作 計 劃 2014年9月7日 社團聯(lián)合會 10—11學年上半學期 社團聯(lián)合會工作計劃 大慶石油學院華瑞學院學生社團聯(lián)合會是在校團委指導下引導學生第二課堂活動，協(xié)調(diào)社團工作，服務(wù)學生社團的學生組織。 一、明確社聯(lián)的定位，重視多渠道服務(wù)社團 首先，明確服務(wù)社團的宗旨。 第二、擴展社聯(lián)各部門服務(wù)社團發(fā)展的外延職能，大力整合資源。 第四、建立社聯(lián)社團
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