黨員先進性長效機制的思考-wenkub
2024-09-28 16 本頁面
【正文】 制，是保持黨員先進性的客觀要求。然而，不能長久地解 決黨員的先進性問題，既然保持黨的先進性是一項長期的任務(wù)和永恒的課題，就要建立一個保持黨員先進性的科學(xué)性更強、實效性更加明顯、持久的良性循環(huán)的教育培訓(xùn)機制。建立學(xué)歷教育、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、定期輪 訓(xùn)、掛職鍛煉、外派學(xué)習(xí)交流等制度。黨員目標管理機制包括確定黨員目標管理制度；建立黨員責(zé)任落實機制；完善黨員的民主評議制度等。優(yōu)秀黨員作為任用、表彰的依據(jù)；不合格黨員限期改正，限期不改的應(yīng)清除出黨。 健全保障黨員權(quán)利的制度體系2004年9月22日由中共中央正式頒布實施的《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，是我黨關(guān)于保障黨員權(quán)利方面的一部十分重要的黨內(nèi)法規(guī)。同時，在實踐中對于完善保障黨員權(quán)利的制度體系還應(yīng)不斷加以探索：如內(nèi)容要全面，覆蓋黨員應(yīng)有權(quán)利的各個方面；制度條文和細則要更加具體化，以便于在實踐中操作；要有強制性和約束力，保證嚴格執(zhí)行到位等?！吨袊伯a(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的公布對健全黨內(nèi)監(jiān)督機制做出了重要貢獻。對此，應(yīng)建立監(jiān)督實施保障制 度。共產(chǎn)黨員必須樹立居安思危的憂患意識，永不自滿，永不懈怠，不斷探索保持黨員先進性的長效機制，永葆黨的先進性，鞏固黨的執(zhí)政地位，完成黨的執(zhí)政使命。對署真實姓名反映問題或檢舉、控告違紀違法行為的，黨組織和有關(guān)人員應(yīng)當為其保密；對泄密的要追究責(zé)任；規(guī)定對檢舉、控告者的獎罰制度等。 完善黨員的黨內(nèi)監(jiān)督機制 完善黨
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