【正文】 責任書從下達之日起開始實施，責任書不因領(lǐng)導的更換而改變，責任人如有更換，接任者為第一責任人，繼續(xù)履行責任書。 六、嚴肅紀律，加大責任追究力度。村主任要堅持深入一線，進行督導檢查，堵塞工作漏洞，排查事故隱患，狠抓措施和責任落實，推動整治工作深入開展。各村要積極會同安全生產(chǎn)監(jiān)管、交通、公安等部門，大力開展道路交通安全隱患排查治理與路口減速行動，要經(jīng)常組織對本轄區(qū)道路安全隱患集中開展全面排查，對排查出的危險路段、險橋、隱患點段要建立臺賬，制定整改計劃，落實整改責任，配合相關(guān)部門加強對施工路段的交通管理，杜絕因危險和沒有及時治理或因施工道路管理不善而引發(fā)的交通事故。要進一步開辟交通安全宣傳專欄，村內(nèi)醒目位置要有固定宣傳標語及內(nèi)容，刷寫墻體標語2條以上。掌握本轄區(qū)、本單位駕駛?cè)恕④囕v、道路、橋梁、交通安全基礎(chǔ)設(shè)施，交通安全隱患地段等交通安全基本情況，督促駕駛?cè)?、機動車所有人及時申領(lǐng)駕駛證，辦牌辦證和按時參加年檢審、宣傳教育等源頭管理工作。 擬狀單位：xx鄉(xiāng)人民政府責任人： 簽狀單位：責任人： 二oxx年五月二十日 范文二： 為進一步加強農(nóng)村道路交通安全管理工作，預防和減少我鄉(xiāng)農(nóng)村道路交通事故的發(fā)生，切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全，營造安全、暢通、有序、和諧的道路交通環(huán)境，特制定本責任書。 五、嚴禁三無車輛上路行駛和非客運車輛非法載客。 一、村總支、村委會實行書記、主任負總責，成立交通安全夏秋戰(zhàn)役工作領(lǐng)導小組，研究制定具體的實施方案，細化任務(wù)，明確責任，狠抓落實，確保工作取得實效。 二、村支兩委要制定相應(yīng)的道路交通安全管理制度，明確專人負責道路交通安全工作，加強對駕駛?cè)说慕煌ò踩芾斫逃?。管段干部要和公安民警一道加大打擊力度，同時暢通信息渠道，隨時將交通隱患信息上報，以確保隱患及時整改。 一、建立健全鄉(xiāng)交通安全工作組織機構(gòu)。各村與轄區(qū)內(nèi)摩托車、拖拉機、低速貨車及微型汽車等車輛駕駛?cè)撕炗嗀熑螘瑖栏衤男械缆方煌ò踩O(jiān)管責任。會同公安、農(nóng)機部門經(jīng)常對農(nóng)用車、拖拉機駕駛?cè)恕W生、沿路村民等重點群體面對面地進行安全宣傳教育，特別要教育中小學生不坐超員車和違法載人的農(nóng)用車、拖拉機、微型汽車，以預防交通事故的發(fā)生。同時健全事故緊急救援聯(lián)運機制，降低事故亡人量。鄉(xiāng)政府將適時協(xié)調(diào)聯(lián)系公安、交通、農(nóng)機、工商、教育、安全生產(chǎn)監(jiān)管等部門赴各村進行督導檢查。凡因工作責任心不強或工作措施落實不到位，導致安全隱患突出，未造成嚴重后果的，予以通報批評并限期整改。 鄉(xiāng)政府責任人：各村責任人： 20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日 企業(yè)安全目標管理責任書安全目標管理責任書（2）|返回目錄安全生產(chǎn)目標管理責任書 為加強我公司安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，公司各部門簽訂以下安全目標管理責任書。 現(xiàn)場違規(guī)紀現(xiàn)象做到人見人管，形成人人維護的安全管理格局。 、品質(zhì)教育，注重作風和廉正建設(shè)。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。 （六）出現(xiàn)安全事故，相關(guān)責任人應(yīng)立即上報公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，并立即采取有效措施，保障公司和員工的生命財產(chǎn)安全，力爭減少損失，并避免事故擴大化。 二、職責 為實現(xiàn)上述目標，乙方必須采取有效措施，認真履行以下職責： 認真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和各級有關(guān)安全工作的文件精神； 對所分管的職業(yè)教育部、人力資源部的安全工作負領(lǐng)導責任，要求所轄部門設(shè)安全員，負責所在部門的安全檢查與督促； 與所轄各部門分別簽訂責任清晰、權(quán)限明確、獎懲分明的安全目標責任書； 重視安全教育工作，有計劃地組織分管部門的師生員工學習安全知識，提高師生的安全防范意識和自護自救能力； 加強對分管部門內(nèi)部設(shè)施的安全管理； 教育分管部門員工及家屬、子女遵守培訓中心安全管理規(guī)定； 經(jīng)常對所轄范圍進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及隱患，及時通報，迅速處理。負主要責任的，扣乙方當月績效工資的30%；負次要責任的，扣乙方當月績效工資的15%。負主要責任的，分別扣除乙方年終獎金的5%、10%、15%；負次要責任的，分別扣除乙方年終獎金的2%、4%、6%。 二、職責 為實現(xiàn)上述目標，乙方必須采取有效措施，認真履行以下職責： 認真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和各級有關(guān)安全工作的文件精神； 對所分管的辦公室、監(jiān)察審計部、安保后勤部的安全工作負領(lǐng)導責任，要求所轄部門設(shè)安全員，負責所在部門的安全檢查與督促； 與所轄各部門分別簽訂責任清晰、權(quán)限明確、獎懲分明的安全目標責任書； 重視安全教育工作，有計劃地組織分管部門的師生員工學習安全知識，提高師生的安全防范意識和自護自救能力； 加強對分管部門內(nèi)部設(shè)施的安全管理； 教育分管部門員工及家屬、子女遵守培訓中心安全管理規(guī)定； 經(jīng)常對所轄范圍進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及隱患，及時通報，迅速處理。負主要責任的，扣乙方當月績效工資的30%；負次要責任的，扣乙方當月績效工資的15%。負主要責任的，分別扣除乙方年終獎金的5%、10%、15%；負次要責任的，分別扣除乙方年終獎金的2%、4%、6%。 二、職責 為實現(xiàn)上述目標，乙方必須采取有效措施，認真履行以下職責： 認真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和各級有關(guān)安全工作的文件精神； 對所分管的市場研發(fā)部、培訓教學管理部的安全工作負領(lǐng)導責任，要求所轄部門設(shè)安全員，負責所在部門的安全檢查與督促； 與所轄各部門分別簽訂責任清晰、權(quán)限明確、獎懲分明的安全目標責任書； 重視安全教育工作，有計劃地組織分管部門的師生員工學習安全知識，提高師生的安全防范意識和自護自救能力； 加強對分管部門內(nèi)部設(shè)施的安全管理； 教育分管部門員工及家屬、子女遵守培訓中心安全管理規(guī)定； 經(jīng)常對所轄范圍進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及隱患，及時通報，迅速處理。負主要責任的，扣乙方當月績效工資的30%；負次要責任的，扣乙方當月績效工資的15%。負主要責任的，分別扣除乙方年終獎金的5%、10%、15%；負次要責任的，分別扣除乙方年終獎金的2%、4%、6%。 二、職責 為實現(xiàn)上述目標，乙方必須采取有效措施，認真履行以下職責： 認真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和各級有關(guān)安全工作的文件精神； 重視安全教育工作，有計劃地組織部室員工學習安全知識。 三、考核 所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般安全責任事故。 所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生特大安全責任事故。 四、其他 本著誰主管、誰負責的原則，乙方如工作變動，接任人為自然簽人； 本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽生效。教育本部室員工及家屬、子女遵守培訓中心安全管理規(guī)定，樹立安全意識，明確員工均負有維護中心穩(wěn)定和保護培訓中心人身、財產(chǎn)安全的責任和義務(wù)，增強部室員工的安全防范意識和自護自救能力； 對本部室的安全工作負直接責任，與本部室員工按各自崗位分別簽訂責任清晰、權(quán)限明確、獎懲分明的安全目標責任書，形成橫向到邊、縱向到底的安全責任網(wǎng)絡(luò)； 加強對學校交通、信息、辦公室檔案等設(shè)施