擔(dān)當(dāng)成就偉業(yè)讀后感-wenkub
2024-09-30 21 本頁面
【正文】 算小，但油氣開采及石油化工等相關(guān)產(chǎn)業(yè)仍占了相當(dāng)大的比重，真正有技術(shù)含量、有競爭力、財稅貢獻大的產(chǎn)業(yè)并不多，經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益還不夠高；盡管我們在城市建設(shè)上取得了很大成績，但城市功能還不完善，建設(shè)水平不高，輻射帶動能力比較弱；盡管我們的生態(tài)環(huán)境有了很大改善，但缺林少綠的問題仍很突出，生態(tài)脆弱的狀況還沒有得到根本改變，生態(tài)建設(shè)的任務(wù)十分繁重。這是一個自我加壓、爭創(chuàng)一流的目標，是我們這屆黨委、政府和各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的境界和責(zé)任。有什么樣的思想境界，就有什么樣的目標追求，就有什么樣的擔(dān)當(dāng)和作為。擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的寶貴品質(zhì)。胡錦濤總書記強調(diào)：要把黨和人民賦予的職責(zé)看得比泰山還重。擔(dān)當(dāng)精神是共產(chǎn)黨人與生俱來的崇高品格。一句話，就是要勇于擔(dān)當(dāng)。惟其宏偉，方顯艱難；惟其艱難，愈顯宏偉。應(yīng)當(dāng)說，今天的東營，擁有兩大國家戰(zhàn)略疊加的重大歷史機遇，具備良好的基礎(chǔ)條件和資源稟賦，占據(jù)了天時、地利、人和。通過本次學(xué)習(xí)活動使全體教職工，紛紛表示在創(chuàng)建品牌學(xué)校中勇于擔(dān)當(dāng)，在教書育人中敢于擔(dān)當(dāng)，在目前的創(chuàng)建文明城市中善于擔(dān)當(dāng)，為實現(xiàn)黃藍兩大國家戰(zhàn)略、創(chuàng)建全國文明城市和生態(tài)文明典范城市作出應(yīng)有的貢獻。市委書記、市人大常委會主任姜杰同志在全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議上作了題為《擔(dān)當(dāng)成就偉業(yè)》的重要講話。我校5月10日上午，迅速召開全體教師會，積極貫徹落實姜杰同志重要講話精神，緊緊圍繞生態(tài)文明典范城市建設(shè)，勇于擔(dān)當(dāng)，扎實工作，創(chuàng)新實踐，拼搏進取，大力提高教育教學(xué)質(zhì)量，為努力建設(shè)生態(tài)文明典范城市貢獻全力。 范文二。全市上下精神振奮，對東營的美好未來充滿了期待、充滿了信心。各級領(lǐng)導(dǎo)干部是東營事業(yè)發(fā)展的中堅力量，能否肩負起這一歷史使命，關(guān)系到東營的全局和未來，關(guān)系到全市人民的根本利益。 擔(dān)當(dāng)，就是一事當(dāng)前敢于負責(zé)、勇挑重擔(dān)、奮力開拓。我們黨從成立之日起，就勇敢擔(dān)當(dāng)起團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。習(xí)近平副主席指出：看一個領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要增強擔(dān)當(dāng)意識，提升擔(dān)當(dāng)能力，落實擔(dān)當(dāng)責(zé)任，真真切切地把擔(dān)當(dāng)精神滲入到骨髓里，熔鑄到建設(shè)生態(tài)文明典范城市的偉大實踐中。求乎其上，得乎其中；求乎其中，得乎其下。實現(xiàn)這一宏偉藍圖任重道遠，絕非輕而易舉。面對激烈競爭的態(tài)勢，面對建設(shè)生態(tài)文明典范城市的繁重任務(wù)，我們到底有多少家底。發(fā)展的規(guī)律表明，一個區(qū)域總是在特定時期抓住特定機遇實現(xiàn)跨越式發(fā)展的。機遇到手不等于勝券在握。是抓住機遇做東營發(fā)展的功臣，還是喪失機遇當(dāng)歷史的罪人，我想每個領(lǐng)導(dǎo)干部都會作出正確的抉擇。要始終保持昂揚向上的朝氣、敢為人先的銳氣、勇爭一流的膽氣，以坐不住、等不起、慢不得的壓力感和緊迫感，以人一之我十之、人十之我百之的精神和干勁，只爭朝夕，加壓奮進，努力推動?xùn)|營在經(jīng)濟發(fā)展、城鄉(xiāng)面貌、社會事業(yè)、人民生活等各方面盡快實現(xiàn)大的突破。黨和人民賦予了我們職責(zé)和權(quán)力，就必須把解決矛盾問題的責(zé)任扛起來。特別是東營的發(fā)展還面臨許多深層次矛盾和問題，都是難啃的硬骨頭。畏懼困難、回避困難，終將被困難所累。如何面對矛盾，折射出一個領(lǐng)導(dǎo)干部群眾觀念的強弱、工作作風(fēng)的優(yōu)劣、能力水平的高低。其實矛盾和困難本身也是一種機遇。 擔(dān)當(dāng)需要高效務(wù)實的作風(fēng)，必須苦干實干、狠抓落實。面對艱巨繁重的任
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