楓橋式公安派出所工作做法共3篇-wenkub
2024-09-30 23 本頁面
【正文】 內(nèi)保單位、學(xué)校、行業(yè)場所的社會視頻資源至公安機關(guān)，有效形成了轄區(qū)“天網(wǎng)+社會視頻資源”的覆蓋。為全面提升提社會治安管控能力，**派出所著力編織一張無形的社會治安管控大網(wǎng)。楓橋式公安派出所工作做法共3篇 （篇一） 揚帆新征程、踐行新使命 傳承和發(fā)揚“楓橋經(jīng)驗”，是提升公安機關(guān)群眾工作能力，實現(xiàn)社會秩序好、群眾滿意的重要抓手，“楓橋式公安派出所”是派出所建設(shè)的追求目標(biāo)和美好藍(lán)圖。一是基礎(chǔ)信息網(wǎng)。截止目前，**派出所已接入轄區(qū)天網(wǎng)圖像938路、社會視頻資源512路（含“樓宇衛(wèi)士”）。同時，通過社區(qū)民警組建的轄區(qū)居民群、物業(yè)管理群、小區(qū)居民群、行業(yè)管理群等微信群，在網(wǎng)絡(luò)上接收情報信息和主動發(fā)現(xiàn)價值信息，以“網(wǎng)下+網(wǎng)上”的方式，廣度掌控情報信息資源。一是一場所辦公。社區(qū)民警兼任社區(qū)黨委副書記或副主任，促使社區(qū)民警主動融入到社區(qū)事務(wù)中，為有效調(diào)配使用網(wǎng)格員、樓院長、居民小組長等力量提供了便利，強化了警務(wù)室基礎(chǔ)信息采集、情報信息收集、矛盾糾紛化解的能力。“智慧社區(qū)警務(wù)”基于圖巡、微警務(wù)、智慧社區(qū)警務(wù)平臺、樓宇衛(wèi)士、兩車衛(wèi)士、校園衛(wèi)士等建立，大幅提升了社區(qū)警務(wù)工作的信息化、科技化、智能化水平，打破了社區(qū)民警跑不完的路、分身無術(shù)的困境。**派出所以傳承發(fā)揚“楓橋經(jīng)驗”為時代主題，以“小事不出社區(qū)，大事不出街道，矛盾化解在基層，問題不上交”為工作目標(biāo)，進(jìn)一步和諧警民關(guān)系，提升依法治理水平。在紅星形象的進(jìn)一步塑造上，派出所以前任所長、全國優(yōu)秀人民警察、先后培育塑造了泥潭救人“網(wǎng)紅”民警雷宇、空手奪白刃民警李濤、XX省優(yōu)秀人民警察郭奔等先進(jìn)典型，有力展現(xiàn)了**派出所親民愛民形象，提升了**派出所的整體知名度和形象水平。 為“楓橋經(jīng)驗”注入藏區(qū)公安元素 **派出所承擔(dān)著維護全鎮(zhèn)各村組、農(nóng)牧區(qū)、景區(qū)和宗教場所平安穩(wěn)定的重要職責(zé)。**年1月，派出所被省公安廳評選為“**年度全省公安機關(guān)最強支部”。期間，轄區(qū)義警隊伍共開展巡邏防控、安全宣傳等活動300余次。**派出所堅持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”，依靠和發(fā)動群眾，堅持源頭預(yù)防、全面排查、就地化解、高效穩(wěn)控，努力把矛盾糾紛化解在基層。 注重理論學(xué)習(xí)和思想教育的有效銜接，努力使黨員民警在系統(tǒng)學(xué)習(xí)中保持理論清醒，在教育引導(dǎo)中堅定理想信念。 以黨支部規(guī)范化建設(shè)為重點，注重發(fā)揮制度規(guī)范與行為養(yǎng)成的合力效果，探索形成抓制度建立、抓規(guī)范養(yǎng)成的一體化機制，有效提升民警隊伍的政治素養(yǎng)。 注重感情關(guān)懷與心理引導(dǎo)的有效結(jié)合，積極回應(yīng)黨員民警的新期待、新要求，嚴(yán)格落實民警年度體檢、休假制度，及時慰問生病住院、困難黨員民警，努力形成幫扶解困、身心維護、執(zhí)法維權(quán)一體化工作機制，有效緩解民警的心理負(fù)擔(dān)和工作壓力，切實增強隊伍凝聚力和向心力。**派出所按照“以巡為本，重在盤查，以動制動”的要求，采取在交通高峰時段以疏導(dǎo)交通為主、其余時段以盤查過往車輛和人員為主的工作模式，最大限度把警力擺上街面，有效震懾違法犯罪，也緩解了交通擁堵。共檢查場所50多個，發(fā)出整改通知書10份。 民警開展夜間巡邏防控。 **派出所每周召開一次情報信息綜合研判會，共開展研判17次，對本轄區(qū)各類警情、不穩(wěn)定因素、重點人員等情報信息進(jìn)行分析研判，并形成預(yù)警指令，有針對性地開展打擊防控工作。通過對重點人員的走訪，有效預(yù)防重點人員滋事肇禍、犯罪或者重新犯罪。同時，建立派出所與鎮(zhèn)街、村居的工作聯(lián)系微信群，共同做好維穩(wěn)工
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1