當(dāng)前交通民警思想狀況的調(diào)查-wenkub
2024-09-30 21 本頁面
【正文】 守成規(guī)。 一、強(qiáng)調(diào)交通管理業(yè)務(wù)工作多，政治思想工作少 隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，道路交通管理工作也越來越顯示出其重要性，法律賦予交警的職責(zé)就是維護(hù)道路的安全、有序、暢通，當(dāng)前的各項(xiàng)道路交通管理工作任務(wù)相當(dāng)繁重，交通民警的大部分工作時(shí)間都用在了各項(xiàng)中心工作任務(wù)上，各級領(lǐng)導(dǎo)、各級部門在考核一個(gè)單位、一個(gè)部門時(shí)側(cè)重點(diǎn)也往往放在業(yè)務(wù)工作上，業(yè)務(wù)工作有具體的量化指標(biāo)，有兌現(xiàn)的獎(jiǎng)懲措施，但在政治思想工作方面卻沒有一個(gè)具體的量化指標(biāo)，也沒有一個(gè)合理的獎(jiǎng)懲措施，政治思想工作的底線就是一個(gè)單位、一個(gè)民警不出現(xiàn)違法違紀(jì)的問題，從而人為地降低了政治思想工作的標(biāo)準(zhǔn)，長期以往，政治思想工作的教育方式單一，跟不上形勢，對民警批評多，教育幫助少，挫傷了民警的工作積極性，形成了政治思想工作和交通管理業(yè)務(wù)工作一手軟一手硬的現(xiàn)象。當(dāng)前交通民警思想狀況的調(diào)查 近年以來，公安交警隊(duì)伍的管理越來越嚴(yán)格，對民警的要求越來越高，我們欣喜的看到，通過“三項(xiàng)教育”、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育等活動(dòng)的開展，五條禁令、四項(xiàng)禁令、三個(gè)堅(jiān)決、二個(gè)不準(zhǔn)及警車使用四項(xiàng)禁令等規(guī)定的出臺，交警隊(duì)伍的精神面貌、紀(jì)律作風(fēng)、廉政意識、服務(wù)意識都有了長足的進(jìn)步，隊(duì)伍建設(shè)正在朝著正規(guī)化、制度化、高效化的方向前進(jìn)。 二、素質(zhì)一般的民警多，高素質(zhì)的民警少 按照《人民警察法》的規(guī)定，對人民警察的要求是比較高的，但在實(shí)際操作中，一些素質(zhì)低劣的人進(jìn)入到公安隊(duì)伍，有的素質(zhì)差的民警甚至走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。少數(shù)人缺乏艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，工作起來懶散懈怠，避重就輕，怕苦怕累。一是執(zhí)法利益化，喪失原則，借執(zhí)法權(quán)力搞創(chuàng)收，利用職權(quán)“吃、拿、卡、要、報(bào)”；對車輛違章，只罰款不糾章，從而導(dǎo)致事故隱患依舊，甚至超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，行業(yè)不正之風(fēng)屢禁不絕。個(gè)別民警執(zhí)法不講規(guī)范程序，憑個(gè)人感情，對不配合的當(dāng)事人往往采取強(qiáng)制措施或罰態(tài)度款，在執(zhí)法過程中出現(xiàn)偏差，造成執(zhí)法不公公的現(xiàn)象。這樣，不僅起不到激勵(lì)先進(jìn)的作用，還造成民警精神不振，嚴(yán)重壓抑了民警工作的積極性。交警作為一個(gè)特殊的警種，天天要與人民群眾打交道，腐蝕、拉攏交警的有之，辱罵、毆打交警的有之，面對著社會上形形色色的人，如果沒有堅(jiān)定的信念，就很容易受到影響，我們的交警隊(duì)伍在受到社會上各種不良因素的影響下，隊(duì)伍整體的戰(zhàn)斗力、凝聚力也在不斷地下降； 再次，法律法規(guī)和管理制度沒有落實(shí)到位。堅(jiān)持以人為本的思路，樹立新理念，明確隊(duì)伍建設(shè)思維導(dǎo)向，堅(jiān)持用三個(gè)代表重要思想武裝全體民警的頭腦。在實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的過程中，我們交警部門要充分發(fā)揮自身職能作用。加強(qiáng)隊(duì)伍建
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