干部考察報(bào)告大全匯編-wenkub
2024-09-29 03 本頁(yè)面
【正文】 治立場(chǎng)堅(jiān)定，大局意識(shí)較強(qiáng)。在個(gè)別談話推薦中，應(yīng)談 x 人，實(shí)談 x人， x 人推薦 x 同志為 xx 人選，占 x%。 主要不足。撰寫(xiě)的《 x》等被《 x 黨建》采用。 熱心指導(dǎo)，文字功底扎實(shí)。同時(shí)，該同志善于提煉、探索創(chuàng)新，打造了不少黨建亮點(diǎn)，為不斷提升全市黨建工作水平付出了辛勤的汗水。 注重創(chuàng)新，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。該同志以有為則有位的精神，做到愛(ài)崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感?；鶎狱h建工作往往時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，在繁重的工作面前，他從無(wú)怨言，兢兢業(yè)業(yè)，親力親為，任勞任怨不惜犧牲大量的休息時(shí)間做好本職工作 。該同志注重創(chuàng)新黨建亮點(diǎn)，組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力都較強(qiáng)。 xx 年省委實(shí)施書(shū)記項(xiàng)目以來(lái)，該市每年的書(shū)記項(xiàng)目都列 第 2 頁(yè) 共 14 頁(yè) 入省委和 x 市委組織部書(shū)記項(xiàng)目庫(kù)。該同志作為組織科長(zhǎng)，他統(tǒng)籌安排分工，具有親和力和感染力，努力做好傳幫帶，熱心指導(dǎo)下屬提高文稿撰寫(xiě)質(zhì)量，得到了年輕同志和上級(jí)組織部門(mén)相關(guān)科室的好評(píng)。 x 年至今，該同志撰寫(xiě)反映黨建調(diào)研文章和信息被各級(jí)采用 x 多篇（條），多次被 xx 各級(jí)組織部門(mén)評(píng)為組工通訊優(yōu)秀通訊員組工宣傳標(biāo)兵和優(yōu)秀調(diào)研信息員等稱號(hào)。 xx。 xx 年 x 月 x 日，干部考察組又到 xx 進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和考察，有 x 人參加， xx 同志得優(yōu)秀票 x 張，占 x%。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，圍繞工作需要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和市委、市政府重大決策部署。一是積極強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。組織修訂《 xx 辦公室督查工作制度》《 xx辦公室督查辦理市長(zhǎng)交辦事項(xiàng)工作辦法》，進(jìn)一步完善督查流程，不斷提高工作效率。三是狠抓重點(diǎn)工作督辦。 作風(fēng)正派，自我要求嚴(yán)格，注重個(gè)人修養(yǎng)。 第 5 頁(yè) 共 14 頁(yè) 不足之處。發(fā)放《民主測(cè)評(píng)及征求意見(jiàn)表》 x 張、收回 x 張、有效票 x 張，獲得總體評(píng)價(jià)優(yōu)秀票 x 張，全部同意其任職。經(jīng)審核干部檔案，未發(fā)現(xiàn)三齡兩歷一身份存在問(wèn)題。 注重理論武裝，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到兩個(gè)維護(hù)，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持一致 。完善了固定資產(chǎn)管理臺(tái)帳，做到固定資產(chǎn)家底清，賬實(shí)相符。在月度檢查中，認(rèn)真排查各單位存在的問(wèn)題，及時(shí)提出并予以整改，確保單位形勢(shì)保持穩(wěn)定。 不足之處。 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) 中共 xx 干部考察組 組長(zhǎng)： 成員： 2024 年月日 04 干部考察報(bào)告（企業(yè)審計(jì)部） xx，女，漢族，籍貫 xx， x年 x 月出生， x 年 x 月參加工作，大學(xué)本科學(xué)歷，現(xiàn)任 x 公司監(jiān)察審計(jì)部部長(zhǎng)。 一是能認(rèn)真做好監(jiān)察工作。 二是能認(rèn)真做好內(nèi)部審計(jì)工作。 三是搭建公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制體系及推動(dòng)戰(zhàn)略管控項(xiàng)目開(kāi)展。經(jīng)征求 xx 部關(guān)于x 同志廉政情況意見(jiàn)，反饋未收到該同志的信訪舉報(bào)，未發(fā)現(xiàn)存 第 9 頁(yè) 共 14 頁(yè) 在違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的情況。 xxxx。考察采取民主推薦和個(gè)別談話方式。 參加推薦人員根據(jù)日常表現(xiàn)，對(duì) x的綜合評(píng)價(jià)是。 三、談話情況 考察組與人力資源部、監(jiān)察室、內(nèi)控 合規(guī)部部門(mén)負(fù)責(zé)人及個(gè)人金融業(yè)務(wù)部員工共 9 人進(jìn)行了談話了解，
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