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黨員四風(fēng)問(wèn)題自查報(bào)告及整改措施范文-wenkub

2024-09-28 17 本頁(yè)面
 

【正文】 。自由主義的行為在我的身上還時(shí)而不時(shí)的出現(xiàn),不能很好地接受組織紀(jì)律的約束。只懂分管業(yè)務(wù),對(duì)分管以外的業(yè)務(wù)參與少。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確,導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí),理論和實(shí)際相脫節(jié)。 學(xué)習(xí)上還存在應(yīng)付思想。 經(jīng)過(guò)對(duì)四風(fēng)的剖析,找到了自身存在的問(wèn)題和不足。三是腳踏實(shí)地工作,努力提高工作能力和服務(wù)水平,以工作實(shí)績(jī)?nèi)⌒庞诿?。三是增?qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)新性,多爭(zhēng)取農(nóng)業(yè)項(xiàng)目,不斷提升服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平。 不斷加強(qiáng)對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性,深刻領(lǐng)會(huì)黨的群眾觀點(diǎn)、群眾路線和群眾立場(chǎng),理論緊密聯(lián)系實(shí)際,不斷提升自身思想政治素質(zhì)修養(yǎng)。主動(dòng)性不強(qiáng),全心全意為群眾服務(wù)的意識(shí)還樹(shù)得不夠牢。二是學(xué)習(xí)知識(shí)不夠全面,有時(shí)走形式主義,缺乏主動(dòng)性,理論學(xué)習(xí)缺乏廣度和深度。 艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),在服務(wù)工作上還不夠主動(dòng)超前,傳、幫、帶作用發(fā)揮不夠。黨員四風(fēng)問(wèn)題自查報(bào)告及整改措施范文 。 工作作風(fēng)方面,密切聯(lián)系群眾的方法還需要不斷改進(jìn)。特別對(duì)一些細(xì)節(jié)重視不夠,做得不到位,比如用水、用電、紙張等方面都比較隨意,存在一定的浪費(fèi)現(xiàn)象。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,特別是在創(chuàng)新性方面還比較欠缺。 批評(píng)與自我批評(píng)開(kāi)展不夠。 加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè),切實(shí)提升服務(wù)水平。 進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷改進(jìn)工作方法。 認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)。在今后的工作中,本人要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人的品質(zhì)修養(yǎng),在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)引領(lǐng)班子奮力拼搏,積極進(jìn)取,努力完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),為我村的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不主動(dòng)、缺乏自覺(jué)性。表現(xiàn)為開(kāi)拓創(chuàng)新精神不夠,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不夠高。工作不深入,工作統(tǒng)籌性不夠高。有時(shí)不能聽(tīng)取別人正確意見(jiàn),對(duì)一些同志的善意批評(píng)不能很好的接受。但主要是主觀原因。 按照科學(xué)發(fā)展觀要求,在更深層次、更好的解放思想。 盡可能多的處理業(yè)務(wù),積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),多做事情,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、總結(jié)教訓(xùn)、積累經(jīng)驗(yàn),多實(shí)踐具體工作,要做到膽大心細(xì)、做事不慌張,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái)。 在times。 一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高??陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的精神。中華勵(lì)志網(wǎng)quot。工作至今,雖然閱讀了一些有關(guān)times。有機(jī)結(jié)合起來(lái),在構(gòu)建times。 一是接到工作任務(wù),有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此,有時(shí)存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法,影響了工作效果,沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。times。times。 三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠,工作方法較簡(jiǎn)單,同志間的思想交流不多,深入基層調(diào)查研究不夠,對(duì)基層的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入,致使工作效果不夠理想。times。 具體表現(xiàn)在,times。建設(shè)成為我市少年兒童的科技活動(dòng)樂(lè)園,同時(shí)又能夠很好地解決times。 具體表現(xiàn)在,分管部門(mén)和事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員都逐一談過(guò)話,交流過(guò),但是其他干部和群眾卻缺少交流,直接導(dǎo)致接地氣不夠,這些都是宗旨觀念淡薄,群眾意識(shí)差的表現(xiàn)。 具體表現(xiàn)在,接待外地t
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