黨員黨性分析與整改措施報告-wenkub
2024-09-28 16 本頁面
【正文】 jzm論加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)政黨建設(shè)（專題摘編）》和《hjt同志在中央和國家機(jī)關(guān)開展共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動專題報告會上的講話》（這是一次就黨的先進(jìn)性建設(shè)全面論述的重要講話）。還有一條就是對于院公用車輛管理不到位的問題。 我是從作業(yè)員、技術(shù)員、作業(yè)班長、外業(yè)測量隊副隊長、全質(zhì)辦（tqc）副主任、測量隊隊長、總工辦主任一直干到院長助理、副院長、院長，可以說大學(xué)畢業(yè)23年來，城市測繪的相關(guān)技術(shù)及管理崗位，我基本上都經(jīng)歷了，如控制測量、地形測量、工程測量、gps測量、天文測量、防汛測量、援藏測量、特區(qū)緊急工程測量，甚至工程地質(zhì)外業(yè)勘察工作。目標(biāo)項目提得多，具體落實措施研究很少。加之，我始終帶著一種樸素的為事業(yè)、為全體職工貢獻(xiàn)全部力量的感情，因此，在抓工作時，顯得方法簡單和粗糙?；剡^頭來看在這方面是求穩(wěn)的思想在作怪。 這幾年，從客觀上來說，由于擔(dān)任基層單位行政一把手，又是處于市場競爭相對激烈的行業(yè)，平時將主要精力和時間放到了處理日常事務(wù)和經(jīng)營業(yè)務(wù)上，對政治理論方面的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、整體性和深入性，只滿足參加組織安排的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和會議上。 黨的十六大以來的三年，也正是本人擔(dān)任基層單位行政負(fù)責(zé)人的時期，其間根據(jù)局黨組的安排，由市規(guī)劃院院長（2001年4月至2003年4月）改任現(xiàn)職（2003年4月至今）這段時間，也正是本人工作壓力相對較大的幾年。堅持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風(fēng)。堅持民主集中制原則，反對獨斷專行、軟弱渙散。按照兩個務(wù)必（即務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)。（這些方面的內(nèi)容已在第一階段的小結(jié)中有專題報告）。自2003年4月起起擔(dān)任現(xiàn)職（XX市勘測設(shè)計研究院院長），并兼任中共XX市勘測設(shè)計研究院黨委委員。黨員黨性分析與整改措施報告 黨員黨性分析與整改措施報告篇一我是1987年3月光榮加入中國共產(chǎn)黨的，這是在從大學(xué)畢業(yè)分配到現(xiàn)單位工作四年后，經(jīng)過近三年的組織考察，在當(dāng)時的測量一隊參加黨組織的。擔(dān)任一個全國規(guī)模較大的勘測設(shè)計單位的行政一把手兩年來，深感肩上所負(fù)的擔(dān)子重大，深感黨組織和全院職工的要求希望很高。對照《黨章》規(guī)定的黨員八條義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的六條基本要求。）八個堅持、八個反對（即：堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊，不思進(jìn)取。堅持黨的紀(jì)律、反對自由主義。）特別是按照hjt同志2005年元月14日在中央和國家機(jī)關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報告會上提出的六個堅持（即：堅持用馬克思主義立場、觀點、方法來認(rèn)識世界，認(rèn)識人類社會發(fā)展的客觀規(guī)律。堅持遵守黨的紀(jì)律，身體力行地維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一?？偟膩碚f，這幾年本人在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力下，在全院廣大干部職工的大力支持和奮力拼搏下，各項工作都有較大的進(jìn)展。真正結(jié)合城市勘測事業(yè)發(fā)展的需求，深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表，并將其應(yīng)用于指導(dǎo)工作實踐上還有很大的距離。這與中共中央早在2001年9月提出的八個堅持、八個反對中的堅持解放思想、實事求是的要求還是有相當(dāng)?shù)牟罹嗟?。比如，有些決策自認(rèn)為通過院務(wù)會或職代會研究討論通過了，又有相關(guān)的分管院領(lǐng)導(dǎo)和職能部門，工作都能較為迅速地向前推進(jìn)。一般性號召要求多，真抓責(zé)任追究少。在思想、工作作風(fēng)上有時自覺不自覺地放松了對自己的嚴(yán)格要求。我們原先總認(rèn)為勘測院本身就是一個基層單位，加上各種市場經(jīng)營活動又多，另外，我們院有一批十分得力的中層干部，因此，在切實深入基層特別是外業(yè)一線，全面細(xì)致地了解職工思想、工作甚至生活狀況的方面著力不夠。深刻認(rèn)識到，作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀 ，真正做到以身作則、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、扎實工作、勤政為民、認(rèn)真解決群眾迫切需要解決而又能夠解決的問題。共產(chǎn)黨人要立志做大事，不要立志做大官。充分展示和增強(qiáng)城市勘測在國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中越來越顯現(xiàn)的社會經(jīng)濟(jì)價值，為我市的城市規(guī)劃、國土資源管理以及國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供優(yōu)秀的服務(wù)和保障。三是結(jié)合勘測市場的特點，有針對性，有重點的走訪服務(wù)對象，不斷改進(jìn)勘測服務(wù)。 我相信，通過這次深入全面地開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，必將較好地促進(jìn)自身黨性修養(yǎng)的提高，極大地促進(jìn)我院勘測事業(yè)的全面健康發(fā)展。九二年以來我的工作經(jīng)歷是：九二年九月到九四年八月任沈陽工程處處長。 一是自覺主動抽時間學(xué)習(xí)不夠。 三是運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上還有差距。建立現(xiàn)代企業(yè)制度后法人治理結(jié)構(gòu)的相互制衡的機(jī)制關(guān)系理順的還不夠順暢。 一是認(rèn)識上還存在差距。 三是例會決策不規(guī)范。如蘇北預(yù)制廠鐵路32mt梁資審需要一定投資一事因時間較緊就事先與部分班子成員商議后，先干上了，后履行的會議程序。集團(tuán)公司、大部分基層單位抓的好一些，一次性項目管理班子執(zhí)行的較差。 二是抓管理中的薄弱環(huán)節(jié)還存在差距。 三是抓項目規(guī)范管理還不到位。 五是抓企業(yè)深層次的勞動人事制度改革滯后。尤其是新裝備、新技術(shù)、新工藝、quot。集團(tuán)公司所屬單位
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