公司裝卸工管理規(guī)定5則范文-文庫吧
2025-09-14 19:48 本頁面
【正文】 十一、在生產(chǎn)倉儲作業(yè)過程中。對可能出現(xiàn)的交叉作業(yè)情況，服從公司分管部門的的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、指揮，乙方在裝卸工作期間，必須安全操作，不準(zhǔn)搶裝、搶卸，不準(zhǔn)以種種借口推委、扯皮，拖延裝卸時(shí)間。 十二、保證熟悉公司各類警示標(biāo)志，對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場各種設(shè)施不得隨意拆改，尤其是檢修施工現(xiàn)場及易燃易爆有毒場所。 十三、甲方提供乙方住宿場所，乙方不得在住所內(nèi)從事違法犯罪活動(dòng)，對乙方人員內(nèi)部、乙方與甲方人員發(fā)生的打架斗毆行為造成人身傷害事故的，甲方有權(quán)向公安機(jī)關(guān)檢舉。 十四、甲方負(fù)責(zé)為乙方參加人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，乙方必須嚴(yán)格按照《裝卸安全操作規(guī)程》進(jìn)行作業(yè)，如果在工作中不認(rèn)真遵守執(zhí)行甲方的內(nèi)部管理制度和安全操作規(guī)程，工作中若發(fā)生事故，責(zé)任自負(fù)，費(fèi)用自理。 十五、如甲乙雙方有一方要解除本協(xié)議，必須提前10天告知對方，雙方協(xié)商而定。否則，賠償對方500元人民幣。 十六、以上條款，甲乙雙方必須共同履行。未盡事宜雙方另行協(xié)調(diào)解決。十 七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。 甲方代表： 乙方（裝卸工）： （手?。? 生效時(shí)間：本協(xié)議書自 年 月 日開始生效。 第二篇：裝卸工崗位管理規(guī)定遂平桐花面業(yè)有限公司 裝卸工管理規(guī)定 裝卸工上班時(shí)間為早上7。30，必須準(zhǔn)時(shí)上崗，不遲到、不早退，有違者，按公司制度罰款520元。 上班時(shí)間不得串崗，不準(zhǔn)在工作崗位上打鬧，必須隨叫隨到，全天候?yàn)榭蛻舴?wù)，聽從發(fā)貨人員指揮，如有怠工、不服從調(diào)配的視情節(jié)罰款5~20元。 上班時(shí)間不準(zhǔn)吸煙，更不能向客戶索要煙吸，不準(zhǔn)讓顧客請客，有違者，一次罰款50元，并予以解聘。 裝卸工請假須找裝卸工隊(duì)長領(lǐng)取《請假單》，有裝卸工隊(duì)長簽字同意經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，方可準(zhǔn)假。請假原則為不影響正常工作情況下，裝卸工隊(duì)長自行解決。因安排不善影響正常工作的扣罰裝卸工隊(duì)長每人20元/次。 裝卸工在假期結(jié)束后應(yīng)及時(shí)到廠上班，不得無故缺崗。如須延假，須在假期結(jié)束前一天，本人到公司找主管領(lǐng)導(dǎo)及裝卸工隊(duì)長說明情況得到許可后，方可續(xù)假。不準(zhǔn)打電話續(xù)假，別人捎假。 無故曠工者，曠工一天按三天工資扣罰，曠工三天以上者，按自動(dòng)離廠處理并扣發(fā)全部工資。 裝卸工辭職須辭職者提前半個(gè)月寫出書面申請，交主管領(lǐng)導(dǎo)審批，審批同意后，到辦公室領(lǐng)取《辭工單》及《辭工工資表》。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，扣發(fā)全額工資。 在發(fā)貨員點(diǎn)清數(shù)目后，裝車組及時(shí)迅速裝車，盡一切
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