地稅局年度依法行政工作總結(jié)-wenkub
2024-09-28 22 本頁面
【正文】 員參與、內(nèi)外結(jié)合、齊抓共管的工作格局。著眼全局制定規(guī)劃，整體謀劃推進實施。對外行政執(zhí)法規(guī)范，納稅人遵從度和滿意度迅速提升，對內(nèi)行政管理規(guī)范，工作效能和法治意識快速提高。我局的主要做法是： 一、營造創(chuàng)建氛圍，建設法治文化 牢固樹立法治觀念，將法治稅務建設與黨的群眾路線教育實踐活動、民主評議政風行風工作、廉政文化建設、治庸問責工作、“正風肅己、重塑形象”教育活動有機結(jié)合起來，共發(fā)送調(diào)查問卷三千余份，由納稅人填寫簽字后，收回裝訂成冊，連續(xù)幾年被縣委、縣政府、縣行評辦評為“行評先進單位”一、二名名次。成立了法治稅務建設領導小組，全局上下形成了由局長負總責，分管副局長具體抓，政策法規(guī)科牽頭，辦公室、監(jiān)察考評科為責任單位，其他科室（局）全力配合的建設工作格局，將法治建設工作納入全年目標責任考核。 加強教育培訓。 二、展現(xiàn)特色地稅，營造治稅亮點 以創(chuàng)建高質(zhì)高量地稅基層組織為亮點，將法治地稅、依法行政工作切實落實到稅收工作的最基層，打造近民生、接地氣的基層稅務工作。 設立政策法規(guī)“qq群”。我們成立“稅法員”隊伍后，不是把它作為一個虛設的名稱而存在，而是實實在在的把它作為工作中的精干力量在運行。 建立減免稅報備案制度，規(guī)避違法風險。 二〇一四年，我局共收到備案類減免稅申請達兩千余萬元，100余人次；審理批復審批類減免稅14戶次，批準減免稅240余萬元，并全部按國家稅務總局和省地稅局要求，走完全部減免稅程序，實行了減免稅，為盤活企業(yè)，涵養(yǎng)稅源打下了一定的基礎。 抓程序，規(guī)范行政決策權(quán)。在全局推行“稅收執(zhí)法責任制”，進行崗位公示與追究公開，減少執(zhí)法隨意性，規(guī)范執(zhí)法行為。將法治稅務建設融入縣域經(jīng)濟發(fā)展大局和綜合治稅全局中去籌劃和落實，努力營造優(yōu)良的外部環(huán)境。內(nèi)部監(jiān)督重點抓行政效能的提升和行政行為的規(guī)范，外部監(jiān)督重點圍繞管理服務、法治建設、稅收執(zhí)法、行為規(guī)范等方面進行明查暗訪，設立舉報投訴電話，公布舉報信箱，定期召開監(jiān)察員座談會和稅企懇談會，把政風行風、行政效能的評議權(quán)交給服務對象，形成了結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行監(jiān)督機制。在注重有錯問責的同時，更要注重無為問責，大大改進機關作風，全面提升了機關的行政效能。省、市、縣各級領導對我局規(guī)范行政執(zhí)法和法治地稅工作高度重視。請進來“三課同講”，走出去“兩步并舉”。以促征管、促規(guī)范、防風險為活動中心的“兩促一防”工作，全年在我局
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