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廣東省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與人力資源結(jié)構(gòu)互動(dòng)效率研究畢業(yè)論文-wenkub

2023-07-04 11:41:57 本頁(yè)面
 

【正文】 的提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)和人口素質(zhì)的改善為主要特征的工業(yè)化中期階段 ,工業(yè)化遠(yuǎn)未完成 ,今后仍面臨著繁重的任務(wù) ,因?yàn)榈谌a(chǎn)業(yè)比重日趨增大是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級(jí)化的客觀趨勢(shì) ,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的必然過程。第一產(chǎn)業(yè)總值比重則從 82 年開始就一直是下降的趨勢(shì),在 85 年的時(shí)候,第三產(chǎn)業(yè)的比重開始高于第一產(chǎn)業(yè),且一直都是呈上升的狀態(tài)。 圖 5 三次產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)率 資料來源:根據(jù)《廣東省統(tǒng)計(jì)年鑒》《中國(guó)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年鑒》( 1978- 20xx 年)整理所得 從圖 5 我們可以看出:第一產(chǎn)業(yè)的增長(zhǎng)率是在三次產(chǎn)業(yè)當(dāng)中最低的,在 94 年的時(shí)候,三大產(chǎn)業(yè)都是在增長(zhǎng),而第二產(chǎn)業(yè)的增長(zhǎng)率是最高,第一產(chǎn)業(yè)則是最低。從三大產(chǎn)業(yè)來看,第一產(chǎn)業(yè)的效率是最低的,這說明,第一產(chǎn)業(yè)的貢獻(xiàn)率低,而人力資源方面投入也比較大,即投入與產(chǎn)出并不相符。 隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重持續(xù)下降 ,第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重先升后降 ,第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重持續(xù)上升。 表 1 1993 年以來廣東省三次產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率變化表 (單位:元 /人 ) (表號(hào)要頂格,表題放在表上, 居中, 采用 小四 仿宋 ,加粗 ; 統(tǒng)計(jì)表格兩邊不要封閉; 表 0 1994 1995 1996 1997 1998 1999 20xx 20xx 20xx 20xx 年份 互動(dòng)效率指數(shù) 總效率 第一產(chǎn)業(yè)效率 第二產(chǎn)業(yè)效率 第三產(chǎn)業(yè)效率 廣東省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與人力資源結(jié)構(gòu)互動(dòng)效率研究 7 格內(nèi)文,一般采用采用五號(hào)仿宋字體; 表格大小要 在 Word 狀態(tài)中按鼠標(biāo)右鍵,選擇“自動(dòng)調(diào)整”的“根據(jù) 窗口調(diào)整表格”設(shè)定 ) 總勞動(dòng) 生產(chǎn)率 第一產(chǎn)業(yè) 勞動(dòng)生產(chǎn)率 第二產(chǎn)業(yè) 勞動(dòng)生產(chǎn)率 第三產(chǎn)業(yè) 勞動(dòng)生產(chǎn)率 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 20xx 20xx 20xx 20xx 資料來源:根據(jù)《廣東省統(tǒng)計(jì)年鑒》《中國(guó)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年鑒》( 1993- 20xx 年)整理所得 (資料 來源放在表下, 空二格, 字體采用小五 仿宋 ,加粗 ) 根據(jù)表 1,歷年廣東省勞動(dòng)生產(chǎn)率均呈上升趨勢(shì),而第一產(chǎn)業(yè)的資本有機(jī)構(gòu)成提升速度比較慢。 (三)廣東省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與人力資源結(jié)構(gòu)互動(dòng)效率分析結(jié)論 廣東省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的進(jìn)程與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和人力資源 結(jié)構(gòu)的調(diào)整的實(shí)踐表明:改革開放的中前期,廣東省利用世界產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的契機(jī),實(shí)現(xiàn)了以制造業(yè)為中心的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的跨越調(diào)整,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)快速調(diào)整帶來了強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,廣東省憑借有力的產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力利用全國(guó)廣東省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與人力資源結(jié)構(gòu)互動(dòng)效率研究 8 的人力資源,對(duì)本省的人力資源結(jié)構(gòu)進(jìn)行與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的互動(dòng)式調(diào)整。 、單一的外源性的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式、非協(xié)調(diào)的區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整等政策制度安排相對(duì)滯后,這是廣東省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與人力資源結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略互動(dòng)機(jī) 制未能建立并發(fā)揮作用的根本原因?!笆濉币?guī)劃提出 ,20xx 年第一、二、三產(chǎn)業(yè)增加值占 GDP 比重分別為 13%、 51%、 36%,從業(yè)人員占全社會(huì)從業(yè)人員比重分別為 44%、23%、 33%,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與人力資源結(jié)構(gòu)的互動(dòng)效率還有待提高,我們應(yīng)該結(jié)合實(shí)際,放眼未來,制定出完善的計(jì)劃,調(diào)整兩者的互動(dòng)關(guān)系,讓它們的互動(dòng)效率達(dá)到最高,為廣東的經(jīng)濟(jì)做出更大的貢獻(xiàn)。東南亞等發(fā)展中國(guó)家在金融危機(jī)后也開始重視經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和升級(jí)問題,并取得初步成效。以 1978 年為界線,之前中國(guó)實(shí)施計(jì)劃控制下的地區(qū)均衡發(fā)展戰(zhàn)略,突出生產(chǎn)布局的大規(guī)模西移,強(qiáng)調(diào)地區(qū)平衡發(fā)展。只有明確產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)和人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向才能為兩者之間的互動(dòng)效率提供基礎(chǔ),才能使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和人力資源結(jié)構(gòu)達(dá)到互相促進(jìn)的機(jī)制,為經(jīng)濟(jì)做出更大的貢獻(xiàn)。第四,傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)將會(huì)引發(fā)資本與技術(shù)對(duì)勞動(dòng)力的“擠出”效應(yīng),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與人力資源結(jié)構(gòu)不 協(xié)調(diào)造成的結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題將更加嚴(yán)重。 人力資源的素質(zhì)結(jié)構(gòu)不合理已成為制約我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要因 素 ,就業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與國(guó)民經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)的提高 ,對(duì)勞動(dòng)者的素質(zhì)提出了更高的要求。 應(yīng)以超前的意識(shí) ,針對(duì)未來的技術(shù)發(fā)展 ,預(yù)測(cè)社會(huì)需求的人才數(shù)量、質(zhì)量及專業(yè)結(jié)構(gòu) ,盡可能合理地開展超前性的專業(yè)人才培養(yǎng) ,主動(dòng)為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及就業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換和國(guó)民經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)的不斷提高奠定最重要的人力資源基礎(chǔ)。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)本身就是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由低級(jí)向高級(jí)的運(yùn)動(dòng),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的高級(jí)化趨勢(shì)要求人力資源開發(fā)必須高度重視教育的作用。 。此外 ,還應(yīng)進(jìn)行職業(yè)學(xué)校的課程改革。對(duì)《勞動(dòng)法》實(shí)施中的新問題進(jìn)行研究,適時(shí)提出修改完善的建議。全面推行平等協(xié)商和集體合同制度,充分發(fā)揮三方機(jī)制在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面的作用,加大勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作力度,加快推進(jìn)勞動(dòng)仲裁實(shí)體化建設(shè),同時(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工資收入分配的宏觀調(diào)控,研究對(duì)壟斷性行業(yè)收入水平的調(diào)節(jié)和監(jiān)管措施,規(guī)范收入分配秩序。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作人員,建立健全勞動(dòng)保障法律社會(huì)監(jiān)督機(jī)制。在人力資源的開發(fā)上,應(yīng)加快科技理論的實(shí)用技術(shù)化,增加人力資本的物化和凝結(jié);提高人才的知識(shí)綜合創(chuàng)新能力,使智力和創(chuàng)造力在生產(chǎn)活動(dòng)中創(chuàng)造更多的高科技含量、高附加值的產(chǎn)品;加大開發(fā)的投資力度,較快的提高人力資源的總體水平。人力資源的數(shù)量結(jié)構(gòu)和質(zhì)量水平的變化是一個(gè)緩慢的過程,為提高人力資源的使用效率,對(duì)現(xiàn)有人力資源的知識(shí)和能力的改造、拓廣、更新和深化是適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化加速的最佳途徑,人力資源的開發(fā)應(yīng)從一次性開發(fā)轉(zhuǎn)向持續(xù)開發(fā)和終身開發(fā)。在人力資源的開發(fā)上,要注重人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和潛力的開發(fā), 注重人才開發(fā)的多樣性、整體性、前瞻性和計(jì)劃性。另起一行空兩格,使用小四號(hào)宋體字標(biāo)注附錄序號(hào)和題名,編排樣式可參照正文 。 說明:參考文獻(xiàn)格式:參考文獻(xiàn)類型,根據(jù) GB346983《文獻(xiàn)類型與文獻(xiàn)載體代碼》規(guī)定,以單字母方 式標(biāo)識(shí): M―專著, C―論文集, N―報(bào)紙文章, J―期刊文章, D―學(xué)位論文, R―研究報(bào)告, S―標(biāo)準(zhǔn), P―專利;對(duì)于專著、論文集中的析出文獻(xiàn)采用單字母“ A”標(biāo)識(shí),其他未說明的文獻(xiàn)類型,采用單字母“ Z”標(biāo)識(shí)。 文字一律通欄編輯。 (四)頁(yè)眉、頁(yè)腳設(shè)置 頁(yè)眉為論 文題目(不包括副題目),居中,采用五號(hào)宋體字 ,除封面外均要有頁(yè)眉 。本次畢業(yè)設(shè)計(jì)大概持續(xù)了半年,現(xiàn)在終于到結(jié)尾了。沒有他們的幫助,我將無法順利完成這次設(shè)計(jì)。再次對(duì)周巍老師表示衷心的感謝。 致 謝 四年的大學(xué)生活就快走入尾聲,我們的校園生活就要?jiǎng)澤暇涮?hào),心中是無盡的難舍與眷戀。 學(xué)友情深,情同兄妹。是他們?cè)?我畢業(yè)的最后關(guān)頭給了我們巨大的幫助與鼓勵(lì), 給了我很多解決問題的思路, 在此表示衷心的感激。 。他無論在理論上還是在實(shí)踐中,都給與我很大的幫助,使我得到不少的提高這對(duì)于我以后的工作和學(xué)習(xí)都有一種巨大的幫助,感謝 他 耐心的輔導(dǎo)。 在我的十幾年求學(xué)歷程里,離不開父母的鼓勵(lì)和支持,是他們辛勤的勞作,無私的付出,為我創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件,我才能順利完成完成學(xué)業(yè),感激他們一直以來對(duì)我的撫養(yǎng)與培育。 回首四年,取得了些許成績(jī),生活中有快樂也有艱辛。 另外,我還要感謝大學(xué)四年和我一起走過的同學(xué)朋友對(duì)我的關(guān)心與支持,與他們一起學(xué)習(xí)、生活,讓我在大學(xué)期間生活的很充實(shí),給我留下了很多難忘的回憶。郭謙功老師淵博的知識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和誨人不倦的態(tài)度給我留下了深刻的印象。經(jīng)過這次畢業(yè)設(shè)計(jì),我的能力有了很大的提高,比如操作能 力、分析問題的能力、合作精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)等方方面面都有很大的進(jìn)步。 廣東省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與人力資源結(jié)構(gòu)互動(dòng)效率研究 18 致 謝 時(shí)間飛逝, 大學(xué) 的學(xué)習(xí)生活很快就要過去,在這 四年 的學(xué)習(xí)生活中,收獲了很多,而這些成績(jī)的取得是和一直關(guān)心幫助我的人分不開的。 (三)段落設(shè)置 采用多倍行距,行距設(shè)置值為 。 (一)頁(yè)面設(shè)置 畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))要求縱向打印,頁(yè)邊距的要求為: 上( T): cm 下( B): cm 左( L): 2 cm 右( R): 2 cm 裝訂線( T): cm 廣東省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與人力資源結(jié)構(gòu)互動(dòng)效率研究 17 裝訂線位置( T):左 其余采取系統(tǒng)默認(rèn)設(shè)置。) [1]須重明, 吳雪君 .廣義相對(duì)論與現(xiàn)代宇宙學(xué) [M].南京 :南京師范大學(xué)出版社 ,. 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