創(chuàng)建文明單位責任書-wenkub
2024-09-28 20 本頁面
【正文】 1年3月1日至2011年12月31日止。 考核標準。 環(huán)境衛(wèi)生好。 工作業(yè)績好。按照胡錦濤總書記的“五個良好風氣”要求，認真做好作風整改工作。 部門負責人是本校創(chuàng)建文明單位工作的第一責任人，帶頭做好各項創(chuàng)建工作。依據本辦創(chuàng)建規(guī)劃、工作部暑及市文明單位考核標準。抓好衛(wèi)生制度落實和環(huán)境保潔美化工作，做到辦公資料擺放整齊，辦公場所保持干凈，辦公環(huán)境整潔優(yōu)美，公共衛(wèi)生不留死角。全面履行崗位職責，及時完成領導交辦的各項任務，工作效率高，踐行辦事承諾好，科室工作人員的每月崗位考核均在良好以上。端正學習態(tài)度，堅持學習不松勁；提高政治水平，堅定信念不動搖；改進工作作風，求真務實不浮夸；改善管理藝術，親民愛民不官僚；注重修身養(yǎng)性，生活健康不庸俗。 積極主動落實創(chuàng)建規(guī)劃，及時保質做好各項基礎工作，保證創(chuàng)建工作不拖后腿。創(chuàng)建文明單位責任書 根據創(chuàng)建文明單位規(guī)劃和要求，為了落實各科室的創(chuàng)建工作任務，明確創(chuàng)建責任，形成一級抓一級，層層抓落實的良好氛圍，特制訂各科室創(chuàng)建文明單位責任書。 開展創(chuàng)建文明單位科室競賽，以創(chuàng)建為抓手，推動科室2012年各項工作全面超額完成。 依法行政好。 文明禮貌好。 三、考核與獎罰辦法 考核辦法。 本責任書有效期2012年1月1日至2012年12月31日止。 積極主動落實創(chuàng)建規(guī)劃，及時保質做好各項基礎工作，保證創(chuàng)建工作不拖后腿。端正學習態(tài)度，堅持學習不松勁；提高政治水平，堅定信念不動搖；改進工作作風，求真務實不浮夸；改善管理藝術，親民愛民不官僚；注重修身養(yǎng)性，生活健康不庸俗。圍繞中心工作和重點工作，深入開展“兩基”活動，全面履行崗位職責，及時完成領導交辦的各項任務，工作效率高，踐行辦事承諾好，部門工作人員的每月崗位考核均在良好以上。抓好衛(wèi)生制度落實和環(huán)境保潔美化工作，做到辦公資料擺 放整齊，辦公場所保持干凈，辦公環(huán)境整潔優(yōu)美，公共衛(wèi)生不留死角。依據本辦創(chuàng)建規(guī)劃、工作部暑及縣文明單位考核標準。 負責人： 主要成員： xx學校 xx年x月x日 第三篇：創(chuàng)建文明單位目標責任書XX縣區(qū)商務局 創(chuàng)建市級文明單位責任書 辦公室 為認真落實局機關2011年市級文明單位工作計劃，督 促各股室扎扎實實抓好文明單位創(chuàng)建工作，明確責任目標，切實把各項創(chuàng)建工作任務落到實處，確?！笆屑壩拿鲉挝弧痹?011年順利通過驗收，局機關精神文明建設工作領導小組與各股室特簽訂目標責任書。如。注重平時抓好教育和預防工作，努力做到股室干部職工遵紀守法，無違法違紀行為，不發(fā)生責任事故、安全事故和治安問題，沒有違犯計劃生育政策的現象。 六、繼續(xù)推進計劃生育這一國策，做好各項計劃生育有 關工作，關心愛護女性職工工作與健康。熱情服務，文明用語，禮貌 待人，文明辦公，公正處事，努力創(chuàng)建和諧機關。為此要求本單位駕駛人承諾做到文明行車十不準。 一、指導思想 堅持
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