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正文內(nèi)容

婦聯(lián)改革調(diào)研報告-wenkub

2024-09-30 19 本頁面
 

【正文】 聯(lián)組織以調(diào)動婦女參與社會建設(shè)的積極性為重點,改變了以往婦聯(lián)工作只停留在表面功夫、無法深層次開展工作的現(xiàn)狀。隨著社會的發(fā)展,基層婦聯(lián)也隨之發(fā)生了變化。面對日新月異的社會環(huán)境,基層婦聯(lián)工作日趨社會化、多樣化和復(fù)雜化,這對基層婦聯(lián)一貫的工作模式和運行機制提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),基層婦聯(lián)工作該如何在實踐中求突破,在創(chuàng)新中求發(fā)展逐步成為婦聯(lián)組織必須面對的一個重要而嚴(yán)峻的課題。江澤民在十六大報告中指出:創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉。主要表現(xiàn)為: 一是整體素質(zhì)的變化。 三是工作能力的變化。 總的來說,新形勢下的基層婦聯(lián)能夠積極創(chuàng)新工作模式,組織開展貼近群眾生活、倡導(dǎo)社會文明新風(fēng)的群眾性活動。婦聯(lián)基層組織是婦聯(lián)工作開展的基礎(chǔ),是黨的基層組織建設(shè)的一個有機組成部分,其發(fā)展?fàn)顩r與當(dāng)?shù)攸h委重視程度、經(jīng)濟發(fā)展水平等因素密切相關(guān)。婦聯(lián)隊伍的整體素質(zhì)是婦聯(lián)工作水平高低的決定性因素。村(居)婦代會主任報酬一般偏低,一定程度上影響了工作積極性?;鶎計D聯(lián)要在提高女性素質(zhì)及女性維權(quán)等方面提供服務(wù),創(chuàng)造條件,都需要有一定的經(jīng)費作保障。由于工作時間、精力有限,婦聯(lián)工作開展顯得力不從心,導(dǎo)致開展工作力度不夠,工作水準(zhǔn)大打折扣。這些新做法和新經(jīng)驗值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和借鑒,歸納起來主要有以下幾點: 黨建帶婦建,建立工作機制 一是黨委高度重視。各級黨委和婦聯(lián)因地制宜,不斷創(chuàng)新黨建帶婦建工作內(nèi)容。把婦聯(lián)基層組織建設(shè)作為黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分。把婦聯(lián)干部隊伍建設(shè)作為黨的干部隊伍建設(shè)的重要組成部分。各級黨委和婦聯(lián)把黨建帶婦建的成功經(jīng)驗用文件的形式固定下來,總結(jié)推廣。這樣有利于把婦聯(lián)工作融入滲透到黨政各項工作中去。例如實施小額信貸扶貧、母親健康快車、春蕾計劃捐資助學(xué)工程、三八綠色工程等項目。例如在全轄區(qū)范圍內(nèi)開展以爭當(dāng)優(yōu)秀婦聯(lián)干部,創(chuàng)建先進婦聯(lián)組織為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。另一方面要普遍建立和完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、會議制度、信訪制度、目標(biāo)考核制度、代表聯(lián)系制度和執(zhí)委工作制度。既要繼承婦聯(lián)工作的優(yōu)良傳統(tǒng),又要結(jié)合新的實際,有新的發(fā)展。在實際工作中,我們應(yīng)該把創(chuàng)新的著眼點放在本職工作上,針對分管的工作去創(chuàng)新。 抓住主要問題,選準(zhǔn)創(chuàng)新目標(biāo) 面對新形勢下千頭萬緒的基層婦聯(lián)工作,遇到的問題是多種多樣的,這就要求我們抓住主要問題,選準(zhǔn)創(chuàng)新的目標(biāo)和入切口。因此,我們要善于研究和分析問題,為再創(chuàng)新打下基礎(chǔ)。在實際工作中,創(chuàng)新的策劃方案至關(guān)重要,組織實施是創(chuàng)新的一個實質(zhì)性的環(huán)節(jié)。三是要及時總結(jié)經(jīng)驗,使創(chuàng)新工作不斷完善。以往,基層婦聯(lián)組織雖然在協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門共同推動婦女發(fā)展進步方面進行了一定的努力和嘗試,也取得了一定的成效。 運用社會協(xié)調(diào)機制,為基層婦聯(lián)工作提供有效保障 黨委政府重視支持、職能部門主動配合的婦女工作大環(huán)境形成后,還需要各級婦聯(lián)組織充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,建立社會協(xié)調(diào)溝通機制,在婦女需求與部門職能之間建立直接有效的聯(lián)系,能夠使職能部門資源與婦女工作得到緊密結(jié)合,極大地推動基層婦聯(lián)工作的開展。 完善代表聯(lián)系制度,為基層婦聯(lián)工作挖掘內(nèi)部資源 在
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