黨員干部四風問題主要表現(xiàn)形式及具體整改措施-wenkub
2024-09-28 17 本頁面
【正文】 ，儀式一場接著一場，總結(jié)一份接著一份，評獎一個接著一個，最后都是客里空。有的追求轟動效應，嘩眾取寵，挖空心思編造新思路、杜撰新經(jīng)驗，熱衷于造聲勢、出風頭，把安排領(lǐng)導出場講話、組織發(fā)新聞、上電視作為頭等大事，最后工作卻不了了之。有的調(diào)研先入為主、主觀臆想，聽自己想聽的，只看自己想看的。有的做戲做秀不做事，熱衷于做表面文章，把口號當成績，把準備做的說成已經(jīng)做了，把布置的說成落實的。 弄虛作假，欺上瞞下。 文山會海，空話套話。問卷調(diào)查顯示，黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題中，形式主義排在第一位，%。 學風不正，學用脫節(jié)。有的抓工作只靠開會發(fā)文件，會議過多過長，會議干部越來越多。有的虛報浮夸，不說實情、不講真話，報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題。 蜻蜓點水，走馬觀花。有的名為調(diào)研、實為擾民，一日調(diào)研、三日觀光。有的該開的會開了、該走的程序走了，但不該提的干部照樣提、不合理的決策照樣實施。 落實不力，工作疲沓。有的打埋伏遮掩不落實，甚至搞移花接木。 高高在上，脫離群眾。有的不相信群眾，不依靠群眾，不做群眾的思想政治工作，甚至把群眾看成刁民，把黨的惠民利民政策當作恩賜，把同群眾關(guān)系由魚水關(guān)系搞成蛙水關(guān)系、油水關(guān)系，甚至搞成水火關(guān)系。有的以官謀私，看圈子、看票子、看門子。有的不顧地方實際和群眾意愿，喜歡拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)，盲目鋪攤子、上項目，最后拍屁股走人，留下一堆后遺癥。有的對待上級部署囫圇吞棗、斷章取義，執(zhí)行上級決定照本宣科、等因奉此，或者照貓畫虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，完全不顧本地本部門實際情況。有的不敢抓、不敢管，礙于情面、怕丟選票，上捧下拉、左右逢源，甚至對出了問題的干部包庇縱容、姑息遷就。有的窗口單位工人員門難進、臉難看、事難辦，吃拿卡要、收查扣罰，甚至不給錢不辦事，收了錢亂辦事。有的言行不一，臺上臺下兩個形象，人前人后兩種表現(xiàn)。 思想空虛，精神頹廢。有的對金錢頂禮膜拜，誰有錢為誰服務(wù)，誰給錢給誰服務(wù)，成了大款老板的辦事員。 迷戀特權(quán)，弄權(quán)貪腐。 計較待遇，追名逐利
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