公司裝卸工管理規(guī)定5則范文-wenkub
2024-09-28 19 本頁面
【正文】 ，不承擔(dān)賠償責(zé)任。公司裝卸工管理規(guī)定5則范文 第一篇：公司裝卸工管理規(guī)定公司裝卸工安全協(xié)議 為了貫徹“安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范加強(qiáng)公司裝卸工安全管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和切實(shí)有效的安全防范措施。乙方必須嚴(yán)格遵守*****公司安全、企管相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制度和安全操作規(guī)程，對(duì)乙方違章作業(yè)等行為引發(fā)的職業(yè)傷害事故責(zé)任由勞務(wù)工人個(gè)人承擔(dān)，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。禁止使用存在安全隱患的設(shè)施、設(shè)備、工具等。對(duì)帶煙帶酒入廠的，對(duì)責(zé)任人按100元/次進(jìn)行考核，對(duì)屢教不改人員，甲方解除勞動(dòng)合同。 八、凡高空作業(yè)必須有專人安全監(jiān)護(hù)，不得一人操作。 九、積極維護(hù)*****公司形象，不在廠內(nèi)外以公司名義從事非本人職責(zé)相關(guān)工作。本人承諾做好日常職業(yè)病防治，在與公司解除合同后不因再就業(yè)產(chǎn)生的個(gè)人職業(yè)健康問題向*****公司索賠。 十三、甲方提供乙方住宿場所，乙方不得在住所內(nèi)從事違法犯罪活動(dòng)，對(duì)乙方人員內(nèi)部、乙方與甲方人員發(fā)生的打架斗毆行為造成人身傷害事故的，甲方有權(quán)向公安機(jī)關(guān)檢舉。 十六、以上條款，甲乙雙方必須共同履行。 第二篇：裝卸工崗位管理規(guī)定遂平桐花面業(yè)有限公司 裝卸工管理規(guī)定 裝卸工上班時(shí)間為早上7。 裝卸工請假須找裝卸工隊(duì)長領(lǐng)取《請假單》，有裝卸工隊(duì)長簽字同意經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，方可準(zhǔn)假。如須延假，須在假期結(jié)束前一天，本人到公司找主管領(lǐng)導(dǎo)及裝卸工隊(duì)長說明情況得到許可后，方可續(xù)假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，扣發(fā)全額工資。根據(jù)裝車的數(shù)量、車廂大小計(jì)算堆碼層數(shù)，縫口一律朝內(nèi)，字面朝上，幫助客戶捆好成品，搭好蓬布。 1愛護(hù)保養(yǎng)好裝車輔助設(shè)施，有故意損壞者，照價(jià)賠償。 三、嚴(yán)禁上班時(shí)間喝酒、賭博，上班嚴(yán)禁脫崗。 七、裝卸工內(nèi)外勾結(jié)、有損公司利益的、除賠償直接經(jīng)濟(jì)損失外、另處10倍的 罰款、并立即開除、情節(jié)嚴(yán)重的移交司法部門處理。十 一、裝卸工作業(yè)時(shí)，要輕拿輕放，一般情況下不得拋擲、翻滾、腳踢、在地上 拖拉貨物等野蠻裝卸動(dòng)作，如因以上情況造成的貨物及其它損失的由當(dāng)事人全額賠償并承擔(dān)后果。裝車完畢、如有余貨需向倉庫管理員匯報(bào)。 四、包裝貨物 根據(jù)貨物的包裝和性質(zhì)不同而選配合的工具托盤等； 裝車時(shí)要平穩(wěn)牢固，四方整齊，點(diǎn)數(shù)清楚； 裝車時(shí)工人不少于2人。員工有監(jiān)督帶班班長權(quán)利，必要時(shí)可以越級(jí)上報(bào)。以便及時(shí)處理，避免造成不必要的麻煩； 5貨物裝卸完畢以后，客戶或司
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