黨員干部廉潔自律規(guī)定、述職述廉制度-wenkub
2024-09-28 17 本頁面
【正文】 ，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，結(jié)合總監(jiān)辦實際，特制定本制度。 （三）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部要本著對組織、對領(lǐng)導(dǎo)班子、對個人高度負(fù)責(zé)的精神，執(zhí)照述職述廉的內(nèi)容和要求，認(rèn)真準(zhǔn)備，實事求是地報告本人及領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)和廉政勤政的情況。測評結(jié)果以適當(dāng)方式向述職述廉者反饋。 三、述職述廉的辦法 （一）述職述廉的時間是任職試用期滿或任期屆滿，與考察考核同步進(jìn)行。 （三）堅持實事求是原則，求真務(wù)實，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)方面的情況。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和中組部《關(guān)于干部年度考核工作有關(guān)問題的通知》精神，特制定本制度。 本規(guī)定內(nèi)容納入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部日常考核。 不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部的親屬干涉自己分管的工作及業(yè)務(wù)活動，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部的親屬參與用公款支付的業(yè)務(wù)招待方面的宴請和娛樂活動。 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔奉公，忠于職守。加強黨建目標(biāo)管理和組織監(jiān)督，進(jìn)一步促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。 一、黨員干部廉潔自律規(guī)定 為加強黨建目標(biāo)管理和組織監(jiān)督，進(jìn)一步促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，及中央和上級作出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。 領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)利用職務(wù)拖欠公款和侵占公物。 1嚴(yán)重違反本規(guī)定的行為，視其情節(jié)和性質(zhì)追究當(dāng)事人的責(zé)任，嚴(yán)格按黨紀(jì)政紀(jì)處理。 一、述職述廉的主體為學(xué)?，F(xiàn)任校級干部 二、述職述廉的內(nèi)容 述職述廉報告主要圍繞崗位職責(zé)（含一崗雙職）和學(xué)校的目標(biāo)管理，闡明工作思路、所采取的措施、實施效果；經(jīng)驗、教訓(xùn)、對策等。 （四）強化群眾觀念，為群眾辦實事、解難題，維護群眾根本利益的情況。 （二）述職述廉須在全校教職工大會上進(jìn)行。 四、幾項要求 （一）切實提高對開展述職述廉工作重要意義的認(rèn)識。述職述廉報告必須由本人親自撰寫，要敢于解剖自己，敢于正視問題，不能只講成績，不談問題，防止說空話套話大話。 一、述職述廉的對象 領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員。 黨員干部述職述廉前，要嚴(yán)肅認(rèn)真地作好準(zhǔn)備，在充分聽取 群眾意見的基礎(chǔ)上，實事求是地寫好述職述廉報告，既要肯定工作成績，更要檢查思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題。 四、述職述廉的組織領(lǐng)導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員述職述廉結(jié)束后，要向總監(jiān)辦黨支部上報領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員述職述廉情況及整改意見。 一、述職述廉的對象 學(xué)校中層正職以上干部。述職述廉報告要上交學(xué)校支部支存入本人廉政檔案。評議及測評結(jié)果作為當(dāng)年考核等級評定的重要依據(jù)，其中廉政測評結(jié)果歸入干部個人廉政檔案，并以適當(dāng)方式反饋給部門或本人。 發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在述職述廉中隱瞞、回避重要問題，以及對存在的突出問
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