電力公司基層組織建設(shè)年工作匯報(bào)材料-文庫吧
2025-09-17 00:47 本頁面
【正文】 送稿件、出宣傳圖版、在公司內(nèi)部刊物《電業(yè)人》報(bào)開設(shè)專欄，對期間總結(jié)出的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型事例進(jìn)。 四是完善培訓(xùn)模式和人才培養(yǎng)機(jī)制。今年以來，公司完成基層黨支部書記輪訓(xùn)、科級干部進(jìn)修、中青年干部培訓(xùn)共計(jì)18人；堅(jiān)持每周向中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信；組織學(xué)習(xí)了王萍、石云江等先進(jìn)人物事跡。通過學(xué)習(xí)，使各級黨組織書記抓黨建目標(biāo)明確、思路清晰。建立了骨干技術(shù)力量培訓(xùn)機(jī)制，與湖北能源集團(tuán)簽訂人才培訓(xùn)協(xié)議，共同投入36萬元，分批次培訓(xùn)管理和技術(shù)骨干12人。去年至今，公司通過各類招聘會(huì)和“春風(fēng)行動(dòng)”，招入大中專、技校、復(fù)轉(zhuǎn)軍人79人，通過師職業(yè)技術(shù)學(xué)校委培技術(shù)工人160人。 三、注重創(chuàng)新黨建思路，突出特色激發(fā)活力 公司黨委將黨建工作列入重要工作內(nèi)容——述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、選拔任
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