非公企業(yè)黨組織調(diào)研報(bào)告-wenkub
2024-09-29 23 本頁(yè)面
【正文】 業(yè)工委轉(zhuǎn)設(shè)市工商局的短短兩年中，%%。截至目前，全市6199家非公有制企業(yè)，共有黨員6560名，已建立黨組織1530個(gè)（其中黨委27個(gè)，黨總支23個(gè)，黨支部1480個(gè)），覆蓋非公企業(yè)2368戶，123戶規(guī)模以上企業(yè)全部建立了黨組織。企業(yè)黨組織積極參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中帶有全局性、方向性、關(guān)鍵性的問(wèn)題，組織企業(yè)黨員圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展壯大、文化建設(shè)、員工生活、黨員形象和黨建工作等方面內(nèi)容，廣泛開(kāi)展“我為企業(yè)發(fā)展建一言，我為黨建工作獻(xiàn)一策”主題實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)決策中的參謀作用。 圍繞企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)作用。非公企業(yè)黨組織拓寬黨員服務(wù)職工渠道，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)職工工作體系，建立完善“黨員帶群眾、先進(jìn)幫后進(jìn)”等制度，開(kāi)展黨員走訪職工、談心活動(dòng)和“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”等幫扶助困活動(dòng)，主動(dòng)為職工解決實(shí)際困難，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。黨員在參與黨組織活動(dòng)中感受到的榮譽(yù)感和先進(jìn)性，為黨員作用的發(fā)揮提供了精神動(dòng)力。企業(yè)黨員在維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定方面的核心作用明顯，在企業(yè)里，黨員的作用得到認(rèn)可，黨員的身份得到肯定，黨員鉆研業(yè)務(wù)在前、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)走在前、急難險(xiǎn)重沖在前、樂(lè)于奉獻(xiàn)走在前、文明守法做在前，黨員的積極作用成為企業(yè)職工的穩(wěn)定器。在黨和國(guó)家的政策、大政方針?lè)矫?，由于企業(yè)黨員的政治學(xué)習(xí)比較規(guī)范，一般都能夠比一般群眾較早較全面地掌握。非公企業(yè)具有點(diǎn)多面廣的特點(diǎn)，同時(shí)由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)，企業(yè)黨員在原有黨建活動(dòng)架構(gòu)下，有的因?yàn)闀r(shí)間安排的原因，有的因?yàn)槿藬?shù)少的原因，有的因?yàn)槠髽I(yè)不重視的原因，有的因?yàn)榻?jīng)費(fèi)和場(chǎng)地的原因等，難以有效開(kāi)展黨組織生活活動(dòng)。在我市很大比例的本土企業(yè)家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平較好，但是整體文化素質(zhì)一般，相當(dāng)部分的業(yè)主對(duì)黨建不認(rèn)同、不認(rèn)可，沒(méi)有站在企業(yè)更大長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展高度看待黨建與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。非公有制企業(yè)歇業(yè)、停業(yè)、分立、合并的情況時(shí)有發(fā)生，員工流動(dòng)性又強(qiáng)，黨員隊(duì)伍很不穩(wěn)定。從實(shí)際情況來(lái)看，當(dāng)前非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人的能力和精力投入還難以適應(yīng)現(xiàn)實(shí)工作的需要。配備專職黨組織負(fù)責(zé)人的不到20%，而且基本沒(méi)有專門(mén)的黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)，大多與辦公室、人力資源部工作合在一起開(kāi)展工作。一些非公有制企業(yè)的老板寧愿在公務(wù)接待上花錢(qián)，也不愿在黨建工作上投錢(qián)，寧愿交納高額特殊黨費(fèi)，也不愿安排固定的黨建經(jīng)費(fèi)。一是在上級(jí)黨委層面，要堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格指導(dǎo)。大力宣傳黨的有關(guān)方針政策以及加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的必要性和重要性，大力宣傳企業(yè)黨組織在發(fā)揮作用方面的典型事例，幫助業(yè)主充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展黨建工作對(duì)促進(jìn)和保障企業(yè)發(fā)展的作用，真正明白在企業(yè)設(shè)立黨組織有利于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，從而消除業(yè)主的防范抵制心理。非公有制企業(yè)主對(duì)黨組織的態(tài)度，直接影響到黨組織黨建工作的開(kāi)展，黨組織要通過(guò)大量艱苦細(xì)致的工作，爭(zhēng)取業(yè)主對(duì)黨建工作的理解和支持，搞好精誠(chéng)合作。要始終保持同職工群眾的血肉聯(lián)系，支持工會(huì)維護(hù)職工的合法權(quán)益，積極向決策層
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