黨工共建工作典型材料-wenkub
2024-09-28 17 本頁面
【正文】 市總工會聯(lián)合開展了進(jìn)校培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、業(yè)務(wù)講座、經(jīng)驗(yàn)交流等學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，努力提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。于=月==日召開了黨工共建工作會議，下發(fā)了實(shí)施意見，成立了以市委分管書記為組長，市委組織部、市總工會主要負(fù)責(zé)人為副組長，市直機(jī)關(guān)黨工委、人事局、經(jīng)貿(mào)局、勞動和社會保障局等有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的“黨建帶工建、工建促黨建”主題實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，在市委先進(jìn)性教育活動辦公室設(shè)立了專門辦公室。目前，全市從業(yè)人員==人以上的非公有制企業(yè)中，==的企業(yè)有黨員，從業(yè)人員===人以上的企業(yè)中，==的已建立黨組織。非公有制企業(yè)建立基層工會組織===家，發(fā)展會員=萬多人，工會組建率達(dá)==，職工入會率達(dá)==。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直有關(guān)部門都成立了以黨（工）委書記負(fù)總責(zé)，分管書記和工會負(fù)責(zé)人具體抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、黨務(wù)干部和工會干部全力抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的互促共建局面，推動了全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)和工會組建的健康發(fā)展。===月份，共培訓(xùn)干部===余人，舉辦專題講座==余期，培養(yǎng)了一大批精通業(yè)務(wù)、扎實(shí)肯干的黨務(wù)和工會工作干部。 二、堅(jiān)持活動目標(biāo)一體化 開展“黨建帶工建，工建促黨建”工作，需要在黨、工組織的工作機(jī)制創(chuàng)新上下功夫，努力實(shí)現(xiàn)互促互動。集團(tuán)公司負(fù)責(zé)好下屬分公司的組織設(shè)置，健全完善黨的組織和工會組織；國有、集體改制企業(yè)一般采取自然過渡的方法，做到企業(yè)產(chǎn)權(quán)性質(zhì)改變，黨組織和工會組織不變；對破產(chǎn)重組的非公有制企業(yè)，根據(jù)黨員人數(shù)、從業(yè)職工
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