【正文】 造成不良后果或事故的，罰安全檢查員、質(zhì)量檢查員100～300元，罰相關(guān)管理人員100～500元。 第二十二條對責(zé)令停產(chǎn)整頓的單位，不落實“不安全不生產(chǎn)”原則，不采取臨時措施，冒險蠻干的，罰（區(qū)）隊長、跟班隊干各1000元。 隱患整改治理牌板上要注明隱患名稱、隱患級別、隱患地點(diǎn)、整改負(fù)責(zé)人、安全技術(shù)措施、工作進(jìn)度、完成時間、監(jiān)督單位等內(nèi)容。 5息站反饋，反饋中要按“五定”的原則進(jìn)行整改，并注明現(xiàn)場整改負(fù)責(zé)人，隱患整改結(jié)束后，要及時匯報信息站進(jìn)行驗收。 井口安全信息站值班員接班后，要及時將上班所匯報的各類隱患收集整理，填寫臺帳；對所收的隱患要認(rèn)真篩選，并區(qū)別分類；篩選后的隱患要真實、完整、準(zhǔn)確、無誤，并按要求填寫隱患運(yùn)行反饋卡，送交有關(guān)單位和部門；有關(guān)單位接卡后，要立即組織人員按整改期限進(jìn)行整改，不得推諉扯皮，對過期不整改者，信息站可按管理規(guī)定給予處罰；對已整改的隱患，單位要及時通知信息站組織驗收；驗收人員要根據(jù)整改要求和結(jié)果，認(rèn)真填寫驗收意見，報安全信息站存檔；信息站要把每天的隱患排查治理情況及時上報安全檢查科然后呈交礦領(lǐng)導(dǎo)并報送相關(guān)科室及基層單位。 上級部門來礦檢查發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)隱患由歸口單位負(fù)責(zé)落實，上級部門檢查發(fā)現(xiàn)的綜合性隱患由安全檢查科負(fù)責(zé)落實。 安全檢查科每周組織開展一次全礦隱患排查，其他職能科室、基層單位每周至少開展一次本專業(yè)、本單位范圍內(nèi)的重大隱患排查活動。 第二條本制度所稱的隱患是指《煤礦安全生產(chǎn)隱患認(rèn)定辦法（試行）》規(guī)定的67類情形之一的不安隱患，及上級認(rèn)定的其它危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素致使我礦難以排除的隱患。 第三條按照“分級負(fù)責(zé)，責(zé)任分解”的原則，明確隱患排查治理責(zé)任，礦長對隱患排查全面負(fù)責(zé)。 其他安全監(jiān)督、檢查人員及崗位職工上崗期間發(fā)現(xiàn)隱患要實時上報，并及時采取相應(yīng)個體防范措施。 第十條對排查出的隱患應(yīng)當(dāng)進(jìn)行書面報告。 第十二條對排查出的隱患由礦長組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、職能科室及基層單位負(fù)責(zé)人制定并實施隱患治理方案。驗收：安檢科安排安檢員、質(zhì)檢員會同有關(guān)科室和單位人員進(jìn)行井下現(xiàn)場復(fù)查驗收，有關(guān)科室和隱患單位要及時參加，不得缺席，驗收完畢后，要寫出意見并簽名；銷號：安全信息站接到驗收合格通知后，要及時對隱患進(jìn)行銷號；信息站通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)，對有關(guān)單位存在的隱患進(jìn)行網(wǎng)上發(fā)布，有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)及時接收并按照“五定”的原則及時進(jìn)行整改；隱患整改結(jié)束后，要通過內(nèi)部辦公網(wǎng)向信息站進(jìn)行反饋，信息站收到反饋信息后，及時通知安檢科值班室安排人員進(jìn)行現(xiàn)場驗收；安檢科安排人員會同職能科室和責(zé)任單位到井下現(xiàn)場進(jìn)行整改結(jié)果驗收。 c、d級隱患由基層區(qū)隊掛牌落實。造成不良后果的，另行追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重者，追究責(zé)任，從 9 第二篇：煤礦隱患排查治理制度隱患排查治理制度 第一章總則 第一條 為強(qiáng)化現(xiàn)場管理，規(guī)范隱患排查，把事故隱患排查工作納入從嚴(yán)依法治理的軌道，超前防范，及時排查，使隱患排查與治理工作落到實處，特制定本制度。 第六條 堅持“邊檢查、邊處理”的原則，對作業(yè)場所、安全生產(chǎn)設(shè)備及各系統(tǒng)進(jìn)行定時、定點(diǎn)、定路線、定項目巡回檢查，對查出的隱患實行分級管理，落實治理責(zé)任，隱患沒有排除班組長不得組織生產(chǎn)。 第九條 對班組解決不了需區(qū)隊、礦或公司解決的隱患，必須及時上報區(qū)隊和礦生產(chǎn)指揮中心，并按指示安排下步工作。 第十二條 班長升井后，填寫隱患反饋卡，并向隊值班人員說明具體情況 第十三條 班組長要組織本班人員每周進(jìn)行一次安全教育、思想教育、政治學(xué)習(xí)和操作技能培訓(xùn)，提高員工安全意識，作到不違章指揮，不違章作業(yè)，遵守勞動紀(jì)律，拒絕他人違章指揮，杜絕人為不安全隱患發(fā)生。第十七條 嚴(yán)格按下列程序排查治理安全隱患： 查出的一般性隱患，由當(dāng)班班長安排現(xiàn)場及時整改。 第十八條 嚴(yán)格考核、獎懲，對整改不及時或不按規(guī)定整改的人員進(jìn)行處罰，隱患整改及時到位的人員進(jìn)行獎勵。 各分管副礦長、公司經(jīng)理負(fù)責(zé)對分管范圍內(nèi)的安全隱患整改工作，并負(fù)責(zé)對安全隱患按照制定的整改措施進(jìn)行治理整改。 各業(yè)務(wù)科室在分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署下，負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的安全隱患排查、處理工作，及時檢查督促，并對各單位按要求落實整改措施，參加驗收。a級隱患：危害嚴(yán)重、治理難度大，需集團(tuán)公司協(xié)助解決的隱患；b級隱患：危害比較嚴(yán)重，或有一定的工作量，區(qū)隊解決不了，需由礦解決的隱患；c級隱患：對礦井安全生產(chǎn)有一定的影響，由區(qū)隊必須解決的隱患； 安全隱患的種類分為。 礦井隱患排查每月下旬由總工程師組織各專業(yè)有關(guān)人員