初探民營企業(yè)開展黨建工作的新途徑-wenkub
2024-09-28 21 本頁面
【正文】 專門的黨建活動(dòng)時(shí)間，經(jīng)費(fèi)、場地等方面也比國有企業(yè)困難得多，傳統(tǒng)的“三會(huì)一課”等黨建活動(dòng)方式受到影響。 一是企業(yè)管理體制的變化，對(duì)企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)方式和地位帶來了影響。民營企業(yè)黨組織如何開發(fā)黨建工作。如何在民營企業(yè)建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。民營企業(yè)根據(jù)市場經(jīng)營和現(xiàn)代企業(yè)制度要求完善法人治理結(jié)構(gòu)，使企業(yè)在原有企業(yè)體制下黨政工“三架馬車”的管理格局不復(fù)存在，特別是有些外資企業(yè)黨組織還從“臺(tái)上”轉(zhuǎn)為“地下”，客觀上造成企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)地位和政治核心作用的削弱。 三是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人身份的變化，對(duì)企業(yè)黨組織的保證監(jiān)督作用帶來影響。 四是企業(yè)職工身份的轉(zhuǎn)變，對(duì)企業(yè)黨組織和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮帶來影響。要堅(jiān)持思想創(chuàng)新，徹底破除那些與發(fā)展不適應(yīng)的落后思想和陳腐觀念，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)新黨建工作思路，改進(jìn)黨建工作方式，提高黨建工作水平。民營企業(yè)由于體制和產(chǎn)權(quán)的不同，國有企業(yè)的黨建工作制度已不適應(yīng)，有的甚至成了束縛民營企業(yè)開展黨建工作的體制障礙。例如：借鑒國有企業(yè)“雙廉”責(zé)任制，約束企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的行為等。例如：要把黨建活動(dòng)工作同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)發(fā)展壯大有機(jī)結(jié)合起來，同企業(yè)經(jīng)營者的總體目標(biāo)保持一致，爭取企業(yè)的理解、支持和配合。對(duì)黨員的教育最重要的是要求黨員樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)，教育黨員正確理解國家對(duì)發(fā)展民營企業(yè)的方針、政策，從思想上，行動(dòng)上支持和參與民營企業(yè)的發(fā)展。占全縣稅收總額65%，民營經(jīng)濟(jì)對(duì)縣財(cái)政的貢獻(xiàn)率75%。根據(jù)目前情況，許多企業(yè)管理人員是外地人，黨組織關(guān)系未轉(zhuǎn)來，許多工人是當(dāng)?shù)卮迕?，組織關(guān)系在村上，這就造成企業(yè)事實(shí)上黨員已達(dá)3人以上而未建支部。
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