對當(dāng)前農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的調(diào)研報告-wenkub
2024-09-30 20 本頁面
【正文】 的思想建 設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)明顯改進和加強，戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步提高。同時配套建立了 報告制度，農(nóng)村黨支部每月將例會情況附同會議記錄以書面形式向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報告。此項工作年終考 核實行黨建調(diào)研否決制。一是引深目標(biāo)。重點是評定機制和獎懲機制。 （三）村級規(guī)范化管理進一步強化。村組干部對黨的路線、方針、政策吃不透，造成了在實際工作中的被動局面。由于經(jīng)濟發(fā)展不平衡，大部分村村級經(jīng)費困難，各村對各項工作投入較少，影響了農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)年活動相關(guān)工作的開展。少數(shù)農(nóng)村黨員干部不深入農(nóng)戶進行廣泛宣傳，加之農(nóng)村干部素質(zhì)低，很少組織群眾學(xué)習(xí)，致使群眾對黨的路線、方針、政策知之甚少，甚 至一無所知，嚴重的影響了黨的路線、方針、政策在農(nóng)村的落實。深入基層調(diào)查研究少，與群眾聯(lián)系不緊密，片面追求政績，作風(fēng)簡單粗暴，疏遠了黨群、干部關(guān)系。使他們切實樹立科學(xué)的發(fā)展觀、人才觀、群眾觀，確立正確的政績觀，始 終保持朝氣蓬勃、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，真正做到用三個代表重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。 以提高管理水平為目的，建立健全管理機制。要按照農(nóng)村黨支部五個好的目標(biāo)要求，把發(fā)展壯大
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