黨員干部四風問題主要表現(xiàn)形式及具體整改措施-預(yù)覽頁
【正文】 去多少次、建了多少聯(lián)系點折算成分值，進行所謂的量化考核。有的習慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講語落實講話，會開了、文件發(fā)了，事情就沒有人再管了，幾年過去了實際狀況沒有什么變化，會議和文件就是工作成效和成果。有的抓工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動，辦起事來也拖拖拉拉。有的公仆意識淡薄、群眾感情淡漠，在機關(guān)頤指氣使，下基層架子很大，不關(guān)心群眾，對群眾的疾苦和訴求麻木不仁，對實際情況不了解不關(guān)注，不愿深入困難艱苦地區(qū)，不愿幫助基層和群眾解決實際問題，甚至不愿同基層和普通群眾打交道，怕給自己添麻煩。 跑官要官，任人唯親。有的任人唯親，大搞裙帶之風，一人得道，雞犬升天，而那些有本事真干事沒關(guān)系的干部卻得不到提拔重用。有的圍著領(lǐng)導轉(zhuǎn)，定政策、抓工作不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導不注意。有的工作上敷衍塞責、推諉扯皮、得過且過。 吃拿卡要，與民爭利。 表里不一，紀律松懈。有的不遵守黨的政治紀律，熱衷于傳播小道消息，想說什么就說什么，口無遮攔、毫無顧忌。有的革命意志消沅、理想信念動搖，奉行及時行樂的人生哲學，今朝有酒今朝醉，人生得意須盡歡，認為艱苦奮斗已經(jīng)過時，享樂安逸才是現(xiàn)實。 庸懶松散，不思進取。有的把崗位等同于地位，小到吃喝招待、大到用車住房，以及配備秘書，都搞特殊化。有的斤斤計較個人待遇，整日圍著票子、車子、房子、位子轉(zhuǎn)，工作多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點就覺得委屈。 玩心太重，生活腐化。有的借接待之名、行玩樂之實，沉湎花天酒地，熱衷燈紅酒綠，縱情聲色犬馬，常常醉醺醺、昏沉沉、輕飄飄。中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)在線調(diào)查干部作風問題，選擇貪圖奢侈享受，經(jīng)費居高不下的居第一位。有的借工作關(guān)系增進友誼，經(jīng)常相互宴請、互通有無，今天我請你，明天你請我，以各種名義拉拉扯扯。有的豪華裝修辦公用房，配置高檔辦公用品。有的地方賽事泛濫成災(zāi)，賽事規(guī)模、場館建設(shè)和接待成本不斷膨脹，動輒花費幾百萬、幾千萬甚至多少億元。有的違反規(guī)定配備、購買、更換小汽車，排量越大越好，裝飾越豪華越好，甚至兩三年換一輛。 巧立名目，揮霍公款。有的違反規(guī)定用公款購買商業(yè)保險，繳納住房公積
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