干部考察工作責(zé)任制的試行辦法-wenkub
2024-09-29 04 本頁(yè)面
【正文】 組成。 二、考察分工第六條：縣委組織部負(fù)責(zé)全縣干部考察工作的宏觀指導(dǎo)和監(jiān)督。第二條：根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省、市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察工作的意見(jiàn)》有關(guān)精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本辦法。第三條：干部考察工作必須堅(jiān)持黨的實(shí)事求是的思想路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合，通過(guò)考察，對(duì)干部德、能、勤、績(jī)、廉作出全面客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。縣委直接管理及縣委委托縣委組織部管理的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部由縣委組織部負(fù)責(zé)考察；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委 XX 縣區(qū)級(jí)部門黨委（黨組）管理的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，由其組織、政工干部負(fù)責(zé)考察。考察人員應(yīng)當(dāng)具有較高素質(zhì)和相應(yīng)資格。考察工作方案由組織（政工）部門提出，黨委（黨組）審定。 綜合分析考察情況，同考察對(duì)象呈報(bào)單位或者所在單位黨委（黨組、支部）主要領(lǐng)導(dǎo)交換意見(jiàn)。公示后沒(méi)有問(wèn)題或有問(wèn)題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響提拔使用的，按規(guī)定 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 程序履行任職手續(xù)；調(diào)查核實(shí)確實(shí)存在影響任職問(wèn)題的，經(jīng)黨委（黨組）復(fù)議后，不予任用。對(duì)需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任 審計(jì)的考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)委托審計(jì)部門按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審計(jì)。 ⑵ 家庭訪問(wèn)?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，必須形成書面考察材料，考察材料必須寫實(shí)，全面、準(zhǔn)確、清楚地反映考察對(duì)象的情況。第十二條：建立考察情況適度公開制度。第十三條：考察人員的責(zé)任： 認(rèn)真執(zhí)行干部考察的政策規(guī)定。 遵守干部考察工作紀(jì)律。 嚴(yán)格保密，按規(guī)定程序匯報(bào)考察對(duì)象的情況和考察情況。
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