電力公司基層組織建設年工作匯報材料-wenkub
2024-10-01 00 本頁面
【正文】 各位領導、 同志們： 按照師2012年基層組織建設年工作部署，電力公司黨委緊扣“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，圍繞企業(yè)跨越式發(fā)展和長治久安工作目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力加強基層組織建設，以加強基層組織建設為契機深化創(chuàng)先爭優(yōu)，有力促進了公司黨組織建設各項工作。并通過向報刊、電視臺等媒體投送稿件、出宣傳圖版、在公司內部刊物《電業(yè)人》報開設專欄，對期間總結出的先進經驗和典型事例進。建立了骨干技術力量培訓機制，與湖北能源集團簽訂人才培訓協議，共同投入36萬元，分批次培訓管理和技術骨干12人。按照上級文件要求，對現有29個基層黨支部進行分類定級，其中有3個黨支部被評為一般，2個黨支部被評為薄弱，1個黨支部被評為較差。此項活動有力促進了公司基層黨支部建設，進一步密切了黨群、干群關系。一
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